新加坡IT技術移民Q&A

大家好,首先自我介紹一下,我是新加坡噠噠諮詢公司的小靜,很高興在這裡和大家分享自己在新加坡多年生活和工作中,總結的一點心得。

我和家人於2013年跳槽來到新加坡,在這邊工作已經5年多,並且在2015年拿到了新加坡綠卡。 曾經在世界500強知名日企、美企工作,在經歷了海外求職、跳槽、數次搬家、租房、買房等一系列過程後,深知這期間大家可能遇到的彎路與陷阱。現在我加入了成功幫助眾多國內IT人才肉身翻牆的資深獵頭團隊,希望能夠在此幫助大家解決一些在海外求職以及生活過程中會實際遇到的問題(切身體驗 不吹不擂)。

先簡單介紹一下新加坡。別名獅城,位於馬來半島南端,地處赤道。從北京直飛新加坡大約6個小時;瀋陽直飛7.5小時;深圳3-4個小時。一年只有夏季,氣溫在26-31度徘徊,每天基本上早七點日出,晚七點日落。雖然地處熱帶,但島國氣候,海風吹過,並不會讓人覺得酷暑難耐,這也是新加坡成為全球知名度假地的一個重要地理因素。

新加坡人口成分複雜多元,主要以70%的華人為主,其餘為馬來裔、印度裔等等。官方語言是英語,但大部分地方都可以講華語,本地華人很多會講兩三門語言,閩南語、粵語、華語、客家話等等。

新加坡建國時國土面積500多平方公里。在政府孜孜不倦的填海政策下,現在國土面積721.7平方公里。即便是這個面積,也只相當於北京市昌平區的一半大小,比香港少了三分之一左右 。開車從新加坡的東邊到西邊,大約只需要1.5小時。但新加坡面積雖小(也不至於一腳把球踢到國外??)卻是個十足的經濟巨人。新加坡的GDP可以比肩香港以及鄰國馬來西亞(數據來源於維基百科)。

已經介紹了一些新加坡的基本情況,我們簡單聊聊IT技術移民方面,候選人常常面臨的情況與問題。

通常候選人決定來新加坡,會有以下幾方面的考量。

1.看中新加坡快速發展的互聯網市場、優越的職場上升渠道

新加坡吸引了眾多國際上知名的互聯網企在此設立分公司或研發實驗室,這主要包括三個梯隊 一、 Google、Facebook、Apple、Amazon 為主的國際知名互聯網企業 二、本土成長 深挖東南亞市場 快速成長的Sea Group、Grab、Carousell 三、從中國進軍東南亞市場 在新加坡設立公司或團隊的:螞蟻金服 Lazada等。在新加坡政府近兩年主張大力發展互聯網行業的大旗下,這些企業得以蓬勃發展,行業水平類似早些年的中國,有著巨大的潛力。所以單靠新加坡本地幾所大學人才輸送遠遠不夠,這也就形成了各大企業紛紛從國內招募人才的狀態。互聯網從業者在新加坡本地工作經驗豐富後,無論是在公司內上升還是跳往第三公司乃至第三國,都會較為容易且含金量高。

2. 互聯網大廠薪資優渥 福利待遇好

新加坡以其低稅政策享譽全球。舉例來說,對於同等收入者,其最終獲得的薪水會比國內高出一大截。比如同樣年薪50萬rmb,在中國到手收入約為31萬rmb,而在新加坡到手約為47萬rmb。這個差距對於高收入者尤為明顯。另外,通常情況下,跳槽至新加坡基本工資會有至少15%-25%左右的漲薪,當然級別更高者 上不封頂(這並不包括公司的一些其他隱性福利)。

3.新加坡良好穩定的社會背景和金融系統

新加坡貨幣穩定。對人民幣匯率1:5rmb上下,物價穩定、數十年如一日。新加坡知名美食海南雞飯的價格從2013年至今始終是2.5-3sgd之間。

新加坡治安良好,對貪污腐敗零容忍。新加坡至今還保留了鞭刑這一刑罰,也是擁有死刑的國家。在美國諮詢公司蓋洛普(Gallup)發布的2018年《全球法律與秩序》報告中顯示,新加坡整體的法律與秩序指數高達97分!位居全球第一!

