如何評價盧天惠的這條微博？
如果不滿請像總公司投訴，並且請肥肥保留證據 如果真的鬧得不可開交的話
如果換做管理層的角度，這位是被逼無奈 因為畢竟 做團隊，做劇場 最終還是為了賺錢，好維護劇場開支，畢竟給你選那麽好地方，一是滿足粉絲不用舟車勞頓，二就是 運營也希望在東北找一個戰略點
但是 對於本地運營來說 畢竟才一年，第一年參加總選急什麼 但是運營怕的是，增票送了，校園巡演也去了，到最後還是這樣 那我做劇場幹嘛 喝西北風啊，還靠上海補貼 我要是王總我也急。
但畢竟 我們是外人 憑著對話，就說肥肥被打，就開除小布 不公 到時會成員不服 老師不服，那誰還來你河應聘 如果雙方覺得委屈 那就報警１１０ 請法律介入吧
就像我們班級微信群發生的故事一樣。 剛剛月考完，我們老師有監考時偷拍考場狀況給家長們看，這一次考試拍到了很多考試時趴桌子睡覺的人，結果有一個成績不好的女生不樂意了，說你這樣影響我們考試!你這是侵犯我們的權利云云，與老師進行了激烈的辯論。巧的是，我們老師也是個孩子脾氣，人家一說他，他也是像這位舞蹈老師一樣，長篇大論。結果呢?雙方都沒分出個高低。 盧天惠就像故事中的女生一樣，出發點是好的，但是呢，方法不得當，與老師說話時明顯情緒不穩定。而老師這邊呢，從話來看其實還不錯，但是在事情發生時可能很激動。這點和我們老師很像。 我們班一女生天天遲到，有一次遲到了進來上課，班主任在我們站著查班，結果她沒和班主任打招呼，班主任生氣了，狠狠地批評她一頓。但這姐們也是暴脾氣，就吵起來了，他們兩個聲音大的我們班裡都聽見了。而且這樣的爭吵已經發生四次了，有兩次她還把老師罵了，這樣老師都還沒有開除她！ 所以，這件事，雙方都有錯，老師錯在行為，盧天惠錯在態度。老師最後一句話也和我們老師經常說的很像。「你在這樣以後你自生自滅吧。」。然後呢，一時氣話罷了。但是，有一點，如果老師真的打人了，馬上開除，想都不用想。
簡直和我和高中班主任的對話一模一樣…不過我的那位比這位老師暴躁不少後來發現有些正義呢，並不是爭取了就有用的。以為自己為了大家的時候，其實真正受傷的也只有自己，還被記了那麼久那麼久的仇。稜角和熱血是好事，但在有些時候也只能被磨平了。
無奈，但也只是無奈了
從微博發出的微信圖，沒有看出老師有明顯出格的事情，但如果真打人那就過分了。只能說是大人和小孩看問題角度不一樣，沒有誰對誰錯。肥肥還是不錯的，希望能好好調解，瀋陽已經夠亂的了
從那張圖裡看
估計是老師覺得她舞蹈考核過不了，然後想要她再努力
然後那孩子覺得自己學不下去了，不行
那老師肯定是覺得，在找借口——讀書時候，大家都知道的，老師肯定會這麼想
而且還扯開話題，說自己擅長聲優——先不說國內沒專門的學校，而且播音系也不是那麼容易，說上就上的
當然了，夢想可以有——但是在一些迫在關頭，人人都緊張地努力的時候，說這些話是不是不好。我也覺得她不懂事了
staff對未成年的小偶像，語言暴力上升到行為暴力了，暴力推搡，暴力阻礙偶像和家長通話的自由。而且不接受偶像的道歉，拒絕交流，懶得解釋，更厭惡什麼隊魂。老師給絲芭打工，也有許多委屈，但是有話好好說，你不該對偶像動手動腳啊。建議小偶像們都學點拳擊吧，可以防狼防盜防絲芭！年小體弱沒力氣打架的偶像，可以買點防狼噴霧劑。
原博下面也是腦殘多，現在一面之詞。本來就是內部問題，發出來煽動輿論。別學悠唐剛運營，悠唐粉絲人家拿出來的每個鎚子都是實的，你有什麼實錘。小偶像有時間撕逼不如多去練練公演，跳成什麼樣子了，也好意思上台。老師願意跟你說這麼多是還沒放棄你，你就燒高香吧。
我覺得肥肥這樣的妹子是要多鼓勵的，而不是去打擊她，以肥肥的性格，發揮她自己的天性真的就夠了，在我看來老師的教育方式有些不妥，真正的好老師更會用鼓勵的方式教育自己的學生，而且這種方式會更得到學生的認可，得到學生的喜愛，如果一個老師做不到學生喜愛，那麼我想說她只能算一位不怎麼成功的老師。職場上這種規則同樣適用，好的領導並不是用高壓政策來提升員工的積極性，而是會做到心甘情願讓員工服從他，員工心在這裡才會更多的替公司著想，而且輕鬆的工作環境下員工效率更高。肥肥未成年確實可能很多事情想得不那麼透徹，但是你老師身為一個成年人理應更多站在肥肥的角度上想問題跟理解，不然你永遠無法做到肥肥真正的從心底接受你服從你
如果這是在內涵段子，我估計會評論：老師而已，又不是不能殺！
看來又要走一個換成一個粉絲百萬能招來十萬投票的小偶像，老師態度絕不會這樣，看人下菜碟是本能。沒有資本時就算有所在的理，也沒什麼用。未成年人其實是很難想通的，但是職場就是冰冷殘酷的優勝劣汰。讓一群十幾歲的高中生突然遭受這些心理上很難調整過來的。以夢想為外衣的職業，其實是最殘忍現實的戰場。
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