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我想問公司新人一定要加班嗎?

我是新媒體運營新人 試用期中 負責公眾號運營以及一些策劃案 剛入職半個月 同期的新人晚上經常會加班到很晚 我基本上都可以在規定的時間內提前完成任務 也能合理地安排每天的工作 有時也會選擇中午加班不午睡

重點來了:因為其他人都在拚命加班 我對自己產生了懷疑 我原本以為我能完成任務做好本分就好了 現在看來好像 大家會認為不加班的我可能是比較沒事做的 我不知道之後自己是不是也要加入加班這個行列? 我不排斥加班 我認為項目活動需要我的時候,必要的加班我是願意的 但是目前我認為我好像沒有什麼工作是需要加班完成了 但是擔心這樣不合群的自己可能無法轉正而又糾結 請大佬指點我一下!!@新媒體經理人@新媒體學長@說說新媒體@總經理助理談職場


做好自我,我就是不加班,我進公司就才一個月,該請假請假,該不加班不加班,在自己職責內的工作完成為什麼要加班,我們就是簡單的僱傭關係,憑什麼要加班賣命,放心,你把職責內的工作做完不加班不會開除你,那些加班的都是能力差得,我在上個公司帶人的時候是最不建議他們加班,而且我還是搞技術的,記住,你是工作,不是賣命,堅持做自我才是最重要的,不要在乎別人的眼光,也不要一直跟別人比。。。希望你在工作很久之後還能做到自我。


說實話我也在想這個問題我覺得我自己也沒事做了,可是很多人都不走都在加班…我走又覺得不好不走我又覺得是在浪費我的時間..


我個人認為不應該每天加班,雖然我不知道你具體是一種什麼情況。

我為什麼這麼認為呢?有以下幾點原因:

一、在規定時間內做完工作

因為我覺得一個好的公司,它的員工工作應該是高效的,而不是拖拖拉拉,導致本該在上班期間完成的工作,拖延到下班後加班,這樣不科學,且百害而無一利。我們不管是職場老鳥也好,新手也好,一定要有一個意識,那就是工作期間就一個目標,在規定時間內將工作保質保量的完成。這是一個合格的員工最基本的工作素養。

二、公司不應該欺負新員工

我們都知道現在職場潛規則很多,所以作為職場新手,初入職場一定要提高警惕,不要被一些職場老油條「欺負」。誠然,我也是從職場新手過來的,我太了解了,作為職場新人,為了能夠在一個公司立足,就要勤勤懇懇,多做事,少說話。但是老實不等於傻,比如有些職場老油條就將自己的工作分給新人,那新人勢必要佔用自己的工作時間,到最後快下下班了,自己的工作還沒做完,那隻剩加班了。

三、權衡利弊,分情況加班

為什麼我這麼說呢?因為職場上不可能沒有不加班的時候,莫說你是一個新人了,老闆有時還加班呢?所以,這時你就要分情況對待,比如,我以前那個公司每個月有兩個周一晚上是培訓,因為培訓是對你工作能力提升方面有幫助的,所以這個班就加的值。諸如此類,以後你遇到加班,你就看這個對你自己有幫助嗎?如果只是做一些瑣碎的工作,那就沒有加班的必要。

以上就是我的一些建議,希望以我的過往經驗能夠給你有所幫助。

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純屬個人認為:

加不加班首先看你所在的公司是幹什麼的,你的職位是什麼,隨後就是能力問題。

現如今中小企業公司,大部分都是加班的,但不過加班的情況不一樣,我之前是做婚禮策劃的,晚上加班要不就是對方案,要不就是接待新人等等,很少不加班。因為我的工作也偏向於銷售,銷售個人感覺,加班算是正常的情況。

再說個人能力,其實能力到位,加不加班都是自己看待的,


新媒體運營一枚,來答一波~

我自己是不喜歡加班的,但是工作特性,我不認為自己是有嚴格的上下班區分的 T.T

因為就算人不在公司,該刷的熱點還是要刷,該學的東西還是得繼續積累繼續看。

我認為單從新媒體崗位的職業特性來看,可能會有加班學習積累的過程。必要的加班也是常有的事兒。

拚命加班肯定不可取,但作為一個新人,多學肯定不是壞事。


能在上班時間做完的,我為什麼下班加班做?

下班時間臨時給我添加臨時工作的,這個我該怎麼解決


加班是效率低的表現,不是所有工作都需要加班,能在工作時間內完成工作才是高效率,該工作的時候工作,該休息的時候就休息。勞逸結合


謝邀。我們單位,工作10年20年的老同志也是經常加班……不限於新人。


謝邀,我覺得你要搞清楚為什麼要加班,如果是工作沒能在正常點完成,就要反思自己的效率了。如果單純想撈表現,個人覺得沒必要,遵從自己內心吧,踏踏實實做好本職工作,努力終會被看見!


有和新人和前輩聊過天問過加班的情況嗎?每個崗位不同,有些人是下班不願意走等時間,有些是真的忘記時間有些是習慣性做完事情,有些是望著時間等下班。

在我看來,如果你工作做完完全可以準時下班啊,加班並沒有加班費而且無所事是的加班就是虛度。或許有些公司有加班文化喜歡加班文化,但再久一些以及你和前輩了解公司情況,萬一真的是公司喜歡加班文化老闆看你不加班就不爽,那就看你了,認不認同這種文化這種氛圍,不喜歡那就考慮換工作吧,勉強沒幸福。


既然你說了你是新人,就意味著你業務能力弱,業務能力弱,不加班多學一點怎麼行


如果你不加班,你就準備頂著其它人異樣的眼光,時間到點就準時下班閃人,不要在乎別人對你的看法,另外,做好被辭退的準備。


我只想有效率合理利用工作時間 然後在下班後我可以擁有自己的時間學習或者放鬆 畢竟我是新人 有很多技術流的東西都不懂 我需要課外的時間來補充 另一方面我也想要工作和生活分開 我想做自己卻又不知道在職場上前輩如何看待一個不怎麼加班的新人


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