情商高就是懂得發脾氣
我有一個同事,曾被另一個同事稱讚為懂得發脾氣。他平日對人態度熱情友善,嘴巴很甜,還經常請大家吃零食點心。
於是有人誤會他脾氣好,試圖對他開一些越界的玩笑,結果他當場黑臉,某些時刻,他的脾氣也大得驚天動地。漸漸地所有人都明白了,他是可以很好,但是一旦侵犯到他的尊嚴和利益,他也是會認真反擊的。因為這種人際關係上的分寸感,反而令他在和大家保持良好的關係的同時,又能獲得別人的尊重。
許多人認為發脾氣是個負面詞,情商高就應該永遠壓制自己的情緒。事實上,在一個群體里,做一個永不發脾氣的老好人,是一件吃力不討好的事。倪匡說:最討厭的,是天天發脾氣,與永遠不發脾氣的女人。
其實男人也一樣。永不發脾氣,不代表你能贏得所有人的友情,往往只是淪落為受氣包,大家覺得你沒有底限,什麼玩笑都可以開,什麼人都上 來欺負你,因為你不會生氣。
那麼,什麼時候該發脾氣呢?讓你覺得很不爽,卻會重複發生的事,要發脾氣。要第一時間表明立場,如果表明立場還是解決不了,就有必要採用慷慨激昂的態度。
工作的時候,我要同時回應十幾個QQ。我對別人在非必要時用抖動這個功能較為反感。
有個客戶,發信息之前先抖我一下,可能她覺得這樣可以第一時間找到對方。她第一次抖我,我沒有生氣,我只是對她說:別抖我啊,我不喜歡別人抖。
她聽了沒有放在心上,過了幾天,又在QQ上一言不發,先抖一下。我有點生氣了:不要一上來就抖別人,有點不禮貌哦。
她仍沒有放在心上,第三次還是這樣。我必須教訓她一下:你這種人很自私好嗎?為了能省自己幾秒鐘,一上來就抖先別人,以便別人第一時間回復你。可是我QQ上有十幾個窗口,按先後次序回復,你抖一下,相當於你在插隊。然後我的次序就亂了,就忘記哪些是有回應過,哪些沒有回應過。你省了幾秒鐘,卻浪費我幾分鐘。
好了,至少下一次她再找我的時候,不隨便抖我了。有些人不願得罪別人,因此強行去忍一件會一再不爽的事,其實是在醞釀一場更大的危機。
因為你不說,對方不知道這件事讓你不爽,會重複做同樣的事讓你不爽,所以你忍,你的不爽不會消失,反而會升級。你會變得很反感他這個人,不滿情緒在其它方面出來,對他態度不好,工作無法配合到位,或者在背後說他,最終你仍然無法和對方好好相處。
發脾氣未必得罪人,只要你發完之後適當地「收「一下。比如慷慨激昂之後,對方能認識錯誤或改正,我們也要溫柔地示好:我知道你一定也很忙,手上工作太多了,大家不容易。對方改正之後表示感謝和肯定,謝謝你對我的支持和理解,之前有分歧只是大家角度不同。
只要對事不對人,只要改正仍是好同志,沒有心結沒有怨懟,大家才能合作愉快。
涉及重要利益的糾纏,就算不生氣,也要發脾氣。這一點服裝店的老闆運用得很好,記得以前去私人店買衣服,一到出價的環節,我都會不由自主地戰戰兢兢。因為那些店主,一言不合就會怒髮衝冠。她們生氣起來的樣子很嚇人,好像你出的價格足以侮辱她全家,已經到了與你不共戴天的地步。
現在知道,她們未必是真的在生氣。這只是一種心理戰術。
我工作中經常遇到談判耗時耗力且沒完沒了。特別是當對方是個外行,完全講不清楚的時候,時間浪費在無謂的溝通和糾纏上,後來我發現,無論這件事情上,我有多少道理多麼正確都沒有用,只有在我很生氣地發脾氣的時候,才能達成一致。這時候,我在意識到我在扮演服裝店老闆的角色。有很多事,對方在審時度勢中是以你的態度來做決策的。
正如咪蒙在文章中提到,一次她去買東西,她問店員買的東西過保修期怎麼辦?店員教她一個秘訣,只要足夠凶,一來就拍櫃檯,大吼,叫你們經理出來!不管多少天,都可以換貨。記住,不能語氣平靜,不能講禮貌。
還有一個故事,是工廠里兩個橫蠻的員工,為了一點點羊肉分配不均,吵得不可開交,鬧到領導鬧到工會鬧得很大。兩邊都不是善茬,別人怎麼擺事實講道理就是不聽,就是要鬧。然後來了一個領導,比他們更凶,找人買了四斤羊,摔到他倆面前,大吼一聲:一人兩斤,滾!兩個人這才老實了,夾著尾巴走了。
這年頭,從不發脾氣也是行不通的,有些事非得激烈地表達出來,才能被對方接受,才能達到效果,沒辦法好好說。人人都很忙,沒有人認真推敲和揣摩你的心意,非得簡單粗暴地說出來,發一發脾氣,對方才知道你真的有苦衷,同事才知道你多辛苦,戀人才知道你真的很愛他,談判對象才知道你真的吃虧了。脾氣人人都會發,懂得什麼時候該發脾氣,對什麼樣的人該發脾氣,卻是一門藝術。如果你把握不了分寸,還是先少發為好。
這個話題太長了,還得下回分解。
作者簡介:魯西西,專欄作者,已出版書籍《 一生之彩》等,官方微信平台:luxixi2016。電影戀愛學(ID:filmlax)授權轉載。
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