那些年，那千千萬萬個被體制同化的「你」
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25歲那年，你研究生畢業，面臨擇業。在家長和前輩的建議下，你報考了公務員，最終突出重圍，進了這家單位。
那是你最意氣風發的一年。你滿懷希望走上工作崗位，期望成為一顆光榮的社會主義螺絲釘，卻逐漸發現，這裡的工作環境跟想像的大不一樣。
上班第一天，辦公室的幾位老大姐對你頗感興趣，拉著你問長問短。然而她們關心的並不是你畢業於哪個大學、有哪些特長，而是你父母在哪工作，官至何位，你是否已經名花有主。你越感無聊。心想：這些人都關心什麼呀，怎麼如此世俗？
上班一個月，你發現不少前輩都是老油條，大概是升職無望，干起活來敷衍又隨意。用他們的話說，那叫「干多干少一個樣」。領導給他們乾的活，要麼質量差，要麼遲遲拿不出來。領導見你干起活來又賣力又紮實，習慣讓你來干。漸漸的，你桌上的文件越堆越高，前輩們卻落得個清閑，上班時間養花草、哼小曲兒，好不自在。
上班半年，你向組織提交了入黨申請書。前來當你聯繫人的張大姐語重心長地教育你：小夥子，提交申請書是對的，在機關里待著，最好還是把黨給入了。不過你不光要從思想上向黨組織靠攏，能力上也要抓起來！我看你寫的申請書，站位還有些不足，寫出來的東西太學生味。要加強理論修養，才能提高筆頭功夫啊！
你苦笑：張大姐好眼力，這麼快就被看穿了。政治理論文章一向是我的軟肋，我能保持不煩躁地讀完都不錯了，還寫出來？這比殺了我還難！
入職一整年，你總算摸索出了這單位的整體規律：大部分人幹活都不怎麼有積極性，領導推一下則動一下。並且因為論資排輩嚴重，升職的那些事，太年輕的年輕人（比如自己）沒資格去想，太老的前輩心灰意冷，更懶得去想。
儘管剛入職的你倍感磕巴，可這份工作仍有讓你自豪之處。同學群里，你聽說A同學進了一家民企，工資才3000塊還得上下班指紋打卡；B同學懷孕後被老闆調崗被逼離職，鬧到勞動仲裁，麻煩死了；C同學進了一家IT公司，夜夜加班到凌晨，拼了命去做項目。
你欣慰地想：至少，這份工作是穩定而不操心的。我永遠不用擔心被炒魷魚或被扣發工資，更不需要加班到凌晨。如果找個體制內的老婆，她也不必懷孕就辭職。
體制內的缺點和優勢，在你剛上班的第一年，就開始展露無疑。你與你體制外的同學們，如同駛往不同方向的馬車，隨著馬蹄聲落，漸行漸遠。
25歲那年，你研究生畢業，面臨擇業。在家長和前輩的建議下，你報考了公務員，最終突出重圍，進了這家單位。
那是你最意氣風發的一年。你滿懷希望走上工作崗位，期望成為一顆光榮的社會主義螺絲釘，卻逐漸發現，這裡的工作環境跟想像的大不一樣。
上班第一天，辦公室的幾位老大姐對你頗感興趣，拉著你問長問短。然而她們關心的並不是你畢業於哪個大學、有哪些特長，而是你父母在哪工作，官至何位，你是否已經名花有主。你越感無聊。心想：這些人都關心什麼呀，怎麼如此世俗？
上班一個月，你發現不少前輩都是老油條，大概是升職無望，干起活來敷衍又隨意。用他們的話說，那叫「干多干少一個樣」。領導給他們乾的活，要麼質量差，要麼遲遲拿不出來。領導見你干起活來又賣力又紮實，習慣讓你來干。漸漸的，你桌上的文件越堆越高，前輩們卻落得個清閑，上班時間養花草、哼小曲兒，好不自在。
上班半年，你向組織提交了入黨申請書。前來當你聯繫人的張大姐語重心長地教育你：小夥子，提交申請書是對的，在機關里待著，最好還是把黨給入了。不過你不光要從思想上向黨組織靠攏，能力上也要抓起來！我看你寫的申請書，站位還有些不足，寫出來的東西太學生味。要加強理論修養，才能提高筆頭功夫啊！
你苦笑：張大姐好眼力，這麼快就被看穿了。政治理論文章一向是我的軟肋，我能保持不煩躁地讀完都不錯了，還寫出來？這比殺了我還難！
入職一整年，你總算摸索出了這單位的整體規律：大部分人幹活都不怎麼有積極性，領導推一下則動一下。並且因為論資排輩嚴重，升職的那些事，太年輕的年輕人（比如自己）沒資格去想，太老的前輩心灰意冷，更懶得去想。
儘管剛入職的你倍感磕巴，可這份工作仍有讓你自豪之處。同學群里，你聽說A同學進了一家民企，工資才3000塊還得上下班指紋打卡；B同學懷孕後被老闆調崗被逼離職，鬧到勞動仲裁，麻煩死了；C同學進了一家IT公司，夜夜加班到凌晨，拼了命去做項目。
你欣慰地想：至少，這份工作是穩定而不操心的。我永遠不用擔心被炒魷魚或被扣發工資，更不需要加班到凌晨。如果找個體制內的老婆，她也不必懷孕就辭職。
體制內的缺點和優勢，在你剛上班的第一年，就開始展露無疑。你與你體制外的同學們，如同駛往不同方向的馬車，隨著馬蹄聲落，漸行漸遠。
