是留在大公司還是跳槽小公司?
04-24
平面射雞師。。今年畢業。。現在這個公司是7月份進來的 然後現在有個設計師離職出去單幹想挖我走。。而且工資開到比現在這個多1k。。好糾結該不該去。。
不建議
若是為了掙錢
那一千塊根本不算事兒
小公司永遠給不了你平台
你永遠不能專心於業務所有雜七雜八的事情作為一個設計人員基本上都要插手可能這樣會讓你鍛鍊出來一個很好的平衡能力和規劃能力
但是對於靠技術吃飯的設計人員來說這是很不划算的相信我一個大公司能提供給你的平台哪怕僅僅是一個交流的場合一個參觀的機會
一次愉快的合作都能使你受益匪淺能讓你的眼光和設計觀念超越常規乃至領先這些絕不是小公司能提供給你的如果是入門級人員,建議在大公司呆個2-3年,這對於自己的視野、格局、氣質的練成至關重要,否則一畢業就進小公司,環境和平台容易讓自己成為土鱉。當自己在某一個方面比較專業的時候,可以考慮去小公司一展拳腳,畢竟小公司是結果導向,對人綜合素質要求更高一些。簡言之,大公司熏陶和學習,小公司施展拳腳!
這個問題我在這次離職的三個月中思考了很久
用了兩個月時間換了4家公司
總結出了 還是大公司好。小公司適合養老(主要是業務量太低 自制力差的基本上每天都很懶散 慢慢的就變成了習慣)這個問題是很多人的共同苦惱。職場上沒有安逸和舒服的學習和進步, 所以你要決定好自己需要哪個。不過,作為過來人,我更希望你能挑戰自己,選擇學習和進步機會多的工作,這樣可以使你的人生更精彩。
吶,大公司平台好,起點高,出去做事人家不看僧面看佛面,很多東西水到渠成,不用事必躬親.但大公司分門別類,做的東西始終是自己負責的那塊.小公司那1k沒什麼意義,但也顯示出那個設計師的誠意了,畢竟人家也是事業剛起步,資金規劃很重要的. 小公司接觸面比較廣,什麼都做,對個人能力發展會更好.但是小公司會養出人的個性,或者說個人自制力不好的人在小公司容易養成懶散的個性,以後要再去大公司那就要真正出類拔萃才行了.有點凌亂,就是如果題主是自制力不錯的年輕人,小公司會是個好選擇.以上純屬個人意見.
大公司鍛煉小公司發展
大公司在養老……
推薦閱讀: