01
歸屬法則:
保證孩子在健康的家庭環境中成長
這條看起來是廢話,哪個家長不想給孩子創造健康的家庭環境?但實際上,每個家長都做到了嗎?
比如,有的家長過分溺愛、嬌慣、順從孩子,由著孩子任性,養成了不健康的生活習慣。
有的家長之間經常在孩子面前爭吵,破碎的、長期分離的家庭更讓孩子缺少歸屬感。
如果家庭變化不可避免,家長更要重視對孩子的安慰疏導,而不可採取疏於管教、溺愛、過分嚴厲等錯誤做法,更不能因家庭破裂而遷怒於子女。
02
希望法則:
永遠讓孩子看到希望
家長們都是對孩子寄予希望的,但有的家長把這種希望都轉化為了給孩子的精神壓力,卻沒有讓孩子看到自己的希望。
優秀家長都懂得,要在孩子做得好的時候,給予及時的肯定,告訴他們「幹得好」「太棒了」。即使孩子一時沒有做好,也要善於用鼓勵的話語讓孩子看到希望。這就是採用希望法則來激勵孩子。
有的家長對孩子期待值頗高,卻不善於用希望法則,總愛找差距挑毛病。有的孩子平時考試都能考98-99分,家長卻非要追究為什麼沒考100分。這種過於苛刻的高標準、嚴要求適得其反,會扼殺孩子的希望,使其灰心喪氣。
03
管理法則:
在孩子未成年前,父母有管教的責任
有的家長愛對老師說:「以後就把孩子交給你了!」還有的家長因為工作忙,平時對孩子不聞不問。這些都屬於家長的失職。
在孩子的成長過程中,家長的責任無人可以替代。孩子天生對家長有依賴感,家長給予孩子應有的教育、陪伴和關懷,孩子才會有安全感和被支持感,遇到問題會求助於家長。
因此,家長絕不能以任何理由推脫自己的管教責任。但這種管教應該是建立在親情之上的,人性化、科學而理性的,不可把孩子作為私有財產來對待,簡單粗暴,毫不顧及和尊重孩子的想法和人格。
04
聲音法則:
要傾聽孩子的聲音
家長平等地對待孩子,給他們發言權,傾聽他們的聲音,他們才會說出真實想法。如果大人不尊重孩子的想法,忽視他們的心聲,久而久之,他們會不敢對家長說真話,不愛與家長交流。
而且,家長是孩子的老師和榜樣。如果家長不耐心傾聽孩子的話,孩子也會效仿,不肯聽大人的話,以至不懂得如何尊重他人。
凡是與孩子自己有關的事情,例如搬家轉學、選課外活動、參加考試比賽等,一定要先與孩子商量解釋,哪怕不能完全遵循孩子的意見,也要讓他們覺得家長是徵求了他們的看法的。不然的話,家長的好心很可能沒有好報。