最全的加拿大安省僱主擔保移民申請條件。
項目介紹
該項目繼2017年7月重開以後一直採取配額制，每年1月開放，配額達到後將暫停接受申請，以保證安省移民局能夠在最快時間內審批完已經遞交的申請。2018年1月18日，安省移民局宣布現行省提名政策將繼續執行，其中包括僱主擔保項目。2018年安省移民的總配額數提高為6,600個名額，比2017年增加了600名額。想要通過該項目移民的申請人，請儘早準備好資料，以便在配額開放時可以第一時間遞交申請，節約辦理時間。
申請條件
對申請人要求：
*最低學歷:大專(需要通過加拿大學歷認證ECA)
*工作經驗:在過去5年中有至少2年以上的連續全職工作經驗(可以提供出工作證明，個稅，勞務合同等證明文件)，工作類型必須滿足NOC 0, A,或者B類。0類:管理類級別工作例如:總經理，CEO等;
*工作邀請:需要獲得來自安省一位合格僱主的工作邀請，該工作邀請必須為全職(每周30小時或者以上)，工資滿足安省同行業的平均水平。
*.年齡:25-49歲(50歲以上的申請人如果條件優秀，我們可以酌情考慮)
*.語言:無強制英文要求
*.資金:無強制資金要求，以家庭為單位
對安省僱主要求：
*在安省成立3年及以上（需在3年內積極經營）；
*如僱主註冊於大多倫多地區之內，在未來申請人工作地須至少有5名全職本地員工；如註冊於大多倫多地區之外，在未來申請人工作地須至少有3名全職本地員工（公民或永久居民）；
*如僱主註冊於大多倫多地區之內，年營業額需在100萬之上；如註冊於大多倫多地區之外，年營業額需在50萬以上；
*僱主須無違反加拿大或安省勞工等法律之行為，招聘該職位不違反現行的任何勞動協議或產生勞動爭議、僱主已優先招聘本地人未果等。
項目優勢
1.安省僱主擔保移民是目前為數不多可以一步到位取得楓葉卡的方式;
也就是說不必像其他省份的僱主擔保移民那樣，必須先去工作一年才能申請移民。安省僱主項目的申請人可以在省提名通過後選擇要工簽或者不要工簽，不要工簽的話可以直接在國內等待聯邦移民局的審批，通過後直接去安省登陸辦理楓葉卡。
2.辦理周期快，省提名3-6個月通過後即可先用工簽登陸；
如果申請人主要目的是楓葉卡而不是工作，那麼可以選擇不要工簽，在聯邦批准後登陸安省辦理楓葉卡，在多倫多待上3-6個月，完成企業員工的註冊登記手續，隨後可以選擇離開多倫多，前往其他地區比如溫哥華生活。具有很好的靈活性。
3.辦理門檻低，僱主可靠度高；
加拿大安省項目對於申請人的要求很寬鬆，僅需最近五年內有兩年以上相關職業經驗即可，但對於僱主的資格條件較高，反過來也保障了申請人的利益。
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