你最討厭你老闆/上司/領導的哪種性格？

04-03

因為跟著一個老闆5年多了，最初是因為朋友的姐姐所以來幫忙，但近兩年越來越覺得她說話的方式得理不饒人，並且個人對員工有三套標準，神煩這種人，明明是個小微型企業，員工寥寥幾人，卻有著單位老舊派的一套作風，她一來，茶水、空調必須安排好，隨時找人「談心」其實就是罵你，難道所有小微型企業都是這樣嗎？

我以前跟我妹妹在一個工廠上班。

大概19的時候吧。

連著上了十三天夜班之後的第十四個夜班那一天凌晨。

我去看在不同組的妹妹，她在哭。

因為看見組長說她了，看見她氣的臉紅了，所以去看她。

她在哭的時候，我問她怎麼了。

她把手伸出來給我看：十個手指上塗滿了紅色的圓圈。

妹妹負責檢驗工作，漏掉了錯誤的基板原件，後來被複查出來。

在工廠這種事情是有容錯率的，因為工作量很大，一天大概要看兩三萬塊基板。

用著放大鏡，一塊一塊一塊的用雙眼檢查。

妹妹跟我說過組長總是為難她，我勸她因為剛來，所以老實一點，忍讓一下，組長大概是想讓新人比較聽話才會這樣。

所以在第十四天的凌晨，我看到了妹妹塗滿紅色圓圈的十指。

我問妹妹為什麼讓她塗，妹妹說她是不同意的。

但是組長威脅她：你不讓我塗，你就會被辭退，你被辭退不要緊，你姐姐也會被辭退，你忍心讓你姐姐因為你不聽話被辭退，跟你一樣連工資都沒有嗎？

於是妹妹伸出了手。

後來我勸妹妹把手裡的工作做完，下班了就一起去辭職。

上午十點我們下班，沒有吃飯。

給中介打電話要辦離職，問一些相關手續辦理程序。

十一點工廠領導層知道這件事，畢竟是醜聞，科長來挽留我們。

表示會讓組長道歉，也會把我們調到別的部門。

我想起來張口想說話，突然哭出來。

我說：我們不需要道歉，即使她來了她道歉了，她也不是真心的，她只是迫於領導的壓力。我和妹妹不會接受。

然後我說了一句：而且這是在我妹妹手上畫圈，像古代人給犯人烙字一樣，我妹妹是罪人嗎？

對方本來就不真誠的臉上更不屑了。

他應該是覺得我太小題大做，但是真抱歉，大概是因為真的窮，所以把尊嚴看的格外重。

後來我們一直辦理離職的手續到下午兩點。

過程中科長一直陪在身邊，大概是怕我們把事情張揚出去。

後來閑聊過程中突然說了一句：也怪我，當初XXX犯錯我就是用畫圈的方式教訓她的……

在回宿舍收拾行李的時候，聽別的工人說：組長被叫走的時候很生氣，揚言不會讓我們好過。

己所不欲，勿施於人。我一直記著這句話。

（這個不是老闆，只是部門經理）磨嘰

交待個事情別的老闆就是一兩句話，你有啥不懂的你再去問他也樂意指導你，告訴你要做到個什麼標準，而磨嘰的老闆簡直折磨人，交待個事情要說近半個小時，而且還說不清楚。

「那個……最近……別的部門誰又怎麼了，嗯，啊……我想做一個圖……但是也不需要專門作圖……你去看一下……別的設計部是怎麼運作的……這個圖主要包含幾個點……嗯……」（沉默兩分鐘，點根煙）「反正這個圖……我想啊……它要達到一種效果……什麼效果呢？」（煙抽完了，再點上一根）「一種……一種什麼效果呢？這個我也不清楚，不過你看最近雙十二淘寶不是做活動了嘛……」

在旁邊聞了半天煙草味，喉嚨實在難受，乾脆問「是不是就像淘寶雙十二海報的那種效果呢？」

他深吸一口氣，熄了煙頭，又點上了一根，這時候還有點生氣了：「不是，你怎麼就聽不懂我的意思呢？我說圖要做，但不用做圖，淘寶雙十二做了活動……是吧，嗯……我就想……要不我們就做張圖……但是主題不重要，重要的是效果……」

半個小時，抽了7根煙，什麼都沒說清楚，後面去問他究竟要怎樣，他還是點起一根煙，然後前言不搭後語。

還有就是一切為大老闆服務，不考慮客戶

寫營銷號，做圖不以客戶的體驗為主，而是老闆喜歡什麼寫什麼，譬如老闆過生日發了幾個朋友圈，第二天就激動了，說趕緊寫一篇公眾號，從每個角度讚揚一下老闆，祝老闆生日快樂，還說這個公眾號寫了要讓老闆最先看到。

