因為自己工作上的失誤讓上司被領導給懟了，怎麼表達自己的歉意。？
05-16
如果真的是自己的問題而導致的領導批評，我覺得當面表現出自己對本事件認錯的態度就可以了，人無完人，誰還沒個錯了，剩下的就是你要通過自己的努力證明自己，是最好的表達歉意的方式。
1面子上找領導誠懇道個歉，因為自己哪裡沒考慮周全，沒做到位請領導包含，給您添麻煩了，2自己的工作不要犯錯誤，用業績說話。一個是承認錯誤的態度，一個是用實力或者業績做出優秀的成績。
歉意只要簡單的表達一下就好。
相信領導更關心的是你能不能在最短的時間內改正錯誤，彌補損失，吸取經驗，杜絕再犯，並且在接下來的工作中找回面子。
領導不會因為一次普通的失誤而對一個優秀的員工有成見，但是如果這個員工一直不進步，相信領導即使沒有被懟也會有成見的。
誰在乎你的歉意呢？歉意不值錢……
與其想著怎麼道歉，不如想想怎麼把工作做好，結果才是最有力的回應
不然你就算跪著磕頭道歉，下次繼續出問題，一點意義也沒有
先道個歉，然後後面努力做好自己的事，不要讓上司再有被領導懟的機會
謝邀 。我會在以後的工作中更加認真對待，用行動致歉。
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