17歲輟學，19歲當董事長，脫不花成事的5條必修心法

我要是說李天田，你可能會想，這人是誰啊？

我要是說脫不花，你可能會大吃一驚——哦，原來是這個傳奇人物啊。

她是羅輯思維CEO，但是你看過她的簡介之後，可能會大吃一驚：

這個連高中都沒讀完的人，從17歲開始混社會，居然做過董事長、專欄記者，這些就算了，她居然還做過清華大學總裁班的客座教授？！

要知道，能去參加清華大學總裁班的都不是一般人，給清華總裁班講課的就更是牛人了。

可就是這個連高中都沒畢業，大學都沒讀過的人，譜寫了互聯網界的傳奇，掀起了互聯網知識付費的血雨腥風。

同是羅輯思維的掌門，羅胖是名副其實的高材生，起點高，進入社會就是博士身份，獲得榮譽無數。如今滿大街都是博士的時代，也只有一個羅胖。

而脫不花，雖然學歷很一般，可是人家17歲開始混社會，18歲給首富劉永好上過課，19歲就已經是董事長了。

而且，大家都認為，她比羅胖牛逼多了，為啥呢？

儘管她沒有高學歷，初期沒有專業和系統化的學習，但是她有強大的學習能力，和一股子不服輸的擰勁兒，憑藉著「逢山開路、遇水搭橋」的精神，成就了互聯網界的赫赫大名。

全中國的博士數不勝數，高中沒畢業的人成為CEO的，只有脫不花一個。

於是我開始思考，為什麼博士起點的羅胖並不那麼被人佩服，而脫不花，反而成了全民偶像，她的成功秘訣是什麼呢？

看過她的進入羅輯思維之前的小自傳之後，我總結出來她成功的五大秘訣，其實如果真的本著成功去的，需要懂得的又何止這5點。

「所有的自大都是源於自卑，而最自卑的人身上往往會產生最強的攻擊性」

大約是20年前，脫不花跟隨老闆，坐著火車去參加客戶方的提案會。

那是她第一次參加客戶的提案，連「提案」兩個字還是剛接觸到的她，腳哆嗦得要緊，只靠挨著面前的桌子站著。

然而，人越是緊張，卻越像一隻鬥雞。每當客戶提問，她雄辯、強勢、滔滔不絕，把所有的問題都理解成了「挑釁」。

往往發問者話音一落，她就用最激昂的論調回答，根本不給別人任何說話的機會。客戶後來的形容她，是「一梭子、一梭子地回答問題。

會後，她聽到每個人都說：「哎呀，這個年輕人口才真好！」她就知道這次完了，因為她已經解讀到，潛台詞是：這個女生真的驕縱、任性、沒分寸。

這本質上，就是一個人自卑的表現。真正自信博學的人，是最沒有攻擊性的。這也是脫不花第一次體會到，沒有「換位思考」最終能換回的壞結果。

當很多年後，真正成長為一個有足夠自信的人，她總結出一套「樸素理論」：

「最了不起的人和事，都簡潔而優雅，樸素到一劍封喉。」

的確，只有自卑的人才喜歡隨時炸毛。

「這個世界，不是有錢人的世界，不是有權人的世界，而是有心人的世界。」

因為工作的需要，脫不花曾經「膽大妄為」地攔住許多名人諮詢，沒有任何人的背書和介紹，也沒支付過任何的費用。甚至，她還得到了奧美廣告總經理湛祥國先生的親自指點。

她靠的是什麼？

倔勁、好學、真誠、死不要臉？是，又不是。

後來脫不花總結的是，靠著她一種因為他人善意而生的「社交自信」。

其實這個世界並沒有想像中的難以攻克，就看你是否有心。

為了給幫助自己的人更重的回報，脫不花沒少動腦筋。

為了幫給過她善意幫助的老師做一節宣講課，沒錢的她聯繫酒店安排場地，不停地想辦法拿到潛在的學員名單，一次又一次地冷打電話把課程儘可能賣出去。而她，又是擔任主持人、又是設計抽獎、又是評選優秀學員，雖然忙得夠嗆，但是收穫滿滿，大家好評如潮。

她告訴我們，我們所遇到每一位，都可能是我們的老師。哪怕指導的話只有隻言片語，都能像拼圖一樣，拼出了我們了職場江湖。

在這個世界上，只要有心去學，什麼都能夠學好，關鍵是看能不能打敗惰性。

「於暗夜中為作光明，於失道者示其正路，於病苦者為作良醫，於貧窮者令得伏藏」

脫不花曾經被問過這樣一個問題：

「如果你覺得四周一片黑暗，怎麼辦？」

18歲時，她的回答是：

「如果你的四周一片黑暗，那說明你自己就不是一盞明燈！」

28歲的時候，按理說，現在的她有車有房，有花不完的錢和體面的工作，以後應該可是通往財富自由的巔峰之路。按照她自己的話說，朋友圈裡說不上談笑有鴻儒，但是至少是往來無白丁。

