國企的助理工程師證到私企有用嗎？怎麼評？一年評幾次？

　　從助理工程師在哪裡報名確定是否有效：

　　什麼情況下無效，分為三種，第一種就是不是人社局等國家部門機構下的助理工程師職稱證，很多國企事業單位為了留住人才，制定了一套自己的工程師評審條件，一般這種公司制定的評審條件大部分都比人社局的要求低，而且低很多，無論是評審年限、業績還是論文等方面都沒有太高的要求，因為公司的目的一是為了留住人才，這種證書只能在公司用，以後你想離職這種證書沒有地方認可，而且如果您以後自己活著公司給您評職稱的時候是沒有助理工程師證書的，為的就是讓人才以後不好離職，手段雖然不太好，但是確實很多公司都會用的方法，所以說請人才考慮清楚助理工程師去哪裡評定。

　　二是為了考核人才工資和崗位職責，很多公司都制定有某某職稱就可以申請什麼職位，如果都找人社局有能力的太多，但是職位沒有那麼多啊，所以公司就利用自己的職稱限制名額，你必須過了公司的職稱才算，人社局職稱是不行的，這也是一種公司考核人才的方式吧!這種情況國企的助理工程師證到私企是沒有用。

　　三是公司只給你聘用，但不給你評定，在你滿足助理工程師職稱評定條件的時候公司聘用你為助理工程師，給你這個資格，但是不給你評審助理工程師，這也是沒有用的，因為只能證明你在這個單位有助理工程師資格，不能說你就能評定助理工程師。

　　第二種情況就是看公司和項目的規定，之前熊職稱就說過只要是國家部門頒發的證書都是全國通用的，公有制證書和私有制證書理論上都是互相通用的，但是沒有辦法排除人家公司和項目就要求必須使用它們認可的證書的這種情況，所以說辦理職稱證的時候別信什麼人社局的證書就一定全國通用，政府的證書就一定全國通用，代評機構只能給您說一般情況下都是通用，那些說百分百能用的都是屁話，因為他們說了不算，這種情況下國企的助理工程師證到私企一般也是沒有用的。

　　所以說除了以上這兩種情況，只要是人事局，政府部門評審的一般都有效!問助理工程師證怎麼查詢的人才也請認準國家相關部門，可能很多人覺得助工證含金量低，級別也是最低的，但是如果您以後想通過公司或者自己想評定中級職稱的時候，中級職稱考評時參考的初級年限也應該是助工證文件頒發的時間算起，也就是說如果您不找代評機構的話，是沒有辦法直接評定中級職稱的，就算您不為了找工作，就算您不為了掛靠，以後就不評定中級了嗎?雖然熊職稱做職稱代評，但是如果說人才本身滿足工程師評定條件，而且有申報資格，自己能評審，又為什麼多花錢找職稱代評機構呢?

　　助理工程師一年評幾次怎麼評

　　針對助理工程師怎麼評和助理工程師一年評幾次這兩個問題，熊職稱認為有必要說一下，就是熊職稱這裡之前評助理工程師是一季度一下證，老會員都知道，但是現在都是半年下證，不要問為什麼，現在政策就是這樣，但是在之前很多同行都說他們那裡快，一個月下證，因為熊職稱這裡並沒有聽到類似的政策，也不知道有什麼渠道可以在一個月內下證，所以說並沒有完全相信，在6月份的時候人事考試網因為數據遷移的問題無法查看，在7月短暫的時間內恢復正常，但是重點來了，查不到!

　　助理工程師一年評幾次還要看是什麼下證單位：

　　1.人社局職改辦的證書：剛剛熊職稱說的就是人社局職改辦的證書，這種證書確實是企業用到的最多的，也是通用性最好的證書，並不是熊職稱辦這個就說這個好，因為畢竟下面有很多會員企業，企業資質都在用這個證書，您說其他的政府的、建設廳等國家其他部門的並不是不能用，而是用到確實不多。

　　2.某某公司的證書：這種情況助理工程師一年評幾次就得問你們公司，很多公司要求都是不一樣的，甚至最近熊職稱聽說一個公司就說了，三個月評審一次，第一個三個月評助工，第二個三個月評中級，第三個三個月評高級，對於某些人才來說真划算，不到一年的時間竟然能一躍成為擁有高級工程師職稱的專家，但是有用嗎?出了單位白紙一張。

　　3.協會證：這種證書也就別廢話了，沒地方認可，出的事故太多，含金量幾乎沒有，和假證區別不大。

　　4.假證：很多人才不符合評定條件，還想著急拿證，還想少花錢，這種證書最適合您，不是諷刺，因為好多這種人才都上過當，記住了一分錢一分貨!

