家庭成長學院 | 清華博士媽：如何藉助女性優勢，活出精彩？
昨晚，大觀家庭成長學院邀請了導師劉佳，和我們一起探討：女性如何通過發揮優勢活出精彩？
錯過了直播？沒關係！這裡有乾貨文字——
導師介紹
劉佳，優勢教練，生涯規劃師。
十年前畢業於清華大學，進入職場，結婚，成為兩個孩子的媽媽。
從去年起，她開始幫助個人、團隊、組織發現優勢，在全國巡迴，開設天賦優勢工作坊，以及女性優勢工作坊的專場。在課程上，她激發大家發現、接納、欣賞自身的優勢，並形成自己的優勢計劃。
這次，借大觀家庭的平台，劉佳老師分享了這幾部分的內容：
1.關於女性優勢的最新研究和發現
2.那些和你我一樣的普通女性，是怎樣通過優勢改變生活、活出精彩的
3.對女性（尤其是職場女性，或者媽媽們），發揮優勢的幾點建議
女性優勢
現在，越來越多的職場人，意識到發揮優勢的重要性。
馬雲在一次演講中提到，阿里巴巴的成功，很大程度上歸功於女性員工：「目前阿里巴巴集團有49%的員工是女性，高管中有34%是女性。」
他深刻地預見到，女性具備的角色優勢，在未來會起到更加重要的作用，尤其是對於阿里巴巴這樣注重和中小企業合作的組織，這一趨勢已經變成現實。
那麼，女性到底具備哪些天然優勢呢？
Itbusiness、Gallup的調查顯示，支持女性在當今世界獲得成功和幸福的核心要素，主要有以下8點：
1.開放性：
成功和幸福的女性更願意以開放的心態，接受新鮮事物。
2.懂得求助：
女性更懂得在遭遇困難的時候向外界求助，避免讓自己處於孤立無援的狀態，更易走出困境。
3.相信直覺：
女性更相信直覺，直覺是她們感受自我、感受他人、感受環境的重要能力。
4.關係建立：
女性天然具有與他人建立連接，維護和經營關係的能力。
5.審美：
女性天然代表美，相應地也擁有創造美、辨別美、欣賞美的能力。
6.協作與整合：
女性更擅長與團隊成員進行協作與溝通，在需要處理多任務時，更能保持良好心態。
7.關注人才：
作為母親，孕育和培養下一代的天性，使得女性天然關注人才，善於培養人才。
8.給予的力量：
女性天然具有為他人付出的意願和力量。
當然，不是說男性不具備這些價值，而是相比較而言，女性在這些方面有特別的優勢，從而讓女性更有力量，內心豐富充盈。
是什麼阻礙了你發揮優勢？
可是，很多女性會說，我知道我有這個優勢，但是so what，這些優勢可以給我帶來什麼？我應該怎樣把它們發揮出來呢？就算我知道我有這些優勢，可是我的生活中的困難還是在阻礙我發揮這些優勢。
劉佳在自己身邊做了個小調查，她詢問了那些不滿意現狀、認為無法發揮優勢的女性：是什麼在阻礙她們發揮優勢？
她發現，這些女性列舉的重重阻礙，其實存在於每一個人的生活中，包括那自認每天都能發揮優勢的女性——這些困難她們一個都不少，反而更多。
為什麼她們能夠發揮優勢、做更好的自己呢？
因為她們相信：優勢是人生最大的資源和槓桿，痛苦與挑戰則是發現優勢、找到激情的契機。
其實，阻礙我們的不是困難，而是對自己的不相信。作為女性，如果我們能夠以積極的心態、用優勢的視角，去看待自己和周圍的人，相信我們有新的選擇，就可以用優勢改變生活。
所以，優勢都是女性的資源，只是大部分人沒有看到，也不知道如何加以利用。那麼我們來看看，有哪些女性，通過發揮優勢活出精彩。
她是怎樣發揮女性優勢的？
童書媽媽三川玲曾經是出版社的「天才編輯」——第一本出版的書就賣到了5萬冊，之後再也沒有低於過這個銷量。
「做書籍出版，別人都用大腦來分析的時候，我不用，我都是依靠直覺來判斷。」她是這樣解釋自己的「天才」的。
生完孩子，她開始想：「有沒有一個工作，能讓我在家裡和上班時做同樣的事？」進而她想到，「如果我去做兒童書，就能在上班和下班考慮一件事，把我的工作和生活密切地聯繫起來。」
於是，三川玲開始嘗試做繪本。那時才2007年，繪本還不普及。但是她發揮了她特有的直覺天賦，並且整合了之前做編輯的經驗，成為了真正的童書專家。
三川玲說：「無論在哪個領域，如果你持續地、非常熱情地、非常投入地關注一個東西，而且沒有人肯花那麼多時間和熱情去投入做這件事情，那麼你必定會看到一個很明顯的結果。」
三川玲就是一個完美地將工作和生活有機整合在一起的例子——既發揮了自己的優勢，做喜歡的事，也做到了陪伴孩子一起成長。
發揮女性優勢的建議
馬庫斯·白金漢在《現在，發現你的優勢》中提到，優勢生活有以下4個標誌：
1.自信滿滿
2.滿懷期待
3.沉浸學習
4.知足常樂
但正如前面提到的，如果你去訪談那些自信滿滿、滿懷期待、沉浸學習、知足常樂的女性，你會發現，也許她們的客觀境遇真的不如你，只是，她們願意相信優勢的力量，並隨著這股信念，去改變生活、活出精彩。
所以，優勢不僅僅是一種能力；優勢，其實是一種積極應對變化和挑戰的生活方式。
劉佳建議當今女性多關注以下6點，從而更好地發揮優勢：
1.心態開放，做一個真實的人
2.創建社群，協作整合，關注人才
3.發揮給予的力量，做幫助他人的事
4.創建支持系統和感恩/讚賞系統
5.發揮審美，專註小而美的事業
6.相信直覺，不斷自我探索與覺察
其實，基於優勢生活不代表能夠擁有完美的生活。事實上正相反——我們越來越難以擁有完美生活，這才是我們要發揮優勢的原因：以優勢為槓桿和資源，幫我們活得更加精彩。
以上是就昨晚課程的精彩內容回顧。
關於「女性優勢」，大家還有什麼問題？結合自己的工作生活，又有什麼可以分享的感觸？
文 /Sarah@大觀家庭
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