派系內鬥，作為下級，是向左還是向右，這隱含著怎樣的職場邏輯！

出自 資治通鑒 梁紀八

材料 北魏靈太后再次當政以來，寵信之徒橫行專權，政事鬆弛，朝廷的威信樹立不起來，盜賊紛起，邊界一天天縮小。魏肅宗年紀漸漸長大，太后本人也認為自己的所作所為有失檢點，擔心左右會向孝明帝彙報，於是凡魏肅宗平時所寵信的人，太后便借某種事由除掉他們，竭力堵塞肅宗視聽，不讓他知道外面發生的事情。通直散騎常侍、昌黎人谷士恢深受肅宗寵愛，命他統領宮中衛士。太后多次含蓄地暗示谷士恢，想把他調為地方官，但谷士恢受肅宗寵幸，不願離開京城，於是太后便羅織罪名將他殺了。有一個密多道人，會說胡話，肅宗經常讓他在身邊服侍。太后派人在城南殺了他，還假裝懸賞緝拿罪犯。從此太后和魏肅宗母子二人之間，隔閡越來越深。

解析 在職場，上級領導之間也存在競爭相鬥，有黨就有派系。因此，作為職場新人亦或舊人，都存在站隊的問題，為什麼有人站隊之後就萬劫不復，有人卻平步青雲，這關鍵就在於站隊時出了問題，他們出發點有問題，思考利益的角度有偏差，導致其行為帶來不可預計的後果。從上述此段資料顯示，靈太后與肅宗就是職場中的兩位最高領導，也代表著各自利益的兩方派系，對於下屬來說，該怎麼辦，怎麼去平衡考慮利益呢，這其中的利益得失，以權謀家的角度分析如下：

一、靈太后與肅宗的勢力比較

職場領導分兩種，一種是有權無職，一種是有職無權。職位別人可以給你，但權力是要自己去爭取的，只有逆取才會順守。靈太后垂簾聽政，一切國家政事均由她來掌控，肅宗在名義上作為最高領導，實質上只是一塊招牌而已。所有大權都歸於太后所有，肅宗在實力上完全不具備與太后分庭抗禮的條件。因此，作為弱勢君主的肅宗，只能依靠時間，等待自己的成長，等待太后的衰弱。在此等條件之下，作為下屬即應該懂得如何選擇，即使不依附於實權派，至少不要依附弱勢派，其結果當然即會成為實權派的靶子，而先被除掉，因為弱勢領導此時不具備保護其下屬的能力與條件，選錯了，就相當於選擇被清理。

二、太后的訴求與肅宗的崛起

太后雖然暫時當政，但她不具備篡權奪位的野心，在政事管理上缺失有力手腕。因此，當政期間，造成了吏治腐敗，政事混亂的局面。在肅宗成長將欲崛起的時候，作為既得利益派的靈太后，當然不希望被肅宗否則，也不希望被肅宗清理。靈太后在面對自身處理政事的污點上，在面對肅宗親政的前提下，在面對自身利益可能被剝奪的情況下。靈太后不想直接清理肅宗，作為肅宗的親密之人或屬於其派系的人就是首選。因此靈太后與肅宗之間的利益必然就不可調和，化解矛盾的方式一般三種；一是轉移矛盾，二是妥協疏通、釋放利益，三是一方對另一方的消滅來化解矛盾。對於上述兩者之間矛盾，轉移不了，妥協不了，因此就只能採取消滅的辦法來解決了。

三、谷士恢與密多道人的悲哀

谷士恢的悲哀之處在於他只看到了肅宗是最高領導，卻不知這位最高領導是有名無實的弱勢君主；他只看到了肅宗對自己的寵愛，為了此等小恩惠，自鳴得意，撥不開情面，卻沒有看到靈太后給他的暗示，沒有領悟到這暗示的背後充滿著層層殺機。谷士恢忽略了最重要的一件事就是他自己的利益，就相當於一個企業的經理，老闆的利益，公司的利益都與你沒有關係，而他時刻想著用自己的利益去換取老闆的利益，但是真相卻是肅宗是在施恩以收買人心，目的就在於希望谷士恢為自己去死，或者肅宗本來就是要他去送死，他的生死對於肅宗來說沒有半毛錢關係。密多道人同樣是上當受騙，因自己會講胡語，將其留在身邊，以為肅宗對自己有知遇之恩，實則又是一個送上門去的替罪羔羊而已。

經上分析：在職場，老闆們都是玩著權術來管理公司的，中國式管理某種意義上來說就是權術管理。因此，作為職場人，首先要做的就是以自己的利益為根本，以上司的利益為寄生，以公司的利益為後援。而在站隊時，首要考慮的就是誰才是說了算的人，誰了算，就站誰的隊，因此不要只看表面的職位，而要看到實權在哪裡。