作為一個步入社會20剛出頭的普通男，對當下生活深深迷茫，望過來人給予提示?
你說的很謙虛，我是過來的人，你首先要知道什麼是幸福。國家安定 沒有戰爭，人民有吃有穿 就是幸福。怎樣才能國家沒有戰爭，個人的利益要服從國家的利益 ，聽從國家召喚，國家富了個人也就富了。 要知道大河無水小河干，國家富了 國防就強大了，就會免於戰爭。這是以前自己寫的，感覺和題目貼近，所以貼過來，希望對你有用。
一直有朋友向我諮詢很多關於讀書、學習和工作方面的問題。但由於工作比較忙，所以一直沒有進行回復。今天在這裡進行一個集中地回復。首先，我只能說，非常感謝大家對我的信任，但很多事情，說實話，由於自身水平的限制，只能和大家就一些問題展開探討。每個人都有局限性，我也一樣，所以一些問題，我只就我的一些經歷和淺見，談一下看法。如果你認為有些許道理，能對你的生活有一定幫助，我高興不過。要是覺得一無是處或是有不同看法，也歡迎交流。1、 作為一個將入職場的小白，你給推薦幾本實用技能的書唄！
個人認為，在職場工作，讀書解決不了工作中的大多數問題，因為職場中最重要的是三個方面的問題：
第一，人與人之間的溝通。第二，團隊融合。第三，領導力潛能的挖掘。
而這些都是讀書所解決不了的。但通過閱讀相關書籍，可以改進我們在技術層面所面臨的缺陷和不足。初入職場，以我個人的經驗和教訓而論，我認為PPT、Excel及Word熟練掌握是必須的，除特殊行業外，大學時考的什麼C語言、什麼計算機二級那些東西，在大多數商業企業內並不實用，最基本的，往往是最實用的。外企比較重視員工對於PPT的掌握，而目前越來越多的國內企業，包括競爭行業內的國企和私企，使用PPT的頻率也越來越高。Excel也一樣，對於職場新人來講，日常工作會使用大量的Excel表格。關於這方面的書，可以看看《說服力1、2、3》。
很多人有一個誤區，以為PPT做的好，就是技巧和功能掌握的多。實際上，PPT對於工作，更多的是起到輔助演示和工作彙報的功能，所以PPT的整體邏輯性和結構以及視覺的主次分明更加重要。
關於邏輯方面，《金字塔原理》和《思維導圖》可以讀讀，會有一定的收穫。時間管理、項目管理方面的書籍要讀讀，因為這對平時的工作和生活有非常大的幫助。時間的分配和工作內容的側重、進度都是我們工作中經常面對的。市面上此類書籍很多，青春年少、人生苦短，所以時間一眨眼就會浪費掉。
另外，關於溝通、團隊的融合以及公司政治，是每一個進入職場的人所不得不面對的。很多人都有這樣的感受，步入職場多年，回頭望去，會發現當初自己的某一個想法、某一個行為是多麼的幼稚，多麼的二逼。而原因就是由於缺少職場經驗所導致的，新晉小白經常糊裡糊塗的就成為內部派系鬥爭的炮灰。
經驗是靠時間和具體的磨練所累積的，每個人在經過多年的職場磨練後，都會形成一套自身的經驗模式，但問題是代價太大，往往是以犧牲機會而獲得的。命運蹉跎，人的一生中又能出現多少機會呢？所以前人經驗的借鑒作用，有時顯得至關重要。
不是每個人都會遇到職場貴人（所謂貴人，其實是相互的，等價交換的，當你沒有任何價值的時候，他人憑什麼做你的貴人呢）家裡有人、上面有人之類的牛人畢竟少數，所以讀書就成為經驗積累最迅捷的一種方式。初入職場，我覺得南方報業出版的《公司就是朝廷1、2》不錯，很有啟發。《潛規則》《隱權力》之類的歷史經驗的書，應該多用心讀讀，很多年輕人比較反感此類書籍，沒辦法，這就是社會。有人的地方就有政治，不管你是中國人還是西方人。
其實我挺佩服李開復的，作為一個亞裔，在微軟、谷歌這樣的世界級公司都做到了高層，我們平時看他的書，基本都是比較正面的，而他本人也樂意於在青年學子中樹立人生導師、光明使者的公眾形象。但我想，大公司內部，部門、派系之間的傾軋和鬥爭尤為激烈，所以能做到他那個級層，其本人是非常有手段的，包括博弈、平衡和夠狠（如果你反駁我說，人家是世界級企業，是外企，和咱們中國企業可不一樣。那我只能回答：「呵呵」了）
初入職場，基本都會幹一些最低層或是最基本的工作，這個時候大談戰略、模式，是很令人反感的，最重要的是執行層面的經驗積累。所以一些理論性的經管書籍顯然不適合我們閱讀，雖然是經典，但你用不上。有時候，可能你在天涯看到某位草根發表的一篇職場心路歷程，要比德魯克、韋爾奇管用的多。這方面，大家可以去「找同行」這個網站看看，非常接地氣兒的一個職業網站（創辦者是黃鐵鷹，原華潤創業老總、北大光華管理學院教授、《海底撈你學不會》的作者），裡面都是各行各業的從業者對於職場當中所面對的問題進行的探討，既有基層從業者，也有像黃鐵鷹這樣的企業大佬和專家。有一本書，叫《找你》，近來非常火，好評度很高，就是精選「找同行」網站里的一些精華帖子，集結而成的書。（很多經典類的書籍，我不否認他的經典型，和他的高屋建瓴，但對於基層，很多時候用不到）
