公司加班不給加班費？

04-07

公司平時和周末都加班，但是不給加班費，平時只給45塊錢飯補，周末按輪休算，之前聽說讓大家簽什麼東西，意思就是加班自願的不要加班費，我沒簽，但是公司大部分人簽了，聽說只要百分之75的人簽字就能申請有效，但是我們沒簽的人並不知情，這種情況下公司算不算違返勞動法？

違法

在違法的前提下籤署的文件不採納

勞動法規定：

平時加班1.5倍工資

周末加班兩倍工資，可調休

法定節假日加班三倍工資，不可調休

每天加班不得超過三小時，一個月加班不得超過36個小時

我們公司就是沒有加班費，上市企業，基本每天加到半夜十一二點，不忙也要加到八九點，沒有加班費，東西都是急的，一給你立馬就要，這種情況能不加班嗎？東西給不到是你工作不到位，會被人投訴，公司管理層也說了，我們公司不要求加班，加班都是自願的。

加班必須付加班費，這是有法律依據的。兩個選擇，不理這件事先做著，平時注意搜集證據，離職的時候去勞動仲裁。第二個就是搜集好證據離職，直接法院起訴，去當地的法援申請法律援助，找家擔保公司擔保做財產保全，凍結公司公戶，公司和解是大概率事件。

謝邀

如果你準備繼續在這裡做下去，忍氣吞聲，

如果不準備做，就明確反對，然後盡量搜集證據，無論是錄音也好或者視頻，以及紙質材料（可以拍下來留電子檔），去勞動糾察大隊告他，不行的話往勞動局和勞動糾紛走。

P.S. 稍微提提意見是沒用的，一來是反正也不會讓公司就此住手，二來會讓他們以後防著你，對你想要搜集證據的時候不利

1.你能力很強在工作期間能夠快速完成本職工作無需加班；

2.你可以選擇離職；

3.你可以考慮維權，但是維權的後果……