派系內鬥,作為下級,是向左還是向右,這隱含著怎樣的職場邏輯!

出自 資治通鑒 梁紀八

材料 北魏靈太后再次當政以來,寵信之徒橫行專權,政事鬆弛,朝廷的威信樹立不起來,盜賊紛起,邊界一天天縮小。魏肅宗年紀漸漸長大,太后本人也認為自己的所作所為有失檢點,擔心左右會向孝明帝彙報,於是凡魏肅宗平時所寵信的人,太后便借某種事由除掉他們,竭力堵塞肅宗視聽,不讓他知道外面發生的事情。通直散騎常侍、昌黎人谷士恢深受肅宗寵愛,命他統領宮中衛士。太后多次含蓄地暗示谷士恢,想把他調為地方官,但谷士恢受肅宗寵幸,不願離開京城,於是太后便羅織罪名將他殺了。有一個密多道人,會說胡話,肅宗經常讓他在身邊服侍。太后派人在城南殺了他,還假裝懸賞緝拿罪犯。從此太后和魏肅宗母子二人之間,隔閡越來越深。

解析 在職場,上級領導之間也存在競爭相鬥,有黨就有派系。因此,作為職場新人亦或舊人,都存在站隊的問題,為什麼有人站隊之後就萬劫不復,有人卻平步青雲,這關鍵就在於站隊時出了問題,他們出發點有問題,思考利益的角度有偏差,導致其行為帶來不可預計的後果。從上述此段資料顯示,靈太后與肅宗就是職場中的兩位最高領導,也代表著各自利益的兩方派系,對於下屬來說,該怎麼辦,怎麼去平衡考慮利益呢,這其中的利益得失,以權謀家的角度分析如下:

一、靈太后與肅宗的勢力比較

職場領導分兩種,一種是有權無職,一種是有職無權。職位別人可以給你,但權力是要自己去爭取的,只有逆取才會順守。靈太后垂簾聽政,一切國家政事均由她來掌控,肅宗在名義上作為最高領導,實質上只是一塊招牌而已。所有大權都歸於太后所有,肅宗在實力上完全不具備與太后分庭抗禮的條件。因此,作為弱勢君主的肅宗,只能依靠時間,等待自己的成長,等待太后的衰弱。在此等條件之下,作為下屬即應該懂得如何選擇,即使不依附於實權派,至少不要依附弱勢派,其結果當然即會成為實權派的靶子,而先被除掉,因為弱勢領導此時不具備保護其下屬的能力與條件,選錯了,就相當於選擇被清理。

二、太后的訴求與肅宗的崛起

太后雖然暫時當政,但她不具備篡權奪位的野心,在政事管理上缺失有力手腕。因此,當政期間,造成了吏治腐敗,政事混亂的局面。在肅宗成長將欲崛起的時候,作為既得利益派的靈太后,當然不希望被肅宗否則,也不希望被肅宗清理。靈太后在面對自身處理政事的污點上,在面對肅宗親政的前提下,在面對自身利益可能被剝奪的情況下。靈太后不想直接清理肅宗,作為肅宗的親密之人或屬於其派系的人就是首選。因此靈太后與肅宗之間的利益必然就不可調和,化解矛盾的方式一般三種;一是轉移矛盾,二是妥協疏通、釋放利益,三是一方對另一方的消滅來化解矛盾。對於上述兩者之間矛盾,轉移不了,妥協不了,因此就只能採取消滅的辦法來解決了。

三、谷士恢與密多道人的悲哀

谷士恢的悲哀之處在於他只看到了肅宗是最高領導,卻不知這位最高領導是有名無實的弱勢君主;他只看到了肅宗對自己的寵愛,為了此等小恩惠,自鳴得意,撥不開情面,卻沒有看到靈太后給他的暗示,沒有領悟到這暗示的背後充滿著層層殺機。谷士恢忽略了最重要的一件事就是他自己的利益,就相當於一個企業的經理,老闆的利益,公司的利益都與你沒有關係,而他時刻想著用自己的利益去換取老闆的利益,但是真相卻是肅宗是在施恩以收買人心,目的就在於希望谷士恢為自己去死,或者肅宗本來就是要他去送死,他的生死對於肅宗來說沒有半毛錢關係。密多道人同樣是上當受騙,因自己會講胡語,將其留在身邊,以為肅宗對自己有知遇之恩,實則又是一個送上門去的替罪羔羊而已。

經上分析:在職場,老闆們都是玩著權術來管理公司的,中國式管理某種意義上來說就是權術管理。因此,作為職場人,首先要做的就是以自己的利益為根本,以上司的利益為寄生,以公司的利益為後援。而在站隊時,首要考慮的就是誰才是說了算的人,誰了算,就站誰的隊,因此不要只看表面的職位,而要看到實權在哪裡。


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