「特崗教師」你了解嗎？

　關於「特崗」你真的了解嗎?

　　也許你也是「跟大潮流」來選擇報考的

　　有的時候，你是真正的了解」特崗那些事」嗎?

　　比如說，特崗的待遇怎麼樣?特崗考上了什麼時候轉正?特崗考上了，突然不想去了怎麼辦。。。。

　　「特崗教師」與正式教師的區別

　　「特崗教師」與當地在職在編教師享有同等待遇，「特崗教師」的特就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。只要3年考核合格，本人願意，就可轉為當地在職在編教師。

　　特崗教師的工作地點都在山區或農村?

　　大部分都是農村地區，也有部分在城鎮地區。

　　特崗老師退休工資、工齡

　　答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。

　　特崗的保險問題

　　特崗教師在三年服務期內買五險一金。

　　特崗教師服務期滿後就業政策

　　聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

　　特崗教師考上了可以不去嗎?

　　考生在接到錄用通知後，必須在規定的時間內到設崗縣(市、區)報到。

　　如果是考上了特崗教師又不想去了，如果已經簽約，那麼可能要賠償違約金，如果沒有，寫一份聲明，註明不去的原因，交到招聘單位。如果不寫，會有誠信記錄的，所以最好是去招聘的單位諮詢一下。

　　無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，並處5年禁考的處罰。

　　特崗教師待遇如何?

　　「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼等其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

　　由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。

　　特崗教師聘期解決後能解決編製問題嗎?

　　特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，「如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。」省教育廳師範處表示。特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

　　特崗教師在3年服務期內能否參加地方教師編製考試和公務員考試?

　　《教育部財政部人事部中央編辦關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求，特設崗位教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特設崗位教師3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。3年服務期滿可以報考公務員。

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