INFP 人格分析

INFP人格(「調解員」)

具有INFP個性的人是真正的理想主義者,即使是最糟糕的人和事件,他們也總是尋找好的暗示,尋找改善方法的方法。雖然他們可能被視為冷靜,保守甚至害羞,但是INFP人格具有耀眼的內心火焰和激情。INFP僅占所有人格人口數量的4%,INFP人格很容易感到自己受到誤解。 但當他們找到志同道合的人相處時,他們會感到歡樂並且富有創造力。

作為外交官人格群體的一部分,INFP遵循他們的原則,不是邏輯(分析師)、興奮(探索者)或實用性(哨兵)。在決定如何向前發展時,他們將尋求榮譽,美麗,道德和美德 。 INFP的驅動力來自於意圖的高尚純潔,而不是獎勵和懲罰所。分享可以使INFP人格類型的人感到自豪,這是正確的,但不是每個人都理解這些感受背後的驅動力,並且可能導致孤立。

我們知道我們是什麼,但不知道我們可能是什麼

在最好的情況下,這些品質使INFP能夠與他人進行深入的交流,輕鬆地用隱喻和比喻來表達,理解和創造符號以分享他們的想法。這種直觀的溝通優勢非常適合創作作品,並且許多著名的詩人是INFP,作家和演員就更不足為奇了。了解自己及自己在世界上的位置對於INFP很重要,他們通過將自己投射到自己的生活環境中來了解這些想法。

INFP擁有自我表達的才能,通過隱喻和虛構角色揭示他們的美麗和秘密。

INFP的語言能力也不會因為他們學會了母語而停止 - 就像大多數分享外交官性格類型的人一樣,在學習第二種(或第三種)語言時,他們很有天賦的。他們的交流天賦也非常有利於INFP對和諧關係的渴望,這是外交官性格中反覆出現的主題,並幫助他們在找到自己的目標時向前邁進。

傾聽很多人的意見,但很少與人交談

與他們的外向表兄弟不同,INFP會將他們的注意力集中在少數人身上,對他們來說這是一個正確的選擇。涉獵面太過廣泛,他們會耗盡精力,甚至會因為世界上所有發生的壞事而感到沮喪和不知所措。這對於INFP的朋友來說很痛苦,他們對未來有美好的憧憬。

INFP可能一不小心會在追求美好目標的過程中迷失自己,忽視生活所要求的日常生活。INFP經常深入思考,比任何其他人格類型更能考慮假設和哲學。如果不加以控制,INFP可能會失去控制,進入「隱士模式」,並且可能需要來自他們的朋友或夥伴的大量精力才能將他們帶回現實世界。

幸運的是,就像春天的花朵一樣,INFP的感情,創造力,利他主義和理想主義總會盛開,也許這些並不符合邏輯和實用,但是他們無論走到哪裡都會帶著同情,善良和美麗來看待這個世界。

INFP的優點

  • 理想主義 - INFP的朋友和親人會因為樂觀而欽佩並依賴他們。他們堅定不移地相信所有人都天生就是好人,也許只是被誤解,這使他們在面對困難時具有令人難以置信的堅韌態度。
  • 尋求和價值和諧 - 擁有INFP人格類型的人沒有興趣擁有對他人的權力,並且根本不關心霸氣的態度。他們更喜歡更民主的方法,並努力確保聽到每個聲音和觀點。
  • 開放思想和靈活 - INFP自然而然地生活並且具有放任的態度,他們不喜歡被規則約束。只要他們的原則和想法沒有受到挑戰,他們就會支持他人做他們認為正確的事情的權利。
  • 非常有創意 - INFP將他們的直覺性與開放性結合起來,讓他們從非傳統的角度看待事物。能夠將許多遙遠的點連接成一個主題,很多INFP都是著名的詩人和??作家。
  • 充滿激情和充滿活力 - 當某些東西激發了INFP的想像力並符合他們的信念時,他們全力以赴,將他們的時間,精力,思想和情感奉獻出來。他們的羞怯讓他們很難登上領獎台,但他們會在第一個時間伸出援助之手。
  • 專註和勤奮 - 雖然專註於當可能會在事情變得艱難的時候導致放棄,但是INFP(尤其是自信的人)可以從他們的遠景願景中獲益,幫助他們度過難關。知道他們正在做的事情是有意義的,這使得具有這種人格類型的人在完成他們所信仰的事物時具有目標感和勇氣。

