怎麼看待上司喜歡讓下屬帶東西，不給錢？

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把東西遞給他的時候請說：總共多少錢？

不給？

那下次說：加上上次總共xx錢。你微信轉個紅包給我吧！

還是不給？

那下次再帶的時候說：不給我轉個紅包吧！我沒錢了！

還裝聽不懂？

那他不是摳比，是傻比！

這種人一般小肚雞腸斤斤計較，在ta手下很難有出頭天。

保重！

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我們老闆就不給錢，關鍵是要了還不給，這不就是故意的嘛，我一個月工資才2000多，一墊都墊好幾百了。

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記賬憑證，整合然後拿到公司相關部門報銷。不管怎麼樣要把自己應該得到的要到再考慮是跳槽還是忍耐。

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記著，走公司報銷即可

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很鄙視這種愛佔便宜的上司

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目光短淺，不知所謂。要麼你可有可無，他覺得你走了隨時有新的人可以替代，要麼他不重視人本身。無論哪種情況，不值得跟著他做事，考慮換下家了。

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那他就是一個不合格的上級，

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額，這個是人品有問題吧，我倒是沒遇到過這樣的上司

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這種上司做人就有問題，別人的錢都是辛苦掙來的，上司未免把自己在別人的心中地位抬得太高了，以為是自家人么

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流氓行為，這種領導下面做事：難出頭、難成長。

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說實話，這種無恥的行徑太不要臉了。

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有身份有氣度家裡條件好 出身好的領導不會這樣做人 這樣做事的領導大都出身不好 父母一輩多是在農村

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直接要啊！

一份工作而已，又不是一輩子被他管。

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這是一種利用職務吃定下屬的無恥行為，算以權牟利。

這種人一般視權如命，視錢如命。

不管這個上司是男是是女，最好和這種人保持一定關係，但經濟上不要和他發生任何糾葛，公司財務上一定要小心再小心。各種以免在工作中被穿小鞋。

曾經在某個公司任職。工作時就遇見過一個女上司，和你說的情況類似，她是董事長第二人夫人很看重的一個人。分公司效益下滑，她空降到分公司擔任總經理助理。很快把原老總踢走，被委任副總。說是副總，其實是個大蛀蟲。

新老總和這個女副總都屬於志大才疏之人。特別是這位女副總還是個喜歡鑽營牟私利的人，不說抓銷售，而是把財務大權掌握在自己手裡，特別喜歡替公司採購，幫出納發工資，其實就是到分公司貪錢的。舉幾個例子:

1.採購的新車還沒審車上牌，就在車上貼公司的LOGO。導致新車不能上牌讓其他經理幫忙擦屁股。

2.非幫出納出款，這邊先讓公司員工領錢人簽字沒給人家錢，那邊說多給別人錢了，說自己的錢對不上賬了。

3.經常性的讓外勤經理開公司的車，接送自己上下班。晚上在酒吧喝酒喝醉了，還讓夜間出外勤的經理接她。

4.過年發福利耍花招。

福利名單僅讓員工簽名，福利表格確沒有標示每個人應發金額。

如果每人應發金額2000元，實發金額1000元，誰知道少錢了？

人家有董事長夫人罩著，怕什麼呢！

5.看別人吃午飯假惺惺。

中午耗在公司，別人買了飯，女副總出辦公室就問這個問那個在吃什麼，好吃不好吃。其實她連吃一份3塊錢的飯都捨不得，但買衣服不手軟，衣品還不怎麼樣。女副總只把錢花在別人能看到的地方。

6.工作時間在網上吊金龜婿。

和自己的老公離婚，目的是要和董事長第二位夫人一樣，想在香港或哪裡的大富豪認識。所以就公司員工了解的情況，她至少在3個以上的婚戀網站徵婚和交友。雖然她離開了分公司6年了，但現在風采依舊42歲的她依舊孑然一身。

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