教你如何搞定你喜歡的女同事
今天的真會聊，咱們來繼續分析聊天記錄。
接下來很長一段時間，真會聊都以分析學員聊天中的錯誤為主。
小夥子們還記得當學生的時候，老師讓你們做的錯題本嗎？
小編可是記的很清楚，當時班上認真記錄錯題本並反覆複習的同學成績都非常好。
記錄並糾錯是最好的學習的方式之一，也是真會聊存在的意義：讓各位儘可能多的知道哪些聊天方式是錯的，並在自己的聊天中盡量規避。
當然了，也歡迎大家將自己聊的不盡如人意的聊天記錄發來給小編，小編會給出改進的意見，並送你一份「聊天秘籍」哦。
如果你喜歡上了你的女同事，你該怎麼聊？
今天聊天記錄的主角就遇到了這個問題。
但很可惜，他的聊天方式很難讓對方喜歡上他。
剛開始，男生選擇的話題就很尷尬，女生並不感興趣。
這種情況其實很常見，正確的做法應該是轉移話題聊別的。
但是，男生還是選擇將這個話題尬聊下去。看女生不回復了，才又生硬的聊另外一個話題。
可見，男生有些直男思維，非要把一個話題聊死了才捨得換話題。
正確回復：
我逗你你也逗我?摳鼻子的表情。
（結束上個話題）
好久沒看見你家的狗狗啦，你最近又怎麼欺負它了呀。
（開啟一個跟女生有關的新話題）
這裡出現的問題是話題提供過多。
一句話問狗狗怎麼了，一句話又說自己要養。
從女生之前的反應來看，她對跟男生聊天的熱情並不高，這樣的處理方式顯然不合適。
如果在日後，兩個人的感情逐漸升溫，再用這樣的方式可以測試女生的好感度。
如果女生的好感度高，她會回答他的所有話題。
正確操作，先跟女生聊聊寵物的話題，等女生回復過後，再聊自己要養的事。
在這裡，男生又犯了話題提供過多的問題。
而且，男生已經明顯暴露需求感了。
他提供話題很積極，會讓女生覺得他好像非常想跟自己聊天，而且生怕女生找不到話題回復。
這會讓他的吸引力在無形之中流失。
他延續話題的方式也很不可取。
封閉式的問題只需要「是啊，對啊」一類的的回答就可以解決，會讓話題越發無聊，女生聊天的情緒也會越來越低。
「你到幼兒園了？」
可以換成
「看朋友圈，你已經到幼兒園啦，我還癱在家裡呢。?正在看書或者喝茶的照片」
這是在描述狀態，加上圖片可以給女生提供信息點，讓女生有話可回。
在這後來，男生一直在說工作方面的事。
可以看出來，男生對聊工作話題更加擅長。
但戀愛不是工作，不在個人性格，興趣愛好等等方面進行延展的話，兩個人的關係是不會深入的。
在我看來，男生最起碼有以下3個機會把話題引到向個人話題。
在這裡，可以將話題引導到小孩子身上，聊聊跟家裡或者外面小孩發生的趣事。
也可以將話題引導向「醫生」這個職業，誇女生善良。
這裡可以抓住「善良」這個關鍵詞，跟女生開開玩笑，比如：
「我怎麼不善良了，我在心裡給你搖旗吶喊呢。」
在聊到考試的時候，你可以誇誇女生有上進心。
也可以說說你日後的規劃，準備參加什麼樣的考試，學習什麼。
這裡對女生的誇獎有些過分了，明顯是在奉承。
女生都否認了，還在變著法子誇她，這樣也會暴露需求感。
雖然聊了很多工作話題，但兜兜轉轉，終於聊到興趣愛好了。
聊興趣愛好能讓彼此更加了解對方。但除了要了解對方的愛好，讓對方了解自己的愛好也是非常必要的。
男生這一點做的不好，只聊了對方，沒有聊自己，沒辦法加深姑娘對自己的了解。
在這裡，正確的做法是積極分享。女生要是主動問了你的興趣自然更好，但要是沒問，你可以主動說。
聊聊自己的愛好和想法，並根據女生的反應來判斷彼此是否有共同話題。
如果你喜歡上了你的同事，除了聊天，我在這還要多說幾句。
微信上可以少聊，將精力放在線下。
因為你們常常見到，跟她比在別的途徑認識的女生有更多的交流機會。
相比社交軟體上的交流，線下的接觸本來就是你作為同事的優勢，也是加深兩人關係的更好選擇。
當然了，想讓同事喜歡你，聊天怎麼聊，怎麼找話題，這些都是次要的。
公司里出現了一個好看的新同事，你的競爭對手肯定不在少數。
而對這位好看的新同事來說，你最強的吸引力，就是你強大的工作能力。
如果你在公司或團隊里業績突出，很受領導重視，你的吸引力就比那些只知道討好她，請她吃飯，跟她聊天的同事要強很多。
所以，如果你喜歡上了自己的同事，不要只想著學習怎麼跟人家聊天。
增強個人能力，或者更加活躍的，在工作場合展示自己是你能跟喜歡的女同事升華革命友誼的強大武器。
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如果你在感情生活中遇到任何問題都可以給我們留言，希望能給大家帶來幫助！
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