女24月入8k存款2萬，在自家堂哥公司上班，事情超多又怕做不好，快抑鬱了，公司里沒有朋友，該不該辭職？
事情多可以跟上面反映加人
加不了就加時間，比如一個任務要你一天完成，你就要求兩天完成
沒有朋友這個倒是個難題，其實工作中很少交到朋友的，你是來工作的不是來交朋友的，只要中午吃飯有人一起，公司團建有人一起就行了，朋友不朋友無所謂
為啥公司沒有朋友呢？做的事情多不是問題，你想想你是幫堂哥也是幫你，應該給你的待遇也還好吧！重要是你擔心做不好，形成焦慮了，你應該自信點。至少你堂哥是信任你，才會讓你在公司幫忙的。當然如果這份工作你不喜歡的話，等他公司比較好的情況下，你可以辭職。說想去外面闖闖，到時候更好的幫助他。
嘿嘿！首先表揚表揚你，你是個很要強並且需要得到認可，積極向上的好女孩！！
工作的時間是塊試金石！
你不用擔心什麼，誰干都一樣，你是靠自己的努力得到的工作不要有思想負擔，慢慢把工作任務捋順就好了，再有如果真是工作太多做不完，先看看身邊的人工作量和薪金再跟老闆說
謝邀。
只有題目不是很清楚實際情況。你在哪個地方上班，工作多少年，什麼職位，事情是指的本職工作么，有沒有和你同崗的人，他是什麼工作狀態？好多問題哦。
讓我現在回答，我只能假設一切都是在一個比較好的水平上。剛畢業，在上海工作，月入8k，給住房補貼，堂哥會給適當的照顧，工作也都是本職工作。
問題有：
1、沒有老師帶，或者老師不負責，或者老師因為你的背景有顧慮，沒教會你，導致做事怕做不好。
2、你沒認真學，或者你就是學不好，或者本職事情是真的多，人手又少，或者是雞毛蒜皮的事情多。
3、沒有朋友，工作沒有動力，生活不開心，所以抑鬱。
……
種種原因吧
但是我設身處地的想，這些原因真正能讓我辭職的，可能只有說，這份工作的本職事情是超出我能力之外的，我學了，我努力的學了，我不喜歡我也是按頭學了，但就是學不會，不懂，爛筆頭也拯救不了我了，我給可能甚至已經給公司造成損失了，堂哥可能不會說我怎樣，但我的自尊不允許我在做這份工作了，所以我辭職了。
有這一系列的因素，會讓我辭職，其他的以我自身的性格，對我造成不了影響。
直接跟你堂哥說下，畢竟抑鬱這個詞語還是挺嚴重的。如果不讓你辭職，最起碼你讓你堂哥知道了這個事，如果讓你辭職，你暫時脫離了這個環境。
至於沒有朋友啊，其實我們也沒有朋友。朋友不是在工作上找的。
快抑鬱了還不辭，賺的錢都不夠治病。
重點不是你在誰家上班，重點是你的工作和人際關係處理模式。
1.事情多
那就把它們理清楚，哪個著急，哪個重要，下班時列出明天要做的工作，同時給明天預留一些時間來應急那些臨時要加的活。
對於那些可以放一放的，就提前和要對接的人說明自己的真實情況：抱歉目前手裡的活太多，這個活是XX時候要吧？我安排在了XX時候做，會盡量提前一天給你。
如果還是忙不過來，考慮是自己工作效率問題，還是人手不夠？
工作效率網上有很多方法，可以查下學以致用。
人手不夠，找領導協調，擺明事實和現在的困境，然後工作就按照自己的能力和時間，排出來緊急的重要的來做，既擺明了態度——我在努力為公司工作，而且不影響關鍵和重要的項目，也堅定了自己的立場——人手確實不夠，所以那些不是那麼重要的活，我真的安排不過來，做不了。
2. 怕做不好
事情何謂做的好？何謂做的不好？
事情都沒有完美的，你只要首先保證，你做的事情，方向是正確的，我在朝著正確的方向努力，儘力即可。
時間沒有任何事情是可以做到完美的。
不要擔心做不好，領導和同事敢把東西交給你做，就說明他們對你的認可，不用怕，如果辦砸了，也說明是他們識人不清。
任何人，都有犯錯的權利。
如果擔心自己做的不好，就停下來問問自己：為什麼我怕做的不好？
這是我不擅長的領域/我沒有做過——那就找領導/交接人提前說明，抱歉啊這個我沒做過，我怕做不好，你看要不你仔細和我說說，我試試看，還是你接手？
如果事情重要，領導/同事就會接手。
如果可以有犯錯的機會，那麼領導/同事會說，你試試吧，我相信你。
如果事情真的到了自己手裡，那就更不用怕，因為你已經明確了，你可以有犯錯的權利，大不了錯了，丟人了，那怕什麼？你會從中學到經驗啊~犯錯又不會掉塊肉，下次這個工作再到了你手裡，你就不怕了吧，因為你有經驗了啊，知道哪裡可以避免。
3. 公司沒有朋友
公司是職場，本來就不是交朋友的地方啊。
你可以在空閑時間，和公司你覺得說的來的同事聊聊天，談談購物、衣服什麼的，可以約著一起吃吃飯，慢慢就好了。不必太在意他人的眼光。
另外你最大的優勢就是，老闆就是你堂哥啊，有問題可以隨時和大BOSS溝通，這個怕什麼呢？
大不了做錯了，公司又不會開除你，我要是你，就公司稱霸了
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