剛入職，發現沒有和自己性格合得來的人，那3個女生互相分零食的時候，我就坐在旁邊，沒有一個人給我……？

我是應屆畢業生，上周五入職，（地點在北京，底薪6000+提成，五險一金，上市公司，教育機構性質，自己憑實力進來的，對工作待遇很滿意) 是個職場小白，啥也不懂，之前沒真正上過班。真的好心塞，我感覺自己和她們說話很客氣，有禮貌，也會主動幫忙。為什麼自己會被孤立？

第一天吃飯的時候還有個同事主動帶我去吃午飯，下午分零食的時候都把我忽略掉了。而且，我覺得很難融入她們，有一個女同事特別聒噪，說話語氣浮誇，和男同事打鬧說話都很沒有分寸，特別輕浮，讓我感到很噁心！另外兩個女同事也都和她要好。

我大學的時候有自己的好朋友，閨蜜一共就3個，不求多，求精。我個人覺得並不是孤僻的人，可能骨子裡有一些傲氣吧，我好朋友都這樣的，讓人覺得不太好相處嗎？我不知道……

我並不想隨波逐流，刻意假裝討好似的和人家搞好關係。如果以後也遇不到和自己一樣的人，應不應該離開這家公司？誰能開導下我？

剛入職，發現沒有和自己性格合得來的人，那3個女生互相分零食的時候，我就坐在旁邊，沒有一個人給我，

我感到痛苦和傷心，

因為我想溶入這個新的團體？

剛入職，發現沒有和自己性格合得來的人，那3個女生互相分零食的時候，我就坐在旁邊，沒有一個人給我，

我感到痛苦和傷心，

但我並不想隨波逐流，刻意假裝討好似的和人家搞好關係，

因為我不想作任何改變？

因為我只希望他人作改變來滿足自己？

謝邀。

平常心看那些個職場小圈圈裡小里小氣的挨挨擠擠，親親疏疏。

你看到的表面成堆成伙，拉幫結派，實際情誼如何，一言難盡。

心地良善的人，縱然有要好的朋友，有普通的朋友，但不會赤裸裸看人下菜碟，孤立誰，擠兌誰，刻意製造人間涼薄。

謝邀

首先剛開始帶你去吃飯是出於客氣，零食的話是因為你才進來她們才是一個小集體，所以分給你是出於客氣，不分給你也再情理之中。

然後關於同事，她們怎麼樣你不要去管，管好自己就好了，每個人相處方式不一樣。

你不想隨波逐流，那就自己創造資本，也無須刻意討好。但這個世界上有各種各樣的人，總會遇到

。

沒必要為了一件簡單的事情丟掉工作，不值。

自己考慮好得失吧。

我沒機會到大城市去工作，因為這些人際關係我玩不來，不是不會，是懶得玩，我想花大把的時間在我自己身上，而不是去猜想今天這個怎樣對我，明天哪個怎樣對我。

我所在的公司，行業局限性吧，導致這些勾心鬥角的事情都集中在中老年層面，相反我們這些年輕人非常輕鬆，也沒有什麼團體，看長輩打的不可開交我們一起嗑瓜子看熱鬧。

你喜歡在這份工作就努力做好分內的事情就可以了，工作優秀也不是通過你跟同事關係好建立起來的。

我有一個觀點，就是出了公司這座大門，這棟大樓，我跟你們所有人都是陌生人。你的喜怒哀樂跟我沒有關係。

被孤立，有兩種可能，一種可能是他們無意識的孤立你，這個時代不像我媽那個年紀新來一個小孩大家百般照顧，沒有這樣的好事。還有一種可能是他們故意孤立新人，因為他們也不知道你來是要幹什麼，是不是工作原因本身你們就是有衝突的崗位或者可以代替的崗位，競爭關係。

我覺得沒有必要再同事裡面找知心朋友，你對同事知無不言最終只能害了你自己。

多聽多看，多做少說話。

這是我想告訴你職場小白的事情。

我不能告訴你的是，我所在的城市和行業沒有那麼激烈的競爭力，而且年輕人很少，物以稀為貴，所以我一直活的很自在。但是你們在大城市賺我兩倍工資還多的人，必然就是要犧牲這樣的環境了。壓力也要承受兩倍，焦慮也要承受兩倍。

