領導不給安排工作，怎麼辦？

05-28

我是造價員，來公司三月，本來我是接替一個人的工作的，後來一次開會，實行項目經理對預算員，我沒有項目經理，領導說讓我做輔助工作，現在每天我都沒事做，我的煩惱是首先我不喜歡空虛的日子，其次擔心公司萬一哪天把我處理了，還有對領導的不滿，我想學習，可是沒有機會。我來公司沒多久，不想辭職，這兩年想結婚的，工作不想動了，而且找工作也不是簡單的事。每天坐在這裡，看著同事忙，比如我有考試可以準備時，我還可以看書打發日子，現在我是每天坐著都難受，我是想學造價想學造價想學畫畫想，各種試著摸索，可是我還是很煩躁，我不知道自己到底該怎麼辦，是找老闆談話嗎，我88年的，我的人生該怎麼辦？？

首先，你說沒機會學習，我覺得不是這樣的，即使領導不給你事做，你也是有機會學習的，看同事的工作風格，如何處理問題等等，只是你沒有去用心發現機會，而且陷入了抱怨的誤區，就更加怨天怨地了。

你可以去和領導談談，討活做，或者幫同事做，但結果要讓領導知道。閑倒是小事，沒有結果，沒有不可替代的能力，說的難聽點，你很容易被淘汰。

閑的時候自己找東西學學，網上、書上、同事身上，多的是你能學習的機會，哪怕是天天操作練習Excel，學的好也是無可替代的能力。

心態先擺正，別在別人身上找問題，因為自己才是能解決問題的唯一的助手。

同為80後我跟兄弟也一樣迷茫。曾經有一位長輩跟我說過這樣一句話：夢想，最重要的是執行力，沒有執行力的夢想只是個夢。勇敢的去做自己想做的事兒吧，不要擔心別人的指責，他也不可能打你，只要去做了，你就會收穫一種做事的方法。另外就是堅持，跳出自己的舒適區，強迫自己去做，你會有意想不到的收穫。祝生活美好

請問您現在情況怎麼樣了，我情況差不多，我是實習生，來施工單位快三個月了，師傅也是不給工作做，問他他也挺認真回答的，每天都是自學，這是什麼道理→_→

我也是這樣的狀態，來公司半年了，一開始領導手下只有兩個人，我剛來的時候什麼事情都給我做，後來另一個姑娘離職了，我就接下了所有的工作，累死累活了三個多月，幫他做了不少事情，也奠定了他在部門的地位，他手下的編製越來越多，新招了很多人，然後漸漸地我就沒事做了，還把我之前一直負責的項目交給了新人，讓我去拓展新業務模式，心裡很不安。。。總覺得是在逼我走，我不是那種愛拍馬屁的人，新來的妹子超會討好，難道是這個原因？

我還要更慘一點。。。不安排工作不說我主動找活做的話就會讓我做一些根本沒用的事，比如寫一些沒用的報告。。。主動要資料想多了解學習一下也不給。。。現在就是處於天天沒事幹的狀態也不知道他們請這麼個人是要幹嘛

我也是。今年8月底轉崗，由原來的行政轉至策劃。這個消息是大領導直接告訴我的，這是前提。現在策劃部的部門領導一直沒有安排我做任何事，甚至都較少見面。就算安排，也是另一個同事安排我做。然後做出來的東西發給安排我做的同事，他也不會看。我向安排我做事的同事請教問題，也是回一些不痛不癢的話，也不告訴我有沒有問題。一個辦公室，部門領導把其他同事一個個叫去指導，唯獨我一個閑坐在那裡，感覺很尷尬。

上周，部門領導讓每人說自己的工作總結和第二天的工作計劃，我說我轉崗後沒接到工作內容，一直在自己給自己安排事情，然後學習新崗位知識。結果被部門領導破口大罵，他還激動的跑到我辦公桌邊指著我責罵。當時那個難受啊：明明你們都撇開我單獨行動了，為什麼工作沒成效的時候就得怪我？說是我監督不到位。。。。。可憐答主我真的很喜歡這份職業，如果和他對罵肯定會被炒魷魚，只敢抬頭望了他一眼。。。。。。他立馬收斂了些。

下午的時候，在項目部開會。在開會的間隙，部門領導趁大領導不在，以開玩笑的口吻指著我們員工說我們一個個奴性很重。還給我們編號說這是奴隸一號，二號啥的。聽得我心裡很不舒服，儘管其他人都哈哈大笑。。。。。

晚上我把這事說給老公聽，順便順順氣。老公聽完就說你那時候怎麼不罵他？立馬離職，這樣的領導簡直太過分，開玩笑也不是這麼開的。我只好麻痹自己：不，我要和討厭我的人在一起工作。如果我真的能夠堅持並克服，那也就沒什麼我不能克服得了的了。

ps：我生活在一個七八線以外的小城市，這邊民風傳統，過了24沒結婚的都被看做異類。對待工作我一直很認真嚴謹。我也很喜歡現在的崗位，這也是我一直想做的職業，所以捨不得放棄，儘管被同事嘲笑為家庭主婦瞎摻合。

事實是我一直在幹這一行，那位嘲笑我的同事才是新入行沒一個月的。

老闆是不是故意整人，我是公司請來的主管，她讓我做一線基層工作，每天發發郵件，打打電話，而且工作從來不通知我，而是讓我手下的人來通知我