不小心讓上司知道了我想跳槽怎麼辦？

本來我想偷偷的先找下家，在辦公室打自己的簡歷，後來下班的時候在辦公桌上和兩張廢紙在一起的簡歷扣了一張。結果我走的時候沒拿走，上司到我座位上來的時候翻到這個簡歷知道我要辭職了。現在我該怎麼辦，內心很惶恐！

裝作啥事沒有，繼續該幹嘛幹嘛。

該好好上班好好上班，該繼續找工作繼續找工作。

不要有心裡壓力，據我了解很多人都會更新自己的簡歷，這個是正常的需求

該咋樣繼續咋樣

另，不建議在公司列印簡歷 。

外面列印要不了幾塊錢

人一旦起了心就難得收住的，都打算不幹了，遲早遲早都會走的，怕啥？

我也想這樣干，就怕面試好了人家給不了一個月辦離職……

想要跳槽總有原因，既然看見了，就堅定跳槽繼續找工作，同時手頭工作做好，以備交接。

整體而言，手裡握著offer的時候再辭職會對自己的權益更有保障。如果下定決心找工作，那麼就根據自身優勢、職業發展改簡歷、投簡歷、面試，拿到offer直接辭職。但是呢，即使是辭職，也要切記，江湖險惡，來日方長，不要跟現在的領導、同事老死不相往來哦。

關於問題，具體情況具體分析~

情況1：在目前崗位能夠保質保量按時完成分內之事並且能夠承擔額外工作的。

這種情況下領導至少在工作上是認可你的，如果看到你在找工作，有心留你的一定會找你談談，那麼可以藉機提出對公司的一些建議，工作流程的、內容的、薪酬待遇的等等，如果領導真心想留你，也許是個改進目前工作現狀的好機會。

情況2：個人能力大大超出目前崗位需求。

這個評判標準最簡單的可以用時間分配來看，如果一周工作時間內，2天可以完成全周所有工作，那麼基本可以判斷能力超過崗位需求。領導如果是個有心人，應該可以理解你的境況，也許會鼓勵你走；如果領導不能理解，而你確實有能力在市場上找到更好的工作，那麼就不用在乎領導的看法了。

情況3：無法勝任。

大部分人是不會主動承認自己無法勝任現在崗位的，如果真的感到很吃力，其實可以考慮是否適合目前的行業和崗位，辭職也許是不錯的選擇。領導方面就好聚好散可以了。