工作被領導否定，是不是應該辭職？
04-29
不要辭啊，領導批評太正常了，自尊心強的人很容易受不了，會胡思亂想，可是領導就都是這樣的說話方式，他們看來批評下屬是一件正常不過的事。公司並不會因為一件事就完全否定一個人，我曾經和你一樣就因為一點事辭職了，以後就完全打亂了我的職業生涯規劃，現在想想挺後悔的，一個公司就是一個平台，不用自尊心那麼強，也不用把這事想的那麼嚴重，淡定淡定多和領導溝通，不要有太多的「我以為」，剛開始上班都會很艱難，會不適應，要學會緩解壓力，相信自己，在陌生的領域把東西按期完成就是一種能力，只是中間會有不完善的地方，這都是可以改進的
加油，相信自己
被批評呢，是新人的必經之路，但是記得要從批評中學到東西。作為新人，自己做選擇的籌碼太少，能做的就是不斷的學習。
我看了你的例子，我倒覺得是一個很好的學習的機會，他說你的圖畫的不夠高大上，你不要專註在你的情緒上，反而真的應該去看看領導所說的高大上是個什麼感覺，然後對比一下自己的是不是可以提高。畢竟其他人比你有經驗，就算他們做的東西你不是很喜歡，他們也比你更知道你領導的品位不是嗎？所以要去多看多學習。像我們以前在公司的時候，做PPT, 每個人都覺得自己做出來的東西很好看了，其實一對比就知道差了多少。沒有其他的方法，就是要多看好的東西，然後去學。剛剛工作每個人都會被罵一段時間的，你進步快，這個時間很快就過去，進步慢的話可能就會很長。我以前覺得我自己的PPT做的不夠突出，我就經常去看那些好的模板，結果發現模板也都一樣不好看，我就去看一些有名的公司做的一些圖樣，布局，然後用PPT表現出來，後來效果很好，因為大家都沒有為這個努力過，我花很多時間去研究，所以我的東西在當時看來都算好的。
努力學習，不要放棄。更不要輕易說辭職，因為你如果還沒有修鍊好，到下一家公司情況不會更好，還不如在一個地方把自己磨練好了，再一出去就已經是上一個大台階了。
加油！
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應該好好地理清楚你自己有什麼問題改進改進再改進當逃兵不是辦法
我還被降薪了呢。。就是沒有達到老闆期望。。。
我也經常被領導罵不僅罵我還罵我的同事，只要是在做事的都會罵，當然那種一天遊手好閒的員工領導還真找不到罵人的理由呢，想開點老闆連那些人張口罵的慾望都沒有，想想自己還是有點小成就嘛（哎，是受虐還是自我催眠呢？）不過呢罵多了就習慣了。像上面 @小阿花醬 所說的一樣多和領導溝通不要有太多的「我以為」，慢慢掌握一個度，不要事無巨細的問，慢慢的領導和你討論的時候態度就會好一些了。如果可以，結交一個離領導身邊近的同事，有些事情可以問問同事的意見（當然也要防被賣哈）。職場都是這樣，如果你僅僅因為領導是在發火的時候說你的話就辭職，那麼我相信絕大部分公司的領導在發火的時候都會說那些話。相反，如果領導行心平氣和說這些話就要注意了。PS：就算要辭職嘛，過年好好考慮一下。
我也是職場新人，我入職快3個月了，也挨過領導的批，這種事吧，不能太放心上，會影響自己的心態，影響做事積極性，自己調整1，2天吧，把領導的事做好就好，要自信，不要消沉，不要懷疑自己的能力。。
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