INFP的弱點

  • 過於理想化 - INFP經常把他們的理想主義放得太過分,讓自己失望,因為世界上一次又一次地發生了邪惡的事情。這在個人層面也是如此,因為INFP可能不僅僅是理想化他們的合作夥伴,而是崇拜他們,忘記沒有人是完美的。
  • 無私 - INFP有時認為自己是自私的,但僅僅是因為他們想要給予的能力遠遠超過他們的能力。這成為一種自我實現的預言,因為他們試圖將自己推向一個選定的事業或人,忘記照顧他人生活中的其他人的需要,特別是他們自己。
  • 不切實際 - 當某些東西捕捉到INFP的想像力時,他們可以忽略日常維護和簡單快樂等實際問題。有時,具有INFP人格類型的人會將這種禁欲主義視為忽視飲食,因為他們追求自己的激情或事業。
  • 不喜歡處理數據 - INFP通常如此專註於大局,以至於他們忘記了森林是由單獨的樹木組成的。INFP與情感和道德相協調,當事實和數據與他們的理想相矛盾時,對他們來說這可能是一個真正的挑戰。
  • 個人接受 - INFP經常親自接受挑戰和批評,而不是重新評估其立場的靈感。為了儘可能避免衝突,INFP將投入大量的時間和精力,努力使他們的原則和批評滿足每個人的立場。
  • 難以了解 - INFP是私人的,保守的和自我意識的。這使得他們真正難以真正了解,並且他們對這些品質的需求導致了他們經常感到的內疚感,因為他們沒有給予他們關心的人更多的自己。

親密關係

INFP是夢幻般的理想主義者,在追求完美關係的過程中,這種品質表現得最為強烈。從不缺乏想像力,INFP夢想成為完美的關係,形成這種與他們的靈魂伴侶相關的理想形象,在他們的頭腦中播放和重播場景。這是一個沒有人希望填補的角色,具有INFP人格類型的人需要認識到沒有人是完美的,並且這種關係不僅僅是神奇地落實到位 - 他們採取妥協,理解和努力。

幸運的是,這些都是INFP眾所周知的品質,雖然將長期培養的幻想與現實區分開來可能是一項挑戰,但INFP傾向於將注意力集中在他們生活中的少數人身上,這意味著他們將全心全意地接近新的關係,具有內在價值感,奉獻精神和信任感。

但INFP並不一定急於承諾 - 畢竟,它們是Prospecting(P)類型,並且幾乎總是希望建立新關係或改進現有關係 - 他們需要確保他們已經找到了有人兼容。在約會中,INFP通常會從一系列比較開始,探索當前火焰與他們想像的理想相匹配的所有方式。這種進展對於新合作夥伴來說可能是一個挑戰,因為並非每個人都能夠跟上INFP豐富的想像力和道德標準 - 如果不兼容和衝突超過這個最初的衝突,這種關係可以迅速結束,INFP可能會感嘆「它並不意味著。「

隨著關係的成熟,具有INFP人格類型的人將表現出充滿激情的浪漫主義,同時仍然尊重他們的伴侶的獨立性。INFP花時間了解他們關心的人,同時幫助他們學習,成長和改變。雖然INFP具有良好的意義,但並不是每個人都會欣賞可以發現的事情,因為不斷被告知他們需要改進 - 或者換句話說,他們不夠好。INFP會驚訝地發現他們的意圖是這樣解釋的,但這是一個真正的風險,如果他們的夥伴像INFP本身一樣厭惡衝突,它可能會浮出水面一段時間才浮出水面,為時已晚。

友誼

擁有INFP人格類型的人的真正朋友往往很少,但是那些切入的人往往是終生的朋友。面臨的挑戰是這種類型在社交方面所具有的許多二元性 - INFP渴望人類相互理解的深度,但在社交場合容易疲憊不堪;他們非常善於閱讀他人的感受和動機,但往往不願意向他人提供同樣的洞察力 - 就像INFP喜歡人類接觸的想法,而不是接觸社會的現實。

在很多方面,這限制了潛在的朋友群體到其他外交官類型,他們能夠接受他們的INFP朋友留下的微妙線索,並且更有可能享受人類之謎。另一方面,與社會公約和社區參與相關的與ESTJ的友誼幾乎是不成功的 - 儘管INFP可能會發現與其對立面配對的想法足以超過對其的實際挑戰。友誼。

最重要的是,網路和「我的朋友的朋友是我的朋友」這樣的想法對INFP幾乎沒什麼影響。通過INFP對具有相似原則和價值觀的人的直覺尊重,而不是像同事那樣更實際的對齊,友誼是靠自己的優點獲得的。INFP傾向於保護他們敏感的內核和價值觀免受批評,特別是如果他們處於更加動蕩的一面,意味著熟人很可能在沒有持續和委婉努力的情況下無處可去。

