校方人員究竟想從interview得到什麼信息，一起來聽聽

今天特別挑選了這個視頻，裡面大學工作人員談到了對於interview「他們」希望看到哪些，當然裡面所講的部分內容不一定完全適應用目前加拿大這幾所學校視頻面試要求，但是從學校工作人員的角度出發談到了他們對於interview的看法以及希望如何從interview獲取更多學生價值信息的地方。

「You need to learn how to talk about yourself. Thats a skill, and especially doing it in a verbal way." 首先需要讓自己適應interview的環境，這個包括心理層面和問答技術層面，繼續我上一篇提到的，我們中國學生在大學階段以前通常缺乏公眾演講，表達溝通能力層面的訓練，同樣對比加拿大學生（高中生就可以打工，做volunteer，參與社區活動等）無疑我們處在劣勢。因此，申請大學的面試首要條件是讓自己不斷準備聯繫。適應interview的環境，「小心臟不要砰砰跳」

其次，準備方便可以說的是你的口語（發音，連貫程度）可能會是加分選項，但不會減分選項，參考這些學校同期錄取的印度，日本，新加坡，韓國，歐洲部分國家的學生不難發現。但是Admission的面試官希望看到什麼？Leadership, Communication Skills, Problem Solvoing skills, confident, team work等等環節我們以商學院舉例，那麼如果我們在面試中直接說這些話，那麼也是沒用的，因為都是空空的概念，因此在準備階段同學們要找到生活中真實的經歷可以直接表現出以上個人特點的事件，我們通過語言組織去把閃光點透過事件影射出來。

不厭其煩的聯繫，一開始是自己說，後面就是找人模擬interview，之前有的同學感覺這樣做傻傻的，認為自己不需要，結果真正開始考試的時候就緊張到說話都是顫抖的聲音。。。所以提示各位不要過高估計我們的臨場能力，踏踏實實給足時間用心去練。希望大家自己看這個視頻，如果有任何有關2019年加拿大學校視頻面試培訓問題，可以私信發給我，加油！

聽聽他們怎麼說interview
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