精銳教育怎麼樣？

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該公司聯繫知乎，本回答被要求修改

這公司真的666

各方面做的很好

包括這點

我去的那個校區的校長最近也離職了

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一個在精銳讀了一年多的學生，已高三畢業。從二本水平到211，應該還算可以吧。

貴是真的貴，從高二五月念到高考花了十幾萬（魔都的），高三開始一對一。

精銳的cc是毫無節操的，千方百計會騙你多買課時，如果準備去一定一定要自己算一遍日子。不要怕丟臉，因為他們比你更不要臉……我最後多了好多課時……退了也是虧的。

精銳的老師良莠不齊，有好的也有新手。這個的話遇到不好的就叫班主任換，千萬別客氣。沒什麼事是退款解決不了的，一說退款馬上給你安排個新的老師。裡面老師人還是蠻好的，班主任有點摸魚，cc就是沒臉沒皮騙你錢…

如果準備報精銳我只能說不想學的話再花錢也沒卵用……

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一定要去。

學生真的多，不需要有經驗，在精銳的經驗就是你在這行做大做深的跳板。

沒幾個機構能有一大波畢業班學生讓沒有任何經驗的你試水的。

在精銳任職過一年即可。之後跳出來自己做。只要你有能力，那你就有資源和市場，薪酬是以前的最少3倍，正常五倍可以達到。雖然要小心一些（被校長各種威脅），但是，老師的社會地位不一樣的，學生和家長在路上見面都客客氣氣的叫上一聲老師，這是一種榮耀。

寧波精*教育負責人何*強姦婦女，人心公道何在？?

bbs.cnool.net

偶爾也有一些事情會發生，受人所託掛一下，反正我無所謂

從精銳出來一年9個月了，自己做單體，平時收入2w起，寒暑假翻倍，這還是給學生家長足夠優惠的價格。如果和精銳保持同價的話，平時4萬/月，7-8月我覺得一共20w可能會不到一點，畢竟高中放的太少了一些。但是，真的很自由。平時帶兒子各種浪(づ￣ 3￣)づ

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說精銳掙錢福利好的都是水軍 我在精銳做過 我都想訴訟他們！變相體罰 壓錢 罰錢！狼性團隊 真的很黑沒有感情