金融方面,新加坡向來是全球富豪們的投資熱門地。我們熟知的有李連杰、鞏俐、趙薇、海底撈老總張勇、金融大鱷羅傑斯等等,所以說新加坡對於有投資需求的人也是個不錯的選擇。

4.新加坡的雙語教育體系更利於培養國際化兒童

新加坡教育水平亞洲排名第一 ,政府每年投入4%GDP用於教育事業。小孩子從幼兒園開始接受中英文雙語教育。在立足東方文化基礎上,博採眾長。這種複雜多元的社會環境,更有利於把孩子培養成一個面相世界的合格的國際人才。

在最新的世界大學排名中,新加坡國立大學(國大)和南洋理工大學(南大)分別排名第11和第12位 在亞洲大學之中遙遙領先。亞洲第三是排第17位的清華大學。此外,新加坡國立大學在18年2月出爐的《泰晤士報高等教育特輯》亞洲大學排行榜中蟬聯榜首,連續第三年稱冠。而南大在《泰晤士報高等教育特輯》6月份公布的全球頂尖年輕大學排名中,連續第二年保持前三名的位置。

新加坡國家圖書館兒童館區(免費閱覽)

5.家屬可以用附屬簽證工作 華人找工作比較容易

對於有家庭的候選人,往往會擔心自己配偶的工作問題。通常在全球大部分發達國家,EP持有者配偶是不被允許外出找工作的,但在新加坡政府多元開放的政策下,EP持有者配偶不但能夠取得DP簽證(家屬簽證)。 DP在找工作時,還會獲得優先被考慮的機會,因為DP不佔用僱傭外國員工的名額 所以這也是很多人選擇跳槽至新加坡的原因。

企業和政府對候選人的標準是怎樣呢?

A. 學歷很重要

通過多年的實際案例,我們可以看出擁有本科以及重點本科(985、211)以上學歷的候選人在向政府申請工作簽證、綠卡方面會比較順暢,這也造成了學歷是僱主在考量候選人方面的一個重要因素。

B. 個人發展有潛力

通過個人履歷和多輪面試,HR團隊會為候選人作出一個比較精準的判斷 所以企業的每次招聘都會謹慎慎重 這也是為了不浪費候選人千里迢迢舉家搬遷的成本

通過個人履歷和多輪面試 HR團隊會為候選人作出一個比較精準的判斷。所以企業的每次招聘都會謹慎慎重,這也是為了不浪費候選人千里迢迢舉家搬遷的成本。

C. 工作經歷

擁有良好國內大型互聯網企工作背景的候選人往往會優先得到青睞。這個毋庸贅言,優秀的個人簡歷就是一塊完美的敲門磚。新加坡政府規定,每家公司都必須在候選人同等條件,優先錄用本地員工的基礎上,按照人數比例,招聘外籍員工。為此在各家公司外籍員工名額緊俏的情況下,公司必然會對候選人進行充分的考察與了解。

D. 英文水平

大部分互聯網行業的候選人都會對自己的英文水平很擔憂。實際上,新加坡70%的華人雖然不是都能精通華語,但簡單的溝通沒問題,生活中並沒有什麼困擾。工作中,對於技術類開發人員,英文一般不作要求。

看到這裡,估計大家已經對新加坡的情況有了一個基本的了解。接下來是針對應聘環節中常見問題的Q&A。

Q:新加坡互聯網企業面試通常分幾輪?

各個公司不同面試環節設置也不同。通常會有三到五輪面試。採用Skype、微信語音或者視頻方式 一輪HR面試、兩輪技術面、兩輪領導面試、不同公司,各環節可能有所合併,不盡相同。

Q:新加坡工作簽證分幾種?怎麼申請?