第一份工作非常重要，但是如何成為第一份工作，肯定是要經過多種選擇和多種嘗試的，所謂第一份工作是你心甘情願的為之付出努力和心血的，傾注情感的地方，不是簡簡單單的只有打工的地方。是你學習和成長的地方，是你遇見良師益友的地方，是一個相對穩定的平台。

我在找到第一份工作之前，我也不知道自己要幹什麼，能幹什麼，會幹什麼，就隨便進了一家公司，也是最好進的公司，然後混一個不錯的成績出來，因為我不能因為我不擅長，我不喜歡，就認定我不能勝任。我去工作就是為了證明給我自己看，我是可以勝任大部分工作的。然後辭職，也是機緣巧合來了現在的公司已經五年。

我比我五年前的自己，當然有很大的不同。所以，這是我的第一份工作。學做人，學行業內知識，學人際交往，學說話，學公關。這不是說願意不願意的事情，是我認為我想生活的更好而去掌握的一些技能。

生活和工作一樣沒有捷徑。不過如果運氣好確實能剩下不少時間和經歷。我非常幸運能碰到我的人生導師，這個和學校里的老師是大不相同的，讓我沒有偏離軌道，沒有旁門歪道，讓我在這個烏七八糟的社會裡面還看到有人，有一小部分人還是願意保有初心的，還是願意潔身自好的。

沒必要放心上，主動帶你去吃飯也只是職場上的來往，她可能認為私下分零食可能就是比較私人的事物了，也不好意思或者是也不想跟不熟的人分享，沒有排擠你的意思。時間久了說不定你們熟起來就沒這麼多想法了，不要把別人想太壞，你只是一個新人而已不值得他們排擠你。

一份工作而已,不要去想到底該和每個人處好關係 ,當他們需要你時自然會接觸你.以往做工作,也不會去認識每個人,只要和上級主管關係不太僵硬就行,職場也不是處對象

想加入的話請主動，可以主動分享自己的零食，主動加入她們的話題。

沒人必須要照顧陌生人情緒。

謝邀！

職場小白，也就是說，工作經驗有限？

那麼，對於社會經驗，還很缺乏，那麼，對一些事情就需要一個時間和精力去慢慢適應，我們面對的不是教科書，而是生活，書上的和現實生活可不是一樣的！

你會遇到各種各樣的人，各種各樣的情況，就像你現在的這樣，他們沒給你零食，就代表不忽視了你？有人性格讓你受不了，覺得不尊重？她既然在這裡，那麼就有她的實力，別人願意和她這樣的相處，表示她也有值得肯定的地方，作為一個新人，去買買水，多虛心請教，和前輩溝通等等，這是比較平常的，特別是相處久了之後，你會發現，自己可能也「無禮」了，因為都是老熟人了，過多的客套，未免可能會太過裝……

平常多去用心發現一些事情，和他們交流，吃飯等等，都能很好的融入進去，也會方便你後面的工作，改變自己的一些認知，學會職場生活，或許是你當前最重要的一課，加油吧，少年！相信你自己！

下次你買零食發一下再看

同事之間，不用深交吧。

當然不能離開，剛去一個新環境就是那樣，人家老員工憑什麼要巴結你？你自己可以到適當討好，時間長了就好了。

沒什麼好糾結的，要知道同事就是一起共事的，不是請客吃飯，不是閨密好友，也不是你爹媽祖宗。同事間最多的關係是利益。

你在這個公司這樣，換別的地方也一樣。

一旦觸碰到利益，親兄弟都能爭得頭破血流呢。

比起不給你分零食，糟糕的事情可能還更多。

打小報告，發假通知，造謠，甩鍋，拉幫結夥，光說不練，戲精，借了錢就辭職消失……

不一定因為你不得罪人家，人家就不來噁心你。

工作就是工作，由工作產生的關係，真不必強求。

職場本身也不是個交朋友的場合，不需要在意這些把