30- 40歲，職場人生越活越好的重要跡象

一個人的職業生涯，一般三十來年。我的第一個十年早已過去，第四個十年也開始了，這個過程中學會的最重要的事情，就是是懂得自我反省。

和剛剛工作的時候不同，對目前的狀態，我現在是常常心懷感激，說不上對誰，就當對命運或者對自己的感激吧：我最早是學中文教育的，後來學應用心理學，斷續在學校教了4年書，在一個相對封閉而穩定的環境里呆了那麼久，照理說很難轉行，可我卻偏偏轉了。現在說起來很輕巧，可在當時那個節骨眼上，真的是很艱難的，難就難在沒有哪個商業機構覺得你的經驗能給他們帶來價值，也沒有誰會扶你一把，除了藏在內心深處的自信和執著外，連自己也不知道自己適合做什麼。

就這樣跌跌碰碰、誤打誤撞的，我竟然創業了，走到企業管理諮詢和培訓這條路上來。多年後回頭看才發現，自己對這一行竟然是那麼地有感覺，彷彿大學、研究生的時候學的東西、教書育人養成的習慣、摸索中轉行遇到的不順利......一切都是為我今天的事業而設的，再轉行，也始終沒有離開和人打交道。

跨入三十歲，我越來越清楚地發現，自己能做什麼不能做什麼，也相信走上的職業道路，是自己擅長和喜歡的。就像今天被大家奉上神壇的馬雲，他自己也說過，選擇做電商時，自己其實也就是瞎子騎老虎，但是後來越做越清晰了，因為他相信自己的選擇。

我覺得，工作是一場充滿意外收穫的歷險，看上去難以掌握，其實機會無處不在。這一路走來，有太多的彎路、太多的迷惑，能有今天，實在不易，這能不讓我感激嗎？

三十來歲這個年齡段的職業人士，可以說是公司里的「少壯派」，相對於二十來歲的人，他們褪去了毛躁，多了沉穩；相對於四十來歲的人，他們又尚有活力，但稍缺火候；他們佔據了大多數中層管理職位，是解決日常工作中實際問題的一幫人。這樣一群收入逐漸豐厚、實權逐漸在握的人，自然對事業、生活、家庭都有不少要求，有要求自然帶來壓力。

這些壓力，表面上是維持生活素質，孩子、車子、住房、旅遊等等，還要預備著進修所需要的昂貴學費，不僅要體面地過下去，還要時常充電，哪樣花的錢都不少！但更深層的，其實是對職業發展的期待，三十多走向四十是個關卡，職位能不能再向上走，除了努力更重要的是把握機會。而機會，永遠是留給想要抓住機會的人！當公司有一個新的項目，或是有新的發展方向，和你同管理層的人都把這些當做燙手的山芋時，應該要去敢去挑戰，他們不願意，無非是怕失敗了壞了自己的的名聲，但名聲有何用呢？只有實實在在的挑戰，才能給你向上的動力。

不同的職業階段總有一些來來往往的人，他們用不同的面孔出現，「老闆」、「上司」、「同事」、「下屬」等等，你在裡面可能同時飾演好幾個角色；但這些人，就像是馬路上的過客，有與我們背道而行的，也有與我們走同一方向的。與我們背道而行的，也許轉瞬即忘，也許某一天，我們還會偶爾想起一些模糊的影子，但只是偶爾想一下而已。那些與我們同行的，有的擦肩而過，有的會陪我們走一段距離，但時間都不會太久。

職業道路上，岔路太多，每一個路口，選擇都會不同。你選種了這條路，他選擇了那條路，新的道路上，當然還有新的同行者。

職業的道路上，有風有雨，有溝有坎，有時還會碰上荊棘密布、暗藏的雷區，那時我們多麼想能有人扶持一把、陪我們渡過某個難關，可這樣的上司或老闆總是太少，能碰上一個，就是我們的幸運，相信自己，不必奢求。

回頭看看，來來往往的人，有多少擦肩而過，又有多少記憶深刻？這些最後其實都無所謂了，他們不過是我們職業生涯中的一個片段而已。大部份路途，始終還是我們自己堅強的走過來的。

結尾的開頭還是那句有信服力的老話——「作為一個過來人」，我想對20多歲的人說：凡事預則立，不預則廢，自己要把握自己的職業道路，人生中有兩個非常大的問題，第一個，不是人會犯錯誤，而是不會從錯誤中學習；第二個是不敢冒險，當然不冒險自然也不會犯錯誤，所以也不會成長。

對40多歲的人，我想說：終有一天我自己也會邁入這個階段，我希望仍然有這樣的勇氣和熱情，按照美國著名導演伍迪.艾倫的話說，如果你從不犯錯，或者從沒有人批評你，那麼你肯定沒有進行任何大膽的嘗試，也肯定無法發揮出你所有潛能。

作者：陸喜梅

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