但是,如果INFP的盾牌被正確導航並且他們決定開放並信任另一個人,那麼就會形成強大而穩定的友誼,其標誌是充滿熱情的支持和理想主義,微妙的詩意,以及難以匹敵的情感洞察力。 。INFP的朋友將獲得平靜,敏感和深度的獎勵,以及永遠存在的幫助,學習和成長的願望。但即使是最自信和最自信的INFP也只能在這麼長時間內保持這种放松和現在的外觀。

即使友誼越來越強烈,朋友們陷入了相互理解的感覺,INFP的神秘品質永遠不會真正消失。

INFP總是需要消失一段時間,將自己從別人身上移開,這樣他們才能重新集中於自己的思想和感受。通常情況下,只有這個時候出現INFP人格類型的人才會出現一些重大的決定,即使他們最親密的朋友也不知道他們正在權衡他們,甚至避免接受他們如此容易給予的那種支持和建議的選擇。這是INFP的方式,無論好壞。

作為家長

分享INFP人格類型的人有一種傾向,不僅要努力學習和成長為有原則的道德個體,而且要帶著志同道合的人與他們一起旅行。在他們自己的微妙,往往害羞的方式,INFP希望帶領其他人前進,作為志趣相投 - 他們將找不到更多的機會,而不是在父母身份。

從一開始,INFP的父母就熱情,充滿愛心和支持,並且在他們探索,學習和成長的過程中,為孩子們的睜大眼睛的奇蹟帶來無法估量的快樂。具有INFP人格類型的人將為他們的孩子提供他們做到這一點所需的自由,保持開放的心態,讓他們的孩子獲得自己的理解感。與此同時,INFP的父母將努力為這種自由和經驗提供背景,建立一套道德和價值觀,以個人責任感指導自由。

INFP從不停止鼓勵他們的孩子學習和成長,他們認為有責任激勵和激勵他們,既要利用他們的敏感性和直覺,用他們孩子的語言說話,也要自己引導自己。

然而,這種責任感有一個更難的一面 - 如果他們的孩子違反他們的INFP父母的價值觀,就不會掉以輕心。具有INFP人格類型的人認真對待他們在父母身份方面的責任,並且在這一方面高於其他所有人。

在某種程度上,INFP傾向於隱藏自己內心的自我,這可能是養育子女的一個優勢,因為他們能夠將自己描繪成外面的好榜樣,保護他們的親人不僅僅是因為他們偶爾的憤怒和沮喪,但也來自世界上更廣泛的邪惡。這有助於INFP向外展示他們希望孩子們採用的道德教訓,同時在家庭中建立和諧感。

INFP父母面臨的最大挑戰是建立更實際的日常結構和規則,特別是那些經常比自我懷疑更加困難的動蕩類型。INFP可能能夠以卓越的技巧傳達誠實的抽象價值,但將這個想法與他們的孩子從電影中回家的實際現實等同起來並不總是容易的,當他們說他們將要成為時,並且它尤其具有挑戰性。這些誤解導致了衝突。在這些情況下,INFP人士最擅長與能夠在更多管理任務中發揮更大作用的合作夥伴,因此他們可以專註於這些規則的基本精神。

INFP職業生涯

對於INFP而言,找到令人滿意的職業生涯可能比任何其他類型更具挑戰性。雖然很聰明,但大多數學校的學制風格使得多年來獲得高級學位成為INFP人格類型的人們的一項艱巨任務 - 與此同時,往往需要在一個對他們來說真實的領域中取得進步。INFP通常希望他們能夠做到他們喜歡做的事情而沒有專業生活的壓力和嚴謹。

在一系列以激情和奉獻精神的工作中,職業素養需要接受訓練,但是太多的INFP被限制在挫折中,最終屈服於日常生活的瑣碎。但事實證明,儘管存在如此嚴格的要求,現代經濟學仍然非常重視INFP挑戰的關鍵:他們的創造力,獨立性以及與需要他們幫助的個人建立有意義關係的需求。

首先,看起來每個INFP的夢想都在成長 - 成為一名作家。雖然小說是一個經典的選擇,但它很少是一個可以完成的願望。還存在有很多可行的選擇,適合熱愛自由的INFP。互聯網為世界帶來了博客和自由職業的機會 - 隨著組織擴大其語言範圍,他們將依賴於INFP的個性類型,他們的語言和書面表達的禮物,在文字中注入美感和詩意。較小的圈子更需要優雅地表達來為圈子內的人帶來價值。

