小星說:有這樣一群可愛的人,他們用熱血譜寫三星歷史、用熱情陪伴三星成長,始終與三星一路同行。他們可能是與三星共同成長的三星人,也可能是熱愛三星產品的星粉,他們用自己最獨特的方式記錄著與三星的珍貴時光。本期主人公——蘇州三星半導體葛許強,他與三星之間發生了哪些有趣的故事呢?來和小星一起感受一下吧。
作為一個只有3年多職場經驗的「新三星人」,看到「26」這個數字時,不禁感嘆,三星竟同我一樣是1992年降臨到中國這片土地上的。在對的時間、對的地點與她不期而遇,這算是我的小幸運吧。下面「官宣」一下,我與蘇州三星半導體的3年「初戀期」生活。
在我很小的時候,三星家電和手機等電子產品已經廣為人知。三星這個名字時常會出現在知名賽事廣告牌、電視媒體、球衣上,早已滲透到我們生活的各個角落。但對我來說,真正近距離接觸到三星是在大學時期。
剛上大二的那年冬天,學校在元旦之際舉辦了一個冬季長跑活動,我便抱著湊熱鬧的心態報了名。到現場後,看到滿眼的三星旗幟才得知,這竟是三星贊助了十多年的蘇州市萬人冬季長跑公益活動。活動在倡導通過跑步強身健體觀念的同時,還為廣大市民準備了豐富的三星產品作為獎品。
大四校招時,我便篤定了加入三星的想法,但想說「愛你談何容易」。面對三星這樣一個國際化大企業,前來面試的人大多都出自高等學府的高材生,競爭相當激烈,加入三星成了一個可遇而不可求的願望。
但我知道幸運永遠垂青有準備的人,為了順利通過層層面試,我做了很多準備,比如充分搜集自己在校內的各項「談判籌碼」、查閱三星的發展歷史、向前輩請教面試經驗等,爭取面試現場能做到最好。當我收到印有Samsung Logo的信函時,我彷彿看到了自己美好的未來,就這樣我加入了蘇州三星半導體。
進入蘇州三星半導體的這三年,我開始了與她的「甜蜜初戀」。褪去校園裡的稚嫩,職場讓我明白了什麼是責任和擔當。體會最深的是下面兩點:
NO Spec,NO Work
這句話一直是蘇州三星半導體人的行為準則。「無標準,不作業」,一顆小小的晶元,影響的可能是一部手機、一台筆記本、一台伺服器、甚至是一個大數據系統的運行性能,我們必須經過標準化的測試流程,才能確保產品品質。於是,我學會了去遵循和制定標準化的流程,學會了去系統化的思考問題。
做中國人民喜愛的企業,貢獻於中國社會的企業
這句話是中國三星的經營目標和願景。「做中國人民喜愛的企業」,作為員工,真真切切地感受到了企業對員工的關愛。公司一直致力於員工滿意度的完善,定期舉辦的桂花節、家庭日、節假日福利慰問、親子活動等,都極大地提升了員工的歸屬感。
「貢獻於中國社會的企業」,在我加入蘇州三星半導體後才發現,三星在提升自身競爭力創收的同時,也承擔著巨大的社會責任。大家熟知的SFT青少年科普贊助、南峪村精準扶貧分享村莊、西部陽光支教等公益項目,足以看出三星一直以一顆赤誠之心在華夏大地默默播撒著愛的種子,我深深地認同於這樣的價值觀,能在這裡工作,我感到很開心。
前段時間參加公司會議時,總經理提出蘇州三星半導體要致力於百年企業的目標而不懈奮鬥。我的工齡3歲,蘇州三星半導體24歲,中國三星26歲,距離百年目標的路還很長。不過,能在對的時間遇見三星,我很感恩,能將最美的年華獻給三星,我很幸福。希望未來繼續攜手三星,共同努力,度過「七年之癢」,直到「白頭偕老」。
特別鳴謝
三星電子(蘇州)半導體有限公司 葛許強 的投稿
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