當然，光傻干，把自己分內的事兒幹完可不行，還得學會學習和思考，要學會主動幹活，自動自發的幹活，把工作當成自己的生意。要有自己的想法和思路，別把工作幹完，領導一問你，什麼想法都沒有，這就慘了，「不堪大用」！杜書伍的《將才》是我這麼多年來讀到的非常好的一本書，我在很多場合都推薦過這本書，有興趣可以看看。
另外，以小說的形式進行學習也是不錯的選擇。一些職場、官場小說，作者都是局中人，所以寫的也比較真實，很多經驗值得大家借鑒。比如《二號首長》《圈子圈套》等等，甚至是《黑道風雲20年：東北往事》這類的小說，都可一讀，因為它展現的是人性。萬通的馮侖到優米網接受訪談的時候曾表示，管理這個東西，看管理之類的書沒什麼用，應該多看看《古惑仔》之類的電影，因為它講的是「人性」（大意）。（這類書，看起來比較垃圾，品味和格調不高。但從實用的角度講，它比什麼米蘭昆德拉、卡夫卡或是村上村樹的作品實際的多。《窮二代，富二代》系類，看起來和很多市面上的勵志書差不多，封面設計惡俗，書名不優雅，很多小清新會鄙視，但內容說實話真不錯，推薦閱讀，但只限1和2,3明顯是攢出來的）
最近買了一套《侯衛東官場筆記》和《柏楊版資治通鑒》，還沒到貨，很是期待。
2、有個事特別迷茫，我想請教你，如何跟領導溝通？我特別不會跟領導溝通，所以很多你做的事情，領導都不知道，而且，他看見的永遠是你做不好的一面。
你說的這個問題，也是我以前經常遇到的問題。說實話，我的溝通能力也不好，除了溝通不暢外，有時還跟領導擰著干，現在想想，是非常不成熟的表現。我想「溝通」「溝通」，目的在最後一個「通」字。如果你和領導沒有心有靈犀，這是非常可怕的。團隊工作最重要的是默契，而領導最看重的是下屬和自己一不一條心。如果領導認為你不是自己的人，那他心裡會踏實么？誰都怕無間道啊！
至於「溝通」，我覺得私下裡的溝通，生活中的溝通更加重要。在辦公室中，往往等級分明，尊卑有別，很難達到平等交流的效果，交心那就更不可能。所以生活中的溝通至關重要，比如聚餐、比如喝酒之類的，效果往往事半功倍。
要學會為領導解憂，而不是增加負擔。以前我總有一個心態，就是有什麼問題就不斷的向領導彙報和催促，一方面是工作要求，另一方面，在潛意識裡也是向領導表明，我在幹活。但領導會有什麼反應呢？以前不了解，現在有了團隊，就發現，同樣的問題，一天接20個人的電話，你煩不煩？更重要的是，有些問題的解決，我們的領導還得等待上級領導的批示，此時我們的領導就成了上擠下壓的角色，領導這樣會覺得好受么！
要了解領導的經歷和價值觀。舉個例子，在某集團，很多業務代表經常向所在區域的總經理抱怨，公司提供的禮品少，所以銷售不好做，要求總經理向總部申請索要更多的禮品。可是我了解，這個區域總經理，當初做業務代表的時候，沒有學歷，底薪只有幾百元錢，而且總公司也沒有禮品和政策。於是他就自掏腰包，從老家郵購土特產作為禮品，贈送給客戶，就是憑藉自己的這種自掏腰包式的付出，他的業績一路攀升，最終在短短兩年之內被總部破格提拔成區域總經理。我不想探討這位總經理的方式對不對，而是，當下屬不斷向他抱怨沒有禮品時，這位總經理會有什麼想法呢？通常他會對這位員工產生反感，甚至是輕蔑。因為違背了他的價值觀。今年十九歲，去年高考出來工作，算一年了。
當然我不認為我有資格回答問題，畢竟不屬於過來人。
可我覺得，這個時候，別老是想著探討什麼人生意義，這種問題交給哲學家不是更好嗎？
孔子不是說，三思後行，思那麼多幹什麼，一兩次就可以了。
所以，我們應該想第一步是，先找個工作，無論哪樣，能暫時養活自己就好。
第二步是，找條出路。解決溫飽問題，就要努力上進了。剛出來工作時候，親人就告訴我，工作時候就應該觀察好市場行情，找准機會了就拼。無論做生意還是學技術，差不多時候，就應該做好準備。
不知道在哪看到一個回答，在沒有錢的時候就不要老想著如何消費。同樣，在沒有物質條件時候，就別要老是思考這種根本無解的問題。學習
是成本最低的改變命運的方式。
路要自己走，其他人說的聽聽就好了
他人的人生總結都會受制於自己的經歷和眼界。
找工作，攢錢。途徑千千萬，大部分歸兩大類：銷售類：相當鍛煉你的交際能力，你可以接觸到各種各樣的人，但門檻低競爭大，基本沒有學歷要求，壓力也是比較大的，不過你如果天生外向愛好交流又有親和力這個來錢可能最快。技術類：無論哪門技術你想入門要麼老老實實攢錢交學費學，要麼給人當學徒邊工作邊學，這條支線你的收入甚至可能是負值，一旦你掌握一定的技術及經驗直接跳槽，入行有一定門檻但入了行你上哪都吃喝不愁。以上兩條足夠你積攢一部分金錢和經驗，以後你有自己判斷的能力就自己動腦子想你要做什麼，你要得到什麼，過怎樣的生活。條條大路通羅馬，想明白你要什麼努力出發就好。ps：首先你得會來事，知道自己的價值所在，給別人他們需要的才能從別人那裡拿走你想要的，善於利用自己手裡的資源，不滿足這條你還是回家成人高考吧。另：不推薦做體力類或者服務行業，大部分都屬於短期高利，長期可能不會有太大的成長。萬事都分人，自己量力而為吧。
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