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碼。 慢慢填坑。

1.薪資待遇不高。

基礎工資1350+850

這個錢要減掉社保公積金700左右。

課時費1000保底。沒上到1000按1000算，上到1000照實算。

學生問我一個月是不是有2萬，拿著幾千工資的我就苦笑笑。

一節課學生交500-800，老師上2小時的課，拿34塊錢。每個月有10節課，20小時給公司上，不算課時費。

進來的時候說休周一周二，周四值班4小時。周三周五下午13-19，周六周日8-19。

進來之後因為要備課、各種教研，幾乎是99模式，周六周日8-21。

疲憊不堪，每天回到家只想躺著，什麼也做不動了。

2.壓榨個人空間。

全部工作都微信通知。

發個朋友圈，校長也會跑來問，有沒有屏蔽家長？或者說這個不能發，趕緊刪掉。

這個那個要撤回，這個那個不要說。我的微信一翻過去有三四十條全是家長微信群、工作微信群，令人焦慮。

3.教育機構是服務行業，不是教育行業。

你以為你是個教師，不好意思，家長一個艾特你就得出現在群里為他答疑解難。

上完課要發微信回訪，講這節課上了什麼，每節課都要發。還要上傳教案，課後評價。說是增加粘度。

一天5-6節課，當天要傳完教案和課後評價。沒傳完？沒來得及傳？罰款啊！一個5塊，反正是給同事買東西發的福利，美其名曰：愛心基金。呵呵噠。

公司要交愛心基金的地方特別多，凡是有問題，就是罰款，很令我噁心的地方。

你問有獎勵機制嗎？有啊！多上課！多續費！把學生騙來就行了啊。

4.教師、班主任、銷售隊伍堪憂。

正經師範畢業的，到了公司才發現，隔壁專科的，對面三本的，教師資格證都沒有。字寫得小學生都不如。

一個三本大學的物理老師說，好羨慕你一畢業就找到這麼好的工作，都不知道我剛畢業那會兒在幹嘛。

更有一些男老師常常要揩你油，動不動想摸你一下抱你一下，明明孩子都上小學了，能不能有點素質？

我，呵呵。要不是考公務員耽擱了近一年，早就去中學了好嗎。

這兒的班主任都自稱老師，大多專科畢業。甚至有以交的男友數量來炫耀自己的價值的「老師」。

對了，想起來，一進去新教師還要每個禮拜做5份中高考試卷。呵呵呵呵呵呵。

5.學生跨度大，教學實施難度大。

以前不招三年級，為了業績開始招三年級的學生。三年級學生根本坐不住兩小時好嗎？

我帶的學生三年級到高一。

上一秒還在給高中生講課，下一秒撒潑耍賴的三年級學生就進來了。

有時真的不知道該怎麼實施教學，一對一的學生程度相差太大了。

6.管理階層愚蠢。

團建去燒烤，校長組織。

要求每人交200。

我不打算去，想在家休息。

不行，強制去。公司缺乏凝聚力，所以為了增強凝聚力，要一起去團建。

不去怎麼辦呢？小組長找你，要你給他面子，不要顯得他管理無能。還有人勸你，說不定去一次就成為朋友了呢？

我呵呵。凝聚力是用錢砸出來的好嗎？從我口袋裡往外掏錢，還要尼瑪的凝聚力？我跟你天天見面都說不上兩句話，我憑啥要跟你成為朋友？

7.學不到新東西。

「領導」開教研常常講錯內容，還要三天兩頭訓你。除了感覺自己一直處在忙碌中外，再無其他。

沒有任何創造性的工作，就是一味地創造課時，增加工資。

各種老員工現身說法勸我不要離職，說自己待了6年多，現在每個月基礎工資到手都能10k+

那又怎麼樣呢？工資能代表得了什麼呢？

總結，這小地方適合學歷低求安穩的人待著，反正拚命干兩年就能拿到10k+

但是很快你就會發現，你和同齡人的競爭力實在是差距太大了。

企業有自己的生命周期，三十年河東三十年河西。該忠誠的是事業而不是企業。

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這種以罰款為管理手段的，低能民營企業，早走早脫身！

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現在正在裡面上課的我真心奉勸大家不要！去！

你沒上的課他不會退錢，只會延後上，(就是撈錢的啊說什麼人性化都假的。。。。)我之前上的八百多一節課，因為班主任和老師沒有溝通好，導致上課時間錯亂 。然後現在我不想上課了但是錢退不回來！一個普通家庭啊，一下子交了四萬八，真的是夠了垃圾精銳，要是精銳敢刪我這篇帖子，那就是你們心裡有鬼，骯髒的東西

哦據我那邊的補課老師說，雖然家長交的的錢多，但是他們的工資少啊，每天從八點到十點才三千出頭，那還不如去學校教書嘞

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在職兩年，總的感覺就是一線老師課時費壓榨太厲害，兩個小時的課收學生八百，給老師八十。入職說好平均8k也只是說說而已，據我所知高中老師，數學老師除外啊，大部分平均也就6k，初中老師就更慘了。但是寒暑假因為課多能拿11k左右吧，讓你每天上課連續10h的上課，這是人啊這是機器嗎？還不讓請假。真的是在拿命換錢。當然不介意的話每天上個12h的課，的確課時梯度上去了，工資能上到20k.

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本人大二學生一枚，位置廣東廣州，所以扒的是廣州的精銳教育，其他地方的我不知道，反正廣州的我是忍不了了。一開始是這樣的，周末找了個兼職說是打電話聯繫家長進群什麼的，覺得簡單就去了。然後去到地點是精銳教育，給了我們一張張學生的信息什麼學校，姓名家長打電話長住電話，然後給了我們手機讓我們打電話和家長說是什麼升學網讓家長進學習群，說是什麼免費的不要錢一開始覺得沒什麼，後來打電話打累了無聊就翻了下精銳給我打電話的手機，發現有微信，然後有個群裡面有聊天記錄。是她們那群負責家長進群的那些人的一個聊天群。裡面有些聊天記錄是：以前他們打電話都是說是學生的班主任，然後被一些家長發現了，家長在群里鬧了，然後她們就在討論說怎麼解決。後來討論出來的結果就是：推給兼職，然後解散群。群裡面的老師，都是這幾個人冒充的，然後偶爾會拿打電話的手機在群里假裝家長聊天，然後題目什麼的都是網上找的，根本不是她們精銳的老師出的。反正看到這個我沒任何工作的心情了。

最後這個群我一直都沒退，每天都會發一些練習題什麼的，終於等到今天她們終於發了招生信息。看到這裡，這個教育集團在廣州好不好相信你也有自己的判斷了吧，不多說了

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精銳里的老師水平是層次不齊的，好老師真的很好，能幫助你在高考時數學在高考上140，語文125，英語130+（當然，這不是我的成績，但是說明那些好老師還是有水平的）。

不過，那裡不負責任的老師也有，我碰到過一個，全程讓你自己做題，自己玩手機，等你做完之後再幫你講講。想到這個我就來氣，我到你那裡上的是900元一節，就我一個人，能不能上點心？

我比較喜歡那邊的一對三教學，人少有利於老師點對點對你進行輔導，而且還不枯燥，畢竟有三個人，有競爭氣氛。

精銳貴主要是貴在高三一對一上，一節課120分鐘，900元左右的價格（不要相信說什麼贈課時，贈的課時使用的前提條件是在你買的課都用完·的情況下，這就比較坑）。

如果你不補1對1，性價比還是挺高的。

上面有人說，精銳商業化很重。我覺得這個得從不同角度來看吧。

好的一點是，那邊的商業化不僅針對學生家長，老師其實也是被企業來壓榨的，老師壓力很大，會盡全力讓學生上名校。而且精銳老師平時也是很忙的，教案編寫都是校區合力完成的，整個上海市不同校區也會資源共享（上海市至少有20多加精銳），所以那邊的教案質量普遍比較高。

商業化壞的一點就不必贅述了。

我見過很多說精銳不好的，嘴上噴教學質量不高，老師不行，騙錢，但其實心裡是對精銳偏高的課時費耿耿於懷。我覺得最經濟實惠的方法是，高一，高二全上一對三，價格相對便宜，而且對與打好基礎幫助很大（小班教學絕對有利於打好基礎）。到了高三之後，再問問那些大佬級別的人在哪裡上課，這個時候你的基礎已經很好了，跟大佬上課也不會跟不上。

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