工作面試經驗2018年6月

03-16

描述我最近一次（2018年6月）的面試經驗提供給有需要的小夥伴一個參考，祝大家面試成功，得到心儀的職位。

簡介：

現有工作：工作經驗2年，財會職位，從事於一家小型軟體公司。

應聘崗位：某保險公司的財會職位。

應聘結果：成功

面試人員：

資深會計1人，財務經理1人，財務總監1人

面試前：：

物品：列印紙質簡歷，複習簡歷，要做到簡歷上的每一條都能清楚知道自己的工作內容，帶筆，帶身份證

著裝：穿著黑色正裝或者其他深色正裝，女生穿的高跟鞋一定要走路方便，使自己看起來正常而不是搖搖欲墜。

面試當天：

（一）自我介紹：見到面試組人員要大方打招呼，就坐後主動介紹自己，姓名，工作經驗，工作內容。

（二）面試問題：

1）日常工作內容。我大概總結了簡歷上列舉的內容。

2）強項和弱項。回答套路：我的強項/弱項是__。舉例說明，找個平時工作中遇到的小事件簡單說明困難點，你的解決方法。最後回到自己的強項著重強調一下。

3）在工作中最喜歡或者不喜歡的部分。同樣的套路：先說自己最喜歡/最不喜歡的部分，然後舉例說明為什麼喜歡或者不喜歡，最後回到喜歡的部分，要讓面試組認為你是有自己想法的但同時也服從公司安排。

4）應聘崗位為什麼吸引我。這個問題換句話就是說為什麼你要離開你現有的崗位來這個新的崗位。我的回答是我在現在的公司已經幹了兩年，業務方面已經很熟悉。所應聘的新崗位和我現有的日常工作不僅有很大的相關性，同時也有新的挑戰，所以我希望以我自己現有的工作經驗為貴公司做貢獻的同時也可以提升自我。

（三）問題反轉：面試的最後，一般情況下面試組會問應聘者是否有什麼問題。這個時候，千萬不要說沒有問題，因為這樣會使面試有種頭重腳輕的未完結感，也會使氣氛略顯尷尬，更不容易給面試組留下印象。所以，作為應聘者，在這個時候一定要回答有問題，具體的問題可以圍繞公司的業務或者你比較關心的事情展開。比如我問的問題是如果我來公司上班，我的培訓過程是怎樣的，因為培訓是使我儘快的融入工作的關鍵環節，所以我希望了解一下貴公司的培訓過程。我的第二個問題是我的主要工作內容，我向誰彙報？工作方法是不是需要直接交流？因為我覺得工作中的交流是決定工作效率的關鍵因素，所以想要提前了解一下貴公司的工作模式以便日後更順利的開展工作。這個環節大家可以根據面試的職位和公司進行自由發揮，問題簡練，不要啰嗦無效就行。

（四）面試結束：面試結束以後向每個面試人員致謝並握手，感謝他們的時間和對你的考量。

面試的第二天：

前一天的面試，第二天要發郵件再次表達感謝，這樣可以給面試組重溫一下昨天的面試場景，給自己的面試加深印象，同時也可以給別人留個好印象，萬一這次面試不成功，下次再見面也會倍感親切。

我的面試過程大致如此，如果您覺得有些幫助，歡迎轉發給身邊有需要的小夥伴喲~~