用發展的眼光看人

如果承認用發展的眼光看問題的科學性，那麼，我們就必須承認，人是會變的。

對事物看得通透和辯證是不夠的，還需要把這種客觀的辯證思維放到生活之中，才能避免生活因有看人方面的缺憾而是不是被迫接受「驚喜」。人也是在紛雜條件綜合下，基於個人的世界觀和價值觀作出符合個人期待的發展的。誠然每個人對發展的理解都不同，乃至可能有著截然不同的價值追求，但本質上都是個人對符合自己價值觀追求的「真我」的期待與追求。我們看人，必須承認這一點，才能避免產生不必要的執念，進而帶來人際的困惱。

許多人總會時不時困惑：用什麼我們回不到當初了？」「為什麼Ta會變成這樣？」「為什麼我無法理解Ta的改變？」，這其實就是看人的方法論出了問題。如果抱著這樣的看人方法：最開始的，就應該一直是這樣子的，或者自己喜歡的，就必須讓Ta一直保持自己喜歡的狀態，那麼矛盾的產生必然隨著雙方的相處而越演越烈。

實際上，即使親如父母子女，兄弟姐妹，摯愛戀人，都擺脫不了要面對「人是會變的」這樣的不斷發展中的狀態。可怕的其實不是這種狀態會一直存在，而是自己看人的時候刻舟求劍，否認這種狀態，一味地在改變來臨時想法設法地「回到過去」——那麼，矛盾乃至衝突就不可避免。對於「人是會變的」這樣的普遍狀態，需要我們能夠鍛鍊出用發展的眼光看人的能力。

這其實就是要我們在看人的時候，能夠跟對方換位思考，思考他們為什麼會作出這樣的改變，是基於什麼樣的價值觀或文化影響。唯有這樣，才能和對方有基於互相尊重的溝通，進而才能夠達成共識，一起完善升級彼此的關係。而對於那些最終還是與我們價值觀相違背的他人之「發展」，我們則可選擇「敬而遠之」。

同時，如果是需要儘力維護的關係，則要儘力做到「求同存異」。比如親子關係中，如若發現隨著子女的成長，父母子女朝各自期待的狀態發展之後，發現價值觀與溝通的鴻溝已經不可避免，那麼，承認這種改變，並設法去求同存異才是真正的解決之道，而非一味的要回到過去。

時間是往前走的，事物也是在發展的，我們看人也是要一直發展著的。看人有執念，則容易有憤懣與偏見；發展的眼光看人，則多有豁然開朗之處。