　　5.政府機構、建設廳等國家其他部門：熊職稱這裡只做人社局職改辦的證書，不清楚其他機構是怎麼下證的，如果想知道這幾個機構助理工程師一年評幾次，這個請諮詢當地相關部門。

　　如果您現在問熊職稱助理工程師一年評幾次，我只能告訴您兩次，助理工程師幾月份評，您只要報名隨時都可以，如果您問一個月一次的呢?我只能說我不知道是真是假，還有一個事情就是熊職稱看到過哪些一個月一下證的機構辦理下來的證書，有一個時間應該是「二十一」，但是對方寫的「二一」，就這個問題問過代評機構，對方說是因為工作人員粗心，我不做解釋，我就問你們信嗎?反正我不信!所以說助理工程師一年評幾次取決於當地政策和人才的情況，河北省目前熊職稱這裡是一年評審兩次，如果說您有更好的渠道可以告訴熊職稱，當然保證在辦理下來的證書確定是真證的情況下。

　　想知道助理工程師怎麼評和助理工程師評定流程，一個是諮詢當地人社局和公司，一個是諮詢熊職稱這種專業的職稱代評機構，熊職稱先說一下基本流程，同時重點要說助理工程師怎麼評延伸出來的問題。

　　1.自己評審：如果說您自己評審的話就要看您辦什麼證書了，您可以自己到人才市場根據要求辦理，這個流程就得問人才市場了，一般都是先填寫助理工程師申請表，;如果想辦理協會證或者公司證，就得直接問人家了，這個辦理流程和要求熊職稱是沒有辦法幫您的，但是有一點能確定，就是要求非常低，給錢就辦理。

　　2.單位評審：如果說想在自己單位辦理的話，一般都是寫個申請表然後發表一篇論文即可，這個請諮詢自己公司負責職稱評審的機構。

　　3.單位到人社局申報：一般這種情況都是公司先找人社局或者人才市場諮詢辦理要求，根據辦理要求挑選合格的人才提交申報材料，公司會統一組卷上報到人社局等到答辯和公示，最後下證，但是這種情況的人才必須百分百符合評審要求，一點不符合就不能參加職稱評定。

　　4.找代評機構辦理：代評機構很多，熊職稱就以自己為例，一般找到熊職稱會首先確定價格，簽訂合同，然後根據人才情況制定方案，再是提交材料，等待下證即可。

　　助理工程師怎麼評需要注意的是，針對高學歷人才建設家鄉的情況，國家是有相應的鼓勵政策的，本科畢業生在個別地區的鄉鎮工作滿2年可以直接申報中級職稱，即工程師，如果說您是這種情況，可以暫時不要辦理助工證，直接等待兩年後辦理中級職稱即可。還有一個事就是很多人才被單位忽悠了，說是工作一年直接轉助工的，不用評，結果辭職的時候被告知沒有辦過手續，只能去新公司評，這種群情況對以後中級職稱評定時間有影響，熊職稱建議您最好到一年的時候直接諮詢一下是否能夠下證，如果公司那邊壓根就沒有確定，你乾脆直接找到人才市場辦理一個即可，這樣以後離職等其他情況均不會受影響。

　　以上就是今天國企的助理工程師證到私企有用嗎,助理工程師怎麼評和助理工程師一年評幾次的全部內容，工程師評審的時候切記注意細節，細節決定成敗，千萬不要被忽悠，工程師評定這行水很深哦!如果您那裡還有任何助理工程師方面的問題，隨時歡迎諮詢熊職稱。