這一年，你35歲。入職第10年，工作已經完全與你本人融為一體。那些幹了10年的活、寫了10年的套話，你閉著眼睛都能幹了。不過你全部的工作技能似乎只剩下這些，你大學時學的是法律，現在再問你民法刑法經濟法，你腦袋瓜只剩一片茫然。
單位里正科級的名額空了一個出來，領導有意提拔你。可是前有豺狼、後有虎豹，小王只比你小兩歲，去年還立了個二等功，要提拔他也說得過去；徐哥長你幾歲，要說「排著隊拿著號碼牌」，他也理應排你前面。
領導找你談心，問你怎麼想。你撓著腦袋，憋了半天說出三個字：隨意吧。不是你不想上，而是你深知，從副科到正科的這一步，實權仍然等於零，無非是每月工資多了幾百塊，解決不了你的拮据局面。
眼看房價飛漲，你跟媳婦商量，把自住的90平兩室房子賣了，加上上班這幾年攢下的錢，湊了個150平大房子的首付。你們一家寄居在丈母娘家過渡兩年，等交房、等裝修。一下子多了每月8000的房貸，你們的生活一下子吃緊了不少。
C同學打電話來，向你詢問關於公司立項審批的事。剛好這項工作是你主管，你給他分析得頭頭是道。C同學感激之餘，向你拋出橄欖枝：我們公司目前正缺像你這樣熟悉政府政策、又有一定機關人脈的人！你要不考慮考慮，辭職跟著我干吧？我保證你年薪至少翻兩倍！
你躊躇再三，還是拒絕了C：前幾年OK，可是現在的我，萬萬不敢辭職。因為，我老婆懷二胎了。
入職20年，步入而立之年的你，早已具備了中年油膩男的標配：啤酒肚凸顯、地中海髮型越發突出。拿到手的體檢報告赫然提醒你已經不再年輕，少油少糖的飲食標準必須時時警醒。
大兒子念了初中，作業做了一半，拿著英語單詞跑來問你，你明明瞅著眼熟，卻半天想不起來，被兒子嘲笑你研究生學歷是買來的，就連小兒子也在一邊偷笑。你怒目圓睜，試圖挽救自己可憐的自尊：你們老子我大二就把英語六級過了，英語好著呢！等我想想，別吵！
那一年的正科級提拔到底是落了空，果不其然小王先被破格提拔，過了幾年，徐哥也上了。只剩下你一人，20年工齡的副科。你總覺得四面八方都有不懷好意的眼神在暗自嘲笑你。反正提拔無望，干與不幹都一樣。想到這裡，你嘆了一聲，把寫了一半的工作報告扔在一邊。
單位又新進了個研究生大男孩小謝，戴著眼鏡，斯斯文文的。你想起老婆跟你說的她三姨家姑娘還待字閨中。中午吃飯時，你端著餐盤坐到小謝身邊，把他的家底等個人情況問了個一清二楚，就等回家彙報老婆大人。
小謝上班第一天就遞交了入黨申請書。你們支部書記讓你這個入黨19年的老黨員去向他談心。你隨手翻了翻，眉毛頓時擰在一起：小謝啊，不是我說你，你這寫出來的東西，思維模式一看就是學生，政治素養還不夠，要多多加強學習！
小謝一聽你的話，把頭點得像搗蒜似的。你見他如此乖巧，靈機一動，順手把早先完成了一半的工作報告給他，讓他幫個忙，把後半部分給完成了。小謝又一次脆生生地答應下來，順手往桌前厚厚的文件堆上一放。
剛巧到了下班時間，你招呼小謝收拾東西，一起走出辦公室。電梯門開了，小謝替你把門擋著，讓你先進去。你理所當然地先行一步。年輕人嘛，懂得謙讓是好事，老大哥就不客氣了。
已經運行10多年的電梯略顯老態，就像如今年近不惑的你。隨著電梯的緩慢搖晃下行，你目睹著電梯鏡子里的你跟小謝，你一個激靈，恍然間有了一種走進時光隧道的錯覺。小謝變身為當年的自己，而眼下的自己，不就是二十年前苦口婆心的張大姐，和那些油滑推諉的老前輩們？
原來，時間的力量竟然如此之大，它可以將你喜歡的、抗拒的和無法適應的，通通變成你的一部分。等你驚覺時，你早已經與環境渾然一體，密不可分。命運像一鍋悄然煮沸的水，猝不及防就將你澆透澆熟。
電影《肖申克的救贖》反覆地強調「體制化」的可怕之處：一旦被命運馴服、被環境同化，就再也沒有改變的可能，你的眼界和格局都被死死固定在牢籠中。
就像電影中的瑞德被關了三十年後走出監獄，他悲哀地發現，自己如果不在上小號前向上級打報告，一滴都尿不出來。禁錮的思想是何其可怕，甚至能夠凌駕於生物最基本的生理本能之上，嗚呼哀哉！
而上文中的「你」，正是千萬個被「體制化」的體制內人士的縮影。事實上，我多希望那不是你，也不是我們中任何一個人。我們所有人都想保持自己的特性，不想被環境同化，不想隨著年歲的增長，最終成為自己年輕時討厭的那類人。
可是，身處體制久了，如何才能有效避免「被體制化」？答案或許不難，但長期實踐起來卻並不容易。下方留言區一起來探討。下一篇文章，我也會告訴你我的答案。
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