985、211的聰明人，往往栽倒在這兩個字上

昨天，一個老黃牛同事發飆了。

他是我見過脾氣最好的那類人，雖然不苟言笑，可做事兢兢業業，在公司沒人比他情商高了。

可昨天，被一個90後小朋友搞得情緒崩盤。

原來，老黃牛底下，有一個典型的拒絕加班的90後。背景超級優秀，985畢業，英語8級，優秀畢業生。然而，最大的特點是：每天6點，必定光速衝出辦公室。

最近，他帶的一個項目deadline緊急，客戶每天催三遍，整組人都上躥下跳。但那個可愛的90後同學都覺得和自己無關。

要有同事攔著她，給她使使眼色，她還一臉無辜，「我工作都做完了，這不到了6點了嗎，不能下班嗎？」

氣得所有人說不出話。

在職場，一分耕耘一分收穫。你可以想著，我不想耕耘，收穫我也不要了還不行嗎？道理看上去沒錯。

可你不知道，其實耕耘也有起步價，達不到，你就可能一朝清零。

我不由得想起了，最近一期《奇葩說》討論的一個問題：能者多勞到底是不是坑？

其中，趙帥的那句「在灰色地帶中的不確定任務，能者應該主動踏入，展現自己的能力，來作為自己的職場名片」，聽著，特別帶勁。

我認為，完成一份工作，有三種態度：做完、做好、做得驚艷。

而拉開差距的就是兩個字：態度。

這些年，我觀察過各個公司所謂的紅人，發現了他們身上的一個共同點：用吃虧的格局去看待一份工作。

我看過的電影裡面，對《實習生》裡面70歲的本傑明印象最為深刻。

本傑明退休後，再次步入職場，身份是老年實習生。他很珍惜這份工作。

當然，代溝帶來很多問題，業務不熟練，聊天沒話說，不過最終都被他的好態度一一化解。

他會幫助木訥的工程師改變形象，也會貼心地給被趕出家門的實習生提供住處。

而最終讓老闆對他改觀的是一件特別小的事兒：打掃了一個常年沒人用的桌子。可就是這件份外事兒，讓他脫穎而出。

工作對一個人到底意味著什麼，取決於你樂意先付出的態度。而這種態度對一個年輕人的進階真的很重要。

這也是為什麼那麼多人說「吃虧是福」。

有時候，你得先亮出誠意，才能得到機會。不是讓你無條件付出，而是不能計較得太早。

這些年，很多人都提到過「打工者思維」。

而這種思維方式最可怕的地方就是永遠站在自己的角度，急功近利，得失心重。

然而，當你越在乎個人利益，你就站得越低，越無法看到全局。

到最後，往上攀爬的大門早已無聲關閉。

任正非曾經把華為的員工分為三類：普通勞動者、一般奮鬥者和卓越奮鬥者，這三類的區別就是工作態度。

普通勞動者，想法很簡單，就是做好自己的事兒，賺錢養家。

一般奮鬥者，考慮得多一些，他們經常說到一句話，儘力而為。

而真正卓越的奮鬥者，全身心投入，把工作做好是他們的終極目標。

而正是這樣的人，最終給公司創造了更多價值。

不禁想起老闆經常跟我說的話：聰明的人，把公司當舞台；只有愚蠢的人，總把老闆當僱主。

被封為阿里最勵志合伙人的童文紅，是個典型的擁有老闆思維的打工者。

她在阿里的第一份工作是前台，後來一步步爬升，成了菜鳥裹裹首席運營官，更是在阿里上市後成了億萬富豪。

她說過一句話，讓很多職場新人警醒： 「多勞多得，少勞少得，不勞不得，捨不得，得不到，這是最基本的做人道理。」

這一點，在今天這個就業寒冬顯得格外重要。因為比起能力，越來越多的好公司看重的是，你有沒有跟公司共同成長的態度。

過去，我一直覺得，和聰明人一起工作是一件特別享受的事兒。說什麼對方都懂，不用浪費口舌溝通。

可後來，我發現：一個人的聰明和你無關。真正重要的是，他願意耗費多少聰明在你的身上。

聰明地偷懶和推責的人，似乎更加可怕。

我就認識這麼一個男孩，實力雄厚，背景優秀，明明有一路爬升的能力，可就是好幾年都升不上去。每年KPI都能完成，可老闆就是一次次say no。

過了很久，我跟老闆的秘書聊天才知道，老闆覺得他執行可以，當領導缺魄力。

在職場，權責很難特別清晰。大多數時候，難免互相填坑。可有些人明明可以做，卻不願意站出來。

這個男孩就是這樣，是個特別好的執行者，循規蹈矩。你說向左，他絕不向右。但永遠別指望，他站在公司角度提出多想一點點。

很多職場人都遭遇過升職瓶頸，在我看來，大多不是能力問題，而是態度問題。

不承擔、不作為，寧可不做，也絕不犯錯。這種思維害慘了多少本該一展拳腳的年輕人。

習慣性地當縮頭烏龜，推諉耍賴，你推我、我推你，誰也不願意站出來說一句，「這事兒我扛了」。

可是，很多人忘了，追隨者只願為自己負責，而領導者，必須能夠為很多人承擔。

多勞的能者，可能意味著風險。可這恰恰是高層和底層的區別。

底層不敢犯錯，高層不怕犯錯，甚至底層人犯的錯，高層人樂意背鍋。你能盛多少事兒，就能成多大事兒，這是最簡單也最殘酷的進階法則。

臨近年末，很多人都開始復盤2018年的得失。

在我看來，如果升職加薪的那個人總不是你，你該反思。

有句話，老闆不說，但你自己得心裡有數：別讓你的愚蠢的態度，拖累了你機智的能力。

簡介：維小維，做投資的爽朗女子，有料的職場媽媽

○曾任四大、網易、寶潔等知名企業管理層

○ 10年名企CFO及投資高管經驗

○財稅投資領域行家，職場和管理領域達人

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