A:WP、SP、EP主要區分的依據是看個人收入。通常情況下,WP、SP、EP的收入是逐漸增多的分布狀態。WP月收入在2300SGD以下,SP在2300-3600SGD左右。

EP屬於工作簽證中最高級別。月薪3600SGD以上,我們的候選人100%會拿這個簽證。EP具體還可以分為6000SGD可帶家屬、孩子,12000SGD可帶父母(指的是為家人辦理長期簽證)

當面試結束,公司和候選人達成一致,準備錄用後。會由公司方為員工申請辦理EP。

Q:新加坡綠卡或者國籍好拿么?要想拿綠卡或者國籍 分幾步走?

首先,簡單說,三步走 ①工作簽證EP ②綠卡PR ③申請新加坡國籍

具體講,根據新加坡政府的規定,想要申請新加坡綠卡或者國籍,候選人需要先持有工作準證滿一年。

通常成功率較高的是候選人持有工作簽證EP兩年後申請綠卡,由政府審核材料大約幾個月到半年,給出通過或者不通過的結果。一次不通過不影響下次繼續申請。

具體成功率根據候選人自身條件的不同而有所變化。比如候選人所在僱主公司背景、 個人學歷、收入等。我所遇到的最快情況是一年零四個月拿到綠卡,除去審核期間,大約是拿了EP,工作滿一年立即開始申請,當然目前看新加坡政府對EP的發放政策愈發嚴格,不排除以後標準會進一步提高的可能。PR綠卡到手後滿兩年,可以根據個人情況選擇申請入籍與否,審批時間同樣是半年左右。

Q:新加坡薪資水平行情大概多少?

互聯網行業優秀本科大學畢業生起薪能拿到4000SGD左右。之後工資漲幅逐年遞增,大概幾百到兩千SGD左右。相比銀行業3%的漲幅算是非常厚道了。新加坡互聯網行業興起不過短短几年,薪資水平已然屬於高收入行列了。果然會寫代碼,寫好代碼到哪裡都受歡迎啊。

Q:新加坡的公司加班多嗎?有多少休假?

新加坡網企和國內比起來,普遍是沒有加班,或者加班很少。

以某大型網路公司α為例,沒有打卡制度,早十點上班,七點下班。通常大部分員工都可以準時下班。候選人普遍反饋是,工作壓力比國內小很多。

另外,新加坡公眾假期一年14天,其他假日根據公司政策和文化氛圍會有不同。

以某新加坡代表性互聯網公司β為例,18天年假、14天帶薪病假、6天育兒假(14周歲以下兒童的父母均可享受),帶薪事假(婚喪嫁娶等等)3天。重點是這些假期是員工可以實實在在申請的。看到這裡是不是感覺很幸福?我們又多了多少看看世界有多大的機會。

Q:已經結婚有娃 帶家人過來生活要多少工資?

不同家庭的消費情況不同,難以一概而論。

但基本上,一個兩室一廳80、90平米的組屋(*新加坡住房沒有公攤面積)月租金在1800SGD左右。以我身邊情況為例,三口之家、小朋友上幼兒園,家庭月支出大概在4000sgd左右。這包括了幼兒園費用980sgd,日常採買開銷,下飯店、購物、出門旅遊等。這屬於比較舒適、不計算的消費水平。

另有同樣三口之家。小朋友上幼兒園980刀每月。家中還僱傭一名女傭,一個月消費也是4000sgd左右。當然這屬於精打細算的消費方式(以上皆為真實案例)。

Q:新加坡稅費多少?工資到手能拿多少?

新加坡稅率很低。大家可以比較自己的年收入(SGD)來進行判斷。

由圖可見,同等收入者在國內會比新加坡繳納更多稅費。所以看實際到手工資 明顯新加坡更有優勢。

如圖是新加坡納稅稅率表 左欄為年收入SGD

Q: 新加坡租房貴嗎?多少錢一個月?

新加坡房租全球範圍看並不算貴。一個100平米三室兩衛的HDB房,通常租金會在2000SGD左右。很多候選人在對居住環境要求不高的情況下,會選擇和朋友合租,這樣一個主卧房間帶獨立洗手間只需要800-1000SGD。

圖片是新加坡知名房屋租賃網站上的租房廣告

上圖可以看到使用面積97平米的三室兩衛普遍價格在2000SGD左右。而且裝修不錯,有些甚至可以拎包入住。

Q: 新加坡房價貴嗎?如何買房?