真正的意義在於INFP人格類型的人們共同擁有核心利益,即通過創造性表達和獨立地完成他們所信仰的事業,並使其適用於任何興趣。總有一種需要,現在比以往任何時候都更需要用文字來贏得人們的心靈和思想。

一些INFP會更喜歡個人風格,能夠與客戶面對面交流,看到他們的個人努力真正影響他人的生活質量。按摩療法,身體康復,諮詢,社會工作,心理學甚至學術角色和再培訓等服務職業對INFP來說都是非常有益的,他們為他們幫助培養的進步和成長感到自豪。具有INFP人格類型的人傾向於將他人的利益置於他們自己的前面,

不利於INFP成長的環境是一個高壓力,團隊沉重,繁忙的環境,這會給他們帶來官僚主義和單調乏味的負擔。INFP需要能夠與創造力和考慮一起工作 - 高壓銷售人員他們不是。避免這些角色可能是一個挑戰,因為它們是如此多的開始工作的基礎,而且往往是一種風險,可以分解為不那麼可靠但更有價值的東西。為了找到與INFP的價值觀產生共鳴的事業,這不僅僅是一份工作,有時它只是需要做的事情。

INFP的工作環境

在工作場所,INFP面臨著個人承擔工作和職業的挑戰。對於INFP來說,如果不值得這樣做,那就不值得做了,這種道德目的在他們的工作中著色,從他們如何回應權威到如何表達它。雖然INFP人格類型顯示的方式取決於地位,但有一些關於INFP在工作場所尋求什麼的基本事實:他們重視和諧,需要與他們的工作建立情感和道德聯繫,並厭惡官僚主義的單調乏味。

INFP下屬

作為下屬,INFP更喜歡自由,並且更願意將自己沉浸在一個項目中,無論是單獨還是與一個團隊密切合作,而不僅僅是被告知要做什麼和繼續前進。具有INFP人格類型的人不是在尋找能夠支付賬單的簡單易忘的工作,他們正在尋找他們實際想要思考的有意義的工作,並且有助於他們的經理根據情感優點來制定責任。而不是冷的合理化或商業本身。INFP寧願知道他們的工作將有助於提供他們所信奉的服務,而不是知道底線已被提高了3%。

如果符合這些標準,管理人員將在INFP中找到一位非常敬業和體貼的員工。作為理想主義的機會尋求者INFP可能並不總是在技術應用中運作良好,在這些應用中,事實和邏輯確實很重要,而批評往往是必要的,但它們在更加人性化和創造性的工作中工作得非常好。雖然某些類型,特別是分析師,對負面反饋反應良好,將批評視為兩次不犯同樣錯誤的機會,但具有INFP人格類型的人更願意聽到他們做得對,並專註於做什麼,而不是做什麼不要。

INFP同事

INFP在同事中感到最舒服 - 他們對控制他人不感興趣,並且對被控制有類似的厭惡。在他們的同事中,INFP會更自由地分享他們的想法,雖然他們可能保持一定的心理距離,但他們會盡一切努力保持愉快,友好和支持 - 只要他們的同事回報。INFP不喜歡衝突或挑戰,並將竭盡所能保持和諧與合作。

其中大部分歸結為良好的溝通,INFP喜歡親自進行,個人接觸,或書面形式,他們可以撰寫和完善他們的陳述。具有INFP個性類型的人避免使用手機,如果他們可以,兩個世界中最糟糕的,是分離和未分解。INFP也喜歡感覺他們的談話是有意義的,雖然他們比大多數人更喜歡探索哲學,但他們對任意假設頭腦風暴或密集技術討論的耐心是有限的。

INFP管理者

作為管理者,INFP最不可能看起來像管理者 - 他們的平等主義態度使每個下屬都尊重,更喜歡作為人類的溝通而不是老闆/員工的反對。具有INFP人格類型的人具有靈活性,思想開放的態度,並為下屬提供他們所需的工具,無論是負責任的代表團還是直觀且易於接受的發聲板,都能完成工作。INFP設定了理想的目標,並幫助在其下工作的人們實現這一目標。

這種風格有一個缺點,因為有時老闆只需要成為老闆。INFP了解他們對批評的看法,並且不願意讓其他人接受同樣的經歷,無論是需要還是歡迎。進一步使這一角色變得複雜,當INFP處於壓力之下時,就像有人確實需要批評一樣,他們可能變得非常情緒化 - 他們可能不會表現出來,但它可能會影響他們的判斷,甚至會導致他們自我抑制團隊的發展。


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