聊聊香港請菲佣的那些事兒
內地的朋友最常和我說的就是：
羨慕你們香港，菲佣多便宜！一個月才四五千港幣，內地請個阿姨都要六七千人民幣起！
真的那麼幸福嗎？我來和大家聊聊~
首先大家不了解的是一些隱形成本：
- 僱主要負責外佣在香港期間的全部醫療支出，沒錯，是全部！如果出意外也要僱主全責，負責喪葬和運屍。
- 如果菲佣在合同期間懷孕，僱主不得辭退，否則違法。
聽說有人的菲佣懷孕了，不能辭退又住在家不能工作，僱主只好又請了一位工人來照顧這位懷孕菲佣。。。
3. 除了僱主要包吃包住，菲佣來香港和回國的來回機票也要僱主負責，就算是辭退，都一定要多付1個月工資+機票+機場路費伙食費。
順便說一下，請工人的中介費都很高（8000-1萬港幣），包括簽證機票體檢等等。中介一般都不會「包換」，所以換一個工人再請新的，損失很大。有些黑中介會慫恿工人不好好乾「博炒」來多賺中介費，所以僱主其實是很弱勢的。
4. 菲佣有工會，時不時會遊行要求加工資加待遇。如果菲佣對待遇不滿舉報僱主（沒按時發工資/節假日要工作等），香港勞工法也很傾向外佣，僱主就算覺得冤枉，往往都要賠償。
面試挑選工人也是個技術活，很多媽媽分享的普遍經驗有：
海外直接來香港的比較簡單，還沒成老油條；
在台灣做過的大多照顧老人家，會比較懶；中東做過的能吃苦，那裡錢又少又沒假期；
40歲以上最好不要，照顧小孩精力不夠；要找愛笑的.....
但是最終真正挑回來的工人好不好，很大程度也要看運氣。就像面試表現好，不代表實際工作好~~還有很多奇葩，不斷刷新我的世界觀。
我聽過兩個故事：
有一個菲佣經常半夜出去，被僱主發現說去跑步。後來僱主發現她出去一次回來同時洗了很多件內衣，覺得奇怪就悄悄觀察，發現菲佣是去灣仔紅燈區站街。。。也就是賣淫！
還有一個信邪教的印尼工人（據說爪窪島那裡很多邪教，好怕怕），偷偷拿了僱主的頭髮和灰一起燒做法，為了「讓主人對我好一點」，僱主發現後大受驚嚇報警。
當然這些比較極端，但是人品不好、能力不夠的外佣也不少，比如撒謊說親戚去世/要蓋房和僱主借一大筆錢，背地裡欺負孩子等人品問題；還有做事慢、實在教不會的能力問題。所以監督管理和及時止損很重要！
管理菲佣就像管理員工，真心不容易。
我們這一年多的經歷，總結出幾條教訓分享給大家，也可以應用在工作中：
1。千萬不能「靠自覺」：工作規則要清晰，要求的標準要明確。最好準備一份工作日程表，來逐條要求、及時反饋。
2。管理切記先緊後松：先松後緊就廢了。一旦寬鬆和自由給出去了，就收不回來了，這是人性。
3。對能力確實不行的人，真不能心軟，否則損失的是自己。
香港生活壓力大，大家工作都忙，有個給力的家庭幫手很重要，請錯了人也無比坑爹。
希望我的小小分享有幫助，也祝願有需要的朋友們，都能請到合適的幫手！
關於娜娜：
和老公一起創業，小女兒Lydia的新手媽媽。
香港保險理財顧問，職場人生寫作者，港漂專業人士財富管理團隊「遠景智投」創始人。
來自內蒙古，求學上海和美國，現定居香港。從業投資銀行、四大會計師事務所近十年。
個人微信：xingyuan1836
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微信公眾號：香港金融俠侶（hkfinancecouple）
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