什麼能力很重要,但大多數人卻沒有
問答集錦(十二)
文:商研所 大腦袋商人
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Q:拼多多五年後的商業定位是什麼?對於網店小白是否會有機會分一杯羹?
一個企業忌諱的是,沒有依據不變的東西而是依賴不斷變化的東西去構建經營的基本盤,這樣是非常危險的。
追熱點,湊熱鬧,分杯羹,是企業家的三大坑。
一定要依據不變的東西,比如對產品不斷的打磨優化,對營銷節奏的不斷推動,對管理收放自如的鍛煉。這是經營的基本盤,在這個基礎上才會有足夠的源動力去提升運營水平,擴大規模。
拼多多抓住的是暗市場,或者說,過去不被重視的下沉到縣市鎮村的市場里去,鏈接被京東天貓擠出的生產商與追求極高性價比用戶的需求。追求極端性價比的用戶,與能接受單品最低利潤的生產商,是拼多多運營的基本盤。
任何店家在這個平台上,都要去適應這個基本盤的運作模式。
Q:如何評價羅輯思維說給員工發年終獎是懶政?
任何企業核心高層被公開的講話,都是一種營銷。羅輯思維內部如何評估獎金制度,其實與外部沒有什麼關係。別人怎麼看也無關緊要,要緊的是內部的對此執行的氛圍是什麼?整體是否能夠擁抱變化,團隊是否因此更加穩定可靠,工作效率是否提升,溝通是否更加順暢這是高層真正關心的。
但對於外部,這些講話就構成了一種「爭議」,尤其是年終獎月的到來,這是極佳的傳播時機,客觀上,推動外部對於年終獎的關注,企業最擔憂的從來不是有人爭議,而是被用戶遺忘。
差異化是屢試不爽的傳播法寶,應該說,羅輯思維在營銷上,是長袖善舞的,善於把握熱點與槽點,利用反常識帶節奏。
這裡沒有任何貶抑,因為:
- 營銷只分有效與無效;
- 產品只分足夠好與不足夠好;
- 管理只分高效與低效。
羅輯思維的成功離不開外部營銷與內部管理,不論對外如何宣稱,真正的商人都不會放棄對商業效率與成功的關注。
Q:如果你是一家上市公司的基層人員,你會對公司提出意見和建議嗎?
從公司角度看:
只有具備了在某個高度的格局,才有可能看到真正的問題;只有站在某個高度的崗位,才有可能解決真正的問題。
宏圖大計的基層員工基本都會鬱鬱寡歡的出走,雖然他可能提出了深刻的洞見,但是放到大公司的平台下,那種「正確」還是太小了,並且可能會無形中增加其他的管理成本;抵消之後,那個人的貢獻可能是負的。所以,基層,定位就是執行而非決策與建議。
從個人角度看:
大企業因為基本盤大與資源結合面廣,其運作是十分複雜的,站在基層的位置上看到的很多是表面現象,而非實質問題;即便提出了「正確」的意見,缺少足夠的權威與能力,是難以解決的,那麼你對意見所獲得的反饋就是負面的,無法給你更多的成長。沒有那種權力與職責,與其花心思去琢磨自己解決不了的問題,不如著眼於把眼前的事情做好,通過努力提升做事與做勢的格局,爭取更多的權力與信任,去獲取那種解決問題的資源與能力。
這是對各方都好的方式。
Q:什麼能力很重要,但大多數人卻沒有?
這麼說吧,你有多溫暖,就有多少人喜歡;有多熱情,就有多大的能量。
很多人在瑣碎的生活里學會了刻薄及損人的本領,丟掉了生來就懂得的溫暖與愛,失去了像嬰兒那樣表達驚喜與愛意的赤子之心。
而人間的法則,並不是會哭的孩子有奶喝,而是會笑的孩子有人愛。
會哭會鬧,只掙得一時利益;赤誠熱情,則能讓世界為你讓路。
學校也好,公司也好,社會也好,從未有人教你溫暖和熱情,而這恰恰是成功路上最為缺少的能力。
當然最為缺少,並不是只要有這個就足夠了。
成功依然是一場驚心動魄的過程,除了溫暖與熱情,還有堅毅與頑強,學習與磨練,運氣與貴人等等。
尋找那些溫暖你的同行者,他們就是你的老師,同學與兄弟;同儕不僅僅是你的動力,也是你的底氣。
Q:一個自主創業的人可以通過哪些途徑去學習或者更新自己的知識庫?
創業就是學習,經歷就是更新,做出成績就是升級。
很多初次創業者都苦於兩件事情:
從哪裡開始;從哪裡賺錢。
很遺憾,這沒有捷徑。不論誰告訴你有多少機會可以抓,有多少生意可以做,有多少錢可以賺,你仍舊是你;
即便勉強開始,可能仍然不知所措,可能仍然孤獨行走,方向不明,周圍一片質疑,甚至走著走著,自己都開始懷疑自己,你需要同行者的溫暖,而這人你還沒有;
那些成功的案例,細心的你總能發現,一些時運,一些貴人,一些狗屎運總是那不可或缺的一環,而這些你還沒有。
經歷了許多的挫折,你打算從中吸取教訓,然後不成功的經驗帶來的總是不成功,你需要的一個成功經驗,之後才有更多的成功,而這時你還沒有;
小有所成的時候,你打算休息休息,享受一下生活,但是發現無法停下來,一天也不行,你需要一家能夠兼顧生活的事業,而這個你還不行。
有一天盤子做大了,在年終總結會上,你發現台上的惴惴不安,台下的虎視眈眈,資本市場開始收緊,你需要兄弟們緩解現金流緊張,而他們還不知道在哪裡。
創業者最大的悲哀,是什麼呢?是孤獨。
學習也好,實踐也好,並不是在小閣樓里憋大招,而是走向廣闊世界,去發現更多豐盈自己的東西。
一個荒蕪的世界,是變不成豐美的草原的;一顆枯萎的果實,是結不出豐盛的果實的。
人總是太高估主觀能動性,而忘記了環境的巨大影響力;選擇與什麼人在一起,往往是成為什麼人的前提;我們每個人要麼為自己的夢想奮鬥,要麼為別人的夢想奮鬥。攜手的時候,誰也不服誰,孤獨的時候,卻渴望一個溫暖的擁抱的。有多少輪迴要走,有多少故事要重來。
尋找那些溫暖你的同行者,他們就是你的老師,同學與兄弟;同儕不僅僅是你的動力,也是你的底氣。
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