可是，當她經歷了創業的孤獨，壓力的膨脹，生活的一團亂麻之後，突然體會到什麼叫四周一片黑暗。

在社會上摸爬滾打了十年的她，心裡出現了斷層：

大平台的歷練和積累，專業發展遇到瓶頸，想放棄主控權請高人來合作，但是導致老班底紛紛離散。

從05年到07年之間遇到各種合作上的問題，在個人感情生活方面也遇到頗多不順。

身同感受。我們都有這樣的時刻。

工作壓力巨大，生活一地雞毛，遇見可以被隨便打罵的中年，哪怕隨時會走的90後養老只靠每月儲蓄1339……不僅如此，同齡人拋棄你的時候都不打招呼，說不定還要踹你一腳。

這個時候，她遇到了自己的皈依法師，法師把這句話送給她，讓她頓時釋然——「於暗夜中為作光明，於失道者示其正路，於病苦者為作良醫，於貧窮者令得伏藏」

於暗夜中，怎麼辦？

當自己的光吧，反正這個時候，你也沒什麼可以依靠的。

「作為一個手藝人，要知道你的手藝在哪兒，行當的『核心競爭力』是什麼？」

脫不花說，手藝，是自己與世界呼吸吐納的介面。說的直白點，就是自己賴以生存的技能。

你覺得自己有用，這其實叫做「孤芳自賞」。得讓別人覺得你有用，這才是真的有用。

這就是她所強調的「他人價值理論」。也就是我們常常所說的，職場核心競爭力。

有一個讀者曾經給我來信說，自己擅長的是繪畫，但是卻每天在做會計。因為爸媽說，會計這個工作可以做到老，這樣就不擔心她年老之後的生活了。她到底應該改行自己熱愛的，還是再堅持會聽父母的？

我只問了她一個問題：「你覺得十年後，哪一樣能成為你的核心競爭力？如果是會計，你可以堅持下去，如果是繪畫，那你可以考慮從現在開始改行。」

說到底，無論是誰都要把長板拉到最長，才能抵禦競爭的殘酷。

自從我創業以來，深感殘酷二字都不足以形容這個市場，甚至可以說是血腥。所以，沒有過硬的手藝，真的無以闖蕩江湖。

我記得脫不花曾問羅胖：你有沒有想過你的手藝是什麼？

羅胖表示翻白眼。

後來脫不花幫他回答了：

「歸根究底：中國十幾億人，60秒鐘說一件事，你一定是說得最好的，你能在單位時間說最多的信息，還包含三個以上的邏輯層次。」

這就叫手藝，也就是無人可以替代的專業能力。

「不要去強調你的工具有多了不起，而是要去證明你能用工具創造怎樣的奇蹟」

我有一個朋友，之前的公司是世界500強之一，每天都覺得自己和團隊設計的方案很牛逼，客戶對自己很尊重。

誰曾想，等到辭職自己單幹的時候，找以前的客戶尋求合作事宜，對方卻全部都給她一個長久的沉默。他才頓然明白，以前客戶都是看公司的面子，而不是自己的能力。

說到底，大公司不過是她證明自己的一個工具。而工具不帶走，光環竟然就消失了。

有一天我在樓下吃飯，聽見隔壁桌子的人說：自己過去在大公司每年審批幾千萬的廣告預算，現在到了一個新公司真是夠窩囊的，要錢沒錢，要人沒人，每個都是畢業生，發個郵件都要人教。

這種感嘆，大有一種懷才不遇之感。

我只能悄悄在心裡說，你啊，遇到了一種人生悲劇，名字叫做「錯把平台當做本事」。

這個世界上，只有真正的本事才是附著在你身上的資產。工具沒了可以再造，離開了平台還有別的平台，但只把炫耀平台授予你的許可權作為光環，那就真的太抬舉自己了。

這個世界，離開了哪個工具都能活著的人，那才真正叫有能力。

寫在最後

脫不花能從社會打工妹成為職場CEO，憑藉的絕不僅僅是一腔熱血和重複體力，而是不服輸的勁頭、學習的敏感力和復盤的及時性。

先天的缺憾已經無法彌補，只能通過後天的努力來彌補。

高中肄業的脫不花告訴我們，掌燈擊槳，拼力前行，一個人就沒有觸不到的未來。

簡介：維小維，做投資的爽朗女子，有料的職場媽媽

○曾任四大、網易、寶潔等知名企業管理層

○ 10年名企CFO及投資高管經驗

○財稅投資領域行家，職場和管理領域達人

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