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年輕人多奮鬥,不要總想著錢

你能相信這年代,還有人拿600塊一個月的工資嗎?

我表妹就是。

畢業後,她去了長沙一家室內設計公司。在這家公司,她試用了整整半年。

這半年裡,她沒有提成,沒有獎金。沒有五險,沒有任何額外收入。每天早上8點就必須到辦公室,晚上10點才疲憊不堪的改完圖離開。節假日永遠在加班,請假的時候總能看見領導瞬間變黑的臉。

我想,600塊錢實在是沒法生活吧?無論你是在哪個城市。刨去吃飯、交通的花費(這點錢還吃不起肉),她自己還得虧。房租靠父母,想買點什麼就想想吧,溫飽都成問題了。

這到底是謀生,還是學雷鋒呢?

所以半年前,她提出了辭職。

直屬領導拿著她的辭職書看了半天,和藹可親的問她為什麼要辭職?這裡不好嗎?

我表妹老老實實的說:因為窮。工資太低了沒法生活。

沒想到領導臉色一沉,強壓住怒氣慢條斯理的跟她講了一堆大道理。大概意思是現在的應屆生,有幾個剛工作就能養得活自己啊。多少也得靠父母什麼的。

「你們這些90後,缺的就是工作經驗。我這裡給你們提供寶貴的學習機會,讓你們磨鍊自己,人要懂得感恩才對。

這個年紀,你們應該想的是怎麼奮鬥,不要總想著錢!」

我表妹當時被這番話震得目瞪口呆。要不是第二份工作的工資翻了好幾倍,她都差點信了。這大哥,太能洗腦了。

20多歲,每當你抱怨工作太累、工資又太低。也許你從父母和領導口中也聽過這樣類似的話:

  • 「你還年輕,現在最重要的是學經驗、學知識。多磨練自己,吃虧是福。」

  • 「20多歲沒有奮鬥拼搏精神,和鹹魚有什麼區別?別總想著來單位掙錢,先想想怎麼讓自己值錢!」

彼時的你,總是加班到深夜。工作量遠遠超過負荷,周末也隨時待命,連談戀愛的時間都擠不出來。

年輕人嘛,大家都在努力表現自己。

可當你稍有差池,被領導罵成了狗的時候,發工資那天,發現收入低得交不起房租的時候,辛苦拼搏換來領導升職加薪的承諾卻一直沒有兌現的時候,生病了,在醫院發現沒錢買葯的時候,心情不好失戀了,發現連吃個火鍋都點不起兩份蝦滑的時候。

眼淚開始啪嗒啪嗒往火鍋里滴了。

你同時開始懷疑自己工作的意義。錢也沒給夠,尊嚴也沒有,工作沒前景,完全看不到希望。那麼你拼死拼活是為了什麼?

為了夢想啊。

為了積累經驗啊。

為了充實和提高自己啊。

就他媽不是為了錢。

不是不知道先讓自己值錢,才能想著掙錢。

可是忙碌了一天的你,飢腸轆轆的回到家。卻發現收入只能吃得起泡麵。你第二天要怎麼才能打起精神繼續奮鬥?連飯都吃不飽的人,哪有精力讓自己值錢?

奮鬥兩個字,靠畫餅充饑是沒辦法一直持續的。

最好的激勵方式,就是物質。

20多歲的年輕人,不少都挺窮的。

每天躺在床上,想到高昂的房價和微薄工資差距越拉越大,就會覺得有種虛幻的不真實感;會擔心生不起病、應不起酬、買不起生活用品、交不起房租;不敢談戀愛,因為約會要花錢;不敢參加同學聚會,因為自己可能是混得最差的那個。

我一個拿著兩千塊不到工資的朋友,因為去不起醫院(醫院基本上看一次病要大幾百),在小診所打針結果藥物過敏休克。

救回來以後,她爸媽剛好打來電話。問她吃晚飯了沒,晚上吃的什麼菜?她當時裹著棉被,嘴唇發白渾身發冷。卻儘力作出愉快的聲音回答:吃了,跟朋友一塊聚餐吃的,好多菜呢。紅燒肉、白切雞、水煮魚……

其實她已經吃了一個月的麻辣燙,也很久不敢跟朋友聚會了。

因為囊中羞澀。

你可能會說:工資低說明你的能力差,那你一定沒見過真正吝嗇摳門的企業。她工作有多努力有目共睹,一個人能做下三個人的事情。工資低,完全因為年紀輕,資歷淺,好說話,容易被洗腦而已。

這件事以後,她向公司提出了辭職。領導當時百般挽留,也提出了加薪。可她已經不心動了:

一個想盡辦法壓榨基層員工的企業,一個從未站在下屬角度想問題的上司,一份根本沒辦法保障正常生活的工資。

留下來只會鼓勵他們繼續壓榨下一個人,因為「年輕人都是低成本」,「實習生試用期都是免費廉價勞動力」。

這樣的企業這樣的待遇,如何招攬到真正的人才?

如果boss認為下屬工作不能老想著掙錢。那麼他開公司,一定也只是單純想為年輕人提供一個實現夢想的平台吧。

如果boss說要把公司當成家。那麼一個不給孩子吃飽飯的家裡,一定也住著一個冷漠無情的後媽。

不是說年輕人不需要奮鬥。而是奮鬥也需要有明確的職業規劃。

埋頭工作的時候,偶爾也看看這份工作有多值得你賣命;拿到工資的時候,想想你的付出和得到有沒有成正比?

我曾經聽朋友八卦過,某些大企業是如何運轉的呢。每年年底忙不過來的時候,就招募大批實習生、試用員工,都是免費勞動力。上崗三天就把大堆事丟給你做,壓根沒人指導,美其名曰「培養你獨立思考能力」。做得好輕飄飄誇兩句,做得不好罵的你爹媽都不認識。實習期結束後,你還得感恩戴德的走;試用呢?不怕,用你半年就說你沒通過,反正事情也做的差不多了。

太雞賊了。

連我都知道:每個兢兢業業的員工,就是企業里的一個分子。失去一個分子可能無足輕重,但是失去了凝聚力和歸屬感,就是失去人心。每一份努力都該得到鼓勵和獎賞,而不是簡單粗暴的一句「年輕人應該多奮鬥別老想著錢」。

別跟年輕人談什麼夢想和未來,卻把錢緊緊揣在兜里。他們不是你的合伙人,只是來賺錢養家糊口的。

對普通人來說,維持生計永遠是第一位。夢想是吃飽飯才有精力考慮的事情。我只知道拉磨不用餵食的,從來不是千里馬,最有可能是騾子。

可是如果磨坊主真的厚道,就不會累死騾子還說騾子不好用了。沒絲毫能力的怎麼會一直留在身邊,早就應該被淘汰了不是嗎。

錢這東西很俗,可誰都離不開。

這個年紀里,我們自信心和安全感的全部來源,不就是收入么。

不要繞開錢,只跟我說奮鬥和人生追求。我的必生追求,就是發財

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