新加坡房產類型分為HDB(組屋)、Condo(公寓)、Apartment(別墅)

HDB購買者前提是新加坡公民或者新加坡綠卡持有者滿三年。

Condo買賣無限制。但首套房,新加坡公民需繳納0印花稅費。綠卡PR須繳納5%,外國人則須繳納20%。

新加坡房價受政府嚴格監管。華人喜愛的三房或四房組屋二手價格在40萬-80萬SGD不等,一手價格在10萬-50萬SGD。相比北京、上海高企的房價,可以說是白菜價了。

Q:在新加坡外國孩子上學有戶籍限制嗎?

兒童在新加坡入學時,政府會優待本國公民,其次是持綠卡者,最後是外國公民。

但新加坡向來重視教育,基本上父母在新加坡有穩定收入,持EP簽證,孩子上學都不會有任何問題。

Q:新加坡國土小,會不會生活上很無聊?

好多人聽說新加坡後,都會問到一個有趣的問題,會不會一腳把足球踢到馬來西亞去。

答案是並不會的哈。

新加坡國土規劃緊湊合理,每個街區都有相應的配套設施。

下面是新加坡旅遊局的網頁,這裡面介紹了各種樂享新加坡的好去處。

心想獅城?

www.visitsingapore.com.cn

除此以外,新加坡地處赤道,周邊是豐富的度假資源,無論是去泰國、馬來西亞、印尼、中國台灣還是澳大利亞、馬爾地夫、距離都不遠,生活的豐富多彩足以教人稱嘆。

Q:新加坡物價貴嗎?

這個問題真要見仁見智了。如果我說貴,可食閣里一頓2-3新幣的雞飯,3塊多的Big mac,4塊錢的牛肉麵似乎並不認可。

如果我說很便宜,但新加坡的車牌(擁車證)可能是世界上最貴的鐵皮,價值23568新幣 足夠國內買輛小車。

簡而言之,拋去單獨商品價格,坡縣華人的普遍感覺是這裡的物價和北京上海大城市差不多,商品種類質量都很不錯。從一線大牌到各國特色小商品,以後買限量款再也不用海淘了喲。

Q:新加坡老齡化嚴重 好多老年人也在食閣打工 生活是很辛苦?

新加坡老齡化問題嚴重,當然放眼望去,全球都面臨同一個問題。

新加坡政府素來對外在環境敏感度高。近幾年推出多項舉措,鼓勵樂齡人士(老年人)在外工作。不要閑賦在家,產生一個人孤獨寂寞有點冷的心情。做一些力所能及的工作,找回年輕時努力工作的成就感。於是,你在新加坡就會看見有些老人家開著賓士上班,替餐廳收盤子的情況。

Q: 新加坡很多家庭都僱傭女傭 女傭怎麼收費 有什麼好處?

新加坡雙職工家庭普遍僱傭了女傭幫忙帶小孩、照顧老人。對於忙碌的在職父母們,女傭的工作可以省去很多繁雜的體力勞動,留出更多時間給自己。

通常新加坡女傭主要來自菲律賓、緬甸、印尼,普遍行情是400-500新幣/月,菲律賓女傭貴一點600新幣/月。額外需要每月付稅費給政府60-300新幣不等。再有體檢、女傭醫療保險、僱主幫女傭辦工作簽證等小額花費。每月僱傭女傭的費用總計600-800新幣。

相比國內月嫂,傭人幾千幾萬的費用,這邊的女傭不僅價格低廉,而且從業人員必須接受政府的專門輔導。普遍工作態度較好,專業性強。雖然最近幾年,在新聞中也聽說有女傭刻薄小主人或者老人的情形,但這些女傭都被判監、遣送回國,懲罰力度很大,這也是為什麼新加坡女傭絕大部分都很盡忠職守的緣故。

綜上,和大家分享了很多關於新加坡生活以及應聘的信息,希望對大家能有所幫助和啟發。

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