營銷號不允許語言口語話，必須術語，他覺得要讓老闆看得懂而客戶沒那麼容易看懂才是高度專業化的文案。

工作以討好別的部門為己任，說工作的時候一邊要專註，一邊要眼觀六路耳聽八方，哪個部門有了麻煩第一個去幫，還說要營造家庭氛圍。

不贊成女生有高學歷，說你去上海北京那些地方看看，當高管的大部分是初中生，有學歷有什麼用？尤其還是個女生。

一開始不知道職場就是如此呢，還是只有我們公司如此，後來辭職重新找了工作，才發現，只有這個公司如此。

啰哩啰嗦，一個問題一句話重複好幾遍

磨磨唧唧，經常把自己搞得頭暈腦脹

不過人真的很好，脾氣也很好

很好奇，天下就這麼一個老闆了嘛？

自己工作能力有問題，耽誤項目進度，把責任推給別人，對別人要求異常苛刻，對自己說過的話不承認，之前三番五次挖我去他的公司，去了之後變臉變得特別快，而且非常摳門，極度自大，從來聽不進去別人的建議，時侯又說你們為什麼不跟我溝通？？真的很氣人

這我超有發言權的，我的工作一直是自己找的，領導都不是我的親戚朋友，所以人家對我肯定就很一般啦，對我當然不會用什麼情商啦，所以好的次的就都在我面前表現出來了。（我想有的朋友會說，不是親戚朋友，老闆對你一般是不是你長得不好看，我長的吧，確實算不上大美女，但是初入互聯網行業，我是做前台開始的，後來表現好，當客服主管，然後才是正式的商務，後來成為設計，就一直做設計了嗯，是這樣的。我想哪個公司也不會找一個面目可憎的人當前台是不。）

首先最討厭的，老闆居高臨下，喜歡站著說話腰疼，尤其是喜歡說別人犯得是「低級錯誤」，第一次聽到這話是我剛畢業實習的時候，只有21歲，我得上司（不是老闆，屬於中層，對上面舔的不行，下面開始吆五喝六的，英文名字還叫「維納斯」呵呵呵呵）說，來，我告訴你，你這樣，以後就不會范這種「低級錯誤」了，然後還告訴我，鍵盤的「tap」鍵可以切換游標位置。我說，哦，我心想，我去你媽了隔壁的吧這個用你告訴我么，怎麼習慣和你不一樣就「低級」了么？只實習了兩個月就辭職了，雖然錢數還行吧在當時還算不錯。

然後過了幾年，在一個老闆的朋友的嘴裡聽到這四個字，不是說我，是說一個年紀較小的員工，說她算數算錯了，說：某某犯得都是低級錯誤。然後很不解的樣子，我只想說，你在20歲的時候沒有過算數算錯的時候嗎，你沒有被人說過因為你是領導的朋友，我對這個社會越發厭惡了，我和她年紀差不多吧，雖然他無法當面的說我，但是我對這種人很厭惡，當然，領導和她一個德行的，所以那家公司工作的時間也很短。

（聽過這四個字的公司工作時間都很短）

補充一下，就在今年，我還因為算數算錯了，公司多花了6塊錢....也不知道我怎麼算的，89-5我算成83了額.......（客戶買6個商品）我和老闆道歉了，老闆說，哈哈沒事。

我並不是說我這麼大年紀了，小學數學都算錯了還光榮，還不能說，不是的，我認為錯了就是錯了，能說，而且作為員工需要為自己的錯誤道歉，不管是大的錯誤還是小的錯誤，都需要道歉，而且需要接受領導和同事的批評，但是請問，什麼是高級錯誤，什麼是低級錯誤？犯了高級錯誤，抱歉，你領導都不見得能看得出來，低級錯誤，這四個字我覺得是在侮辱別人。我想每個人都有過刷牙的時候把泡沫弄到衣服上的經歷吧，小孩子都會自己刷牙，那麼成人做不好刷牙這事情是不是「低級」呢？

語氣

同樣打工的

我跟她討好的說話吧

經常回我一句呵，哼

我欠你什麼？

刁難不刁難還好吧

畢竟我也是剛入職有些地方作的的確不到位

但是你看不起人幾個意思？

一個月工資900包午飯還是自己做的午飯

提成百分之一，就是賣一萬塊錢我才能得一百塊錢

賣衣服的

什麼衣服能賣到一萬

我是給老闆打工的

你也就是個打工的別人跟你說話你就會呵？

你就會哼？

你長得那個嘴是就只能發單音節吧？

顧客買衣服，轉身走之後哼一聲

我真怕人家轉頭看你這樣揍你

把你孩子給打掉了呵呵

尊重是相互的

我尊重你希望你也能尊重我

別把你自己看的太牛逼