情商 | 發脾氣都有女生倒追？教你怎麼做高情商男人
情商高的「脾氣」，也有一種表達方式可以稱之為「目的性情商」，即懂得運用情緒，而自身不為被情緒控制，並以此增加和提升談判效率。
「情商高」是一種管理自己情緒，影響別人情緒的能力，他能把人際關係導向一個合理的結果，從而達到自己的目的。」
也就是說，既能照顧到別人的想法和情緒，也能清晰堅定地表達自己的想法，鮮明立場，同時捍衛自己的權利。
看到一個很有意思的比喻，
「脾氣就像是個核武器，一定找到一個真正的用武之地，而不是不分場合不分情況亂髮一通。否則，當真正有價值的東西需要你發脾氣去維護時，就再也沒人理你了。」
情商高的人可以做到，合理控制情緒，公是公，私是私，相互不受影響。
他們會非常清楚讓自己情緒發泄的出口在哪裡，和自己情緒的來源在哪裡。
情商高的人，懂得把脾氣發在刀刃上。
「有一年中秋節，阿里集團內部開展了一個搶月餅的活動，有5位程序員寫了個類似於12306搶票的程序，用來搶內部網站上的月餅。
卻不料，一下子刷走了124盒月餅，結果被直接開除，理由是：違背企業價值觀。
對於這件事，馬雲直接下批示：參與作弊刷月餅的員工，當天下班前就必須離開公司。
消息一出，輿論一片嘩然，很多人說馬雲太過，也就幾盒月餅的事，給個小懲罰意思一下就好，不用這麼上綱上線。
但熟悉阿里的人都知道，在價值觀方面，馬雲眼中從來無小事，他曾經這麼說過：
「我們從來不會因為利益而改變自己，也不會因為壓力而放棄自己的原則。
我們將面臨任何挑戰，寧可關掉自己的公司，也不放棄自己的原則。」
而阿里的價值觀就是：客戶第一，員工第二，股東第三。
在馬雲看來，這四位程序員的做法嚴重損害了公司的價值觀，所以必須開除，以儆效尤。
吳軍博士在他的專欄里也提到過這件事，他認為，程序員利用程序搶月餅，實際上也是一種欺騙行為。
如果誰利用特權，將部分福利據為己有，就相當於是舊式軍隊中剋扣軍餉的行為。
同樣，利用技術手段，部分佔有他人的機會，和剋扣軍餉無異。
對於這件事，馬雲是動了真格，發了大脾氣。
但發脾氣並不是目的，而是管理企業、激勵員工的手段。
一來以此警世員工；
二來表明態度：這是我堅決維護的東西，是我的底線，每個人都必須引起重視，誰也不能踩線。」
適當發脾氣，是在建立規則和底線。
他們知道，脾氣不能亂髮，有些脾氣，要發的「有意義」。
有些脾氣是發給人「看」的，而，有些脾氣是情緒的出口，需要去做出相應的排遣和發泄的。
現在我們回歸到生活中來，其實情商高的人也是會有時不時的小情緒的。
對此，合理控制只是為了讓工作或者生活的一些「有影響力的事情」不受影響，而到生活中，情商再高的人也還是普通人，不可能一點情緒都沒有，包裝的很好，很多時候還是會「失控」的。
關於這點，情商高的人關於情緒「失控」的點很有意思，主要分為以下幾種主要途徑去處理自己的負面情緒。
第一種，運動「壓力轉移」。
其實很多情商高的人是會把很多負面情緒當時就儘可能的去消耗掉的，最常見的排遣方法之一，就是去健身或者游泳。
根據一項對良好情緒和身體活動的新研究綜述，每周即使只鍛煉一次或每天只鍛煉十分鐘的人會比從不鍛煉的人更快樂。並且任何類型的鍛煉可能都有用。
「每一個觀察性研究都表現了身體活躍和快樂之間的正向聯繫，」
同時，密歇根大學的研究人員發現，對其中大多數人來說，鍛煉與幸福感之間都有著緊密聯繫。
所以，我們許多人可能都會感覺說，在慢跑或是去了健身房之後會感覺沒那麼煩躁，或者更加放鬆。
身邊不少情商高的人當出現了負面情緒的時候，他們堅決不會積壓，為了儘可能讓自己保持一種冷靜下來的頭腦。
很多人會在出現情緒的第一時間開始做深呼吸，站起來，轉移注意力，環境或者做深蹲，又或者，找張白紙胡寫亂畫一會。
第二種，「自處」和「情緒轉移」。
這個時候，一些人會選擇和自己有很高程度的安全感和信任感的人，並且對方其實是可以做相應的理解和開導的傾聽方來做聊一聊，聊天本來就是相對處理情緒的一種，不是情緒垃圾桶，而是交換思想，可以有效的排遣情緒。
當很多情商高的人為了防止自己莫名其妙的情緒影響周圍的人，有時候會選擇「自處」和「情緒轉移」。
「自處」和「情緒轉移」的時候可以做一些自己想做的事情，
有的人會面對著牆壁自言自語一陣（並非找不到合適的人說，有時候只是一種自我調節方式）；
有的人會選擇專註在某個自己特別熱衷的領域一段時間（比如靜下心來做拼圖）；
有的人會選擇關閉一切社交模式和媒體，放空自己，雙眼閉目深呼吸；
有的人會看感人的電影，把情緒轉移出來...
而以上的一些情緒處理法，都有一個共同點，就是，堅決不做任何負面情緒的積壓，用其他方式轉換並排遣。
越是能力強的人，越是好脾氣，他們明白髮脾氣是無法解決任何問題的。
解決問題的唯一辦法就是去面對它，然後冷靜地解決掉。
蔡康永曾經說過，「情商高並非是指不發脾氣，而是要合理地發脾氣。舒服地做自己，才能讓自己和世界都開心。」
所以，情商高的人懂得，
「小合作要放下態度，彼此尊重；
大合作要放下利益，彼此平衡；
一輩子的合作要放下性格，彼此成就。
一味索取，不懂付出；或一味任性，不知讓步，到最後必然輸得精光。
共同成長，才是生存之道。
工作如此，婚姻如此，友誼如此，事業亦如此！」
子貢問曰:「有一言而可以終身行之者乎？」
子曰:「其恕乎！己所不欲，勿施於人。」
將心比心，以心換心，就是一顆佛心。
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