工作就像喝酒，我幹了你隨意！

我們討厭長輩強行灌輸思想給我們，卻無形中迫切的想用自己的言辭影響別人的思想。

不過每個人的承受能力不同，有的人因為別人的建議絕地重生獲得了大好前途，有的人因為承受不了而選擇逃避。

我們也愛拿自己的標準去衡量別人的工作，為什麼他做的比我少？為什麼不安排他這些？為什麼他做成那個樣子還能得到表揚？

長期以往，抱怨慢慢積累在你內心，有時候想想，現在的你是不是真的成了以前自己討厭的人？

最近忽然明白了一個道理，其實工作就像喝酒，應該抱著我幹了你隨意的態度去應對。

每個人的愛好、工作技能、性格等都有所不同，我們不能將自己的思想強加給任何人。而你辛勤的工作也不是為了感染誰，而是想豐厚自己的腰包，提升自己的技能。所以你努力是你的事，別人怎麼過是別人的事。

可能看起來很自私，但這就是現實！

前兩天後台有個留言說「好幾個前輩勸自己不要干銷售去學技術，掙得多，學個一年左右出來一個月就好幾萬的掙，基本上每天都要找我聊這些事，雖然坐在辦公室里敲代碼確實比我到處跑著出差見客戶的好，但我根本不感興趣，即使掙得高，我看到那些就頭疼，數學也一直不好。現在我都不敢跟他們聊天，但也不知道怎麼拒絕才好。」

我們身邊也有很多同事，當你按照自己方式做工作的時候他們總會指指點點，會告訴你他們是怎麼做的，你應該要怎麼做，或者必須要如何去完成。

其實每個人都有自己的一套工作方式和對未來的規劃，我們沒必要將自己的方式強加給別人，也沒必要將自己的情緒發泄給旁邊的同事。身在職場，我們都是獨立的個體，即使你是個不錯的leader，也沒有必要強制別人去做什麼。

當然，更沒有必要將希望寄托在別人身上，覺得順從他們就可以得到什麼，我們需要的是學習先付出再等待收穫，應該明白把機會把握在自己手裡才是最踏實的。

雖然工作中會有各種委屈，但我們各自的崗位都有相應的責任，沒必要計較誰做的多，誰做的少，沒必要計較別人是如何做的。

我幹了，你隨意！我承擔了我的責任，完成了我的工作任務，你做的多與少，與我無關。儘管我們是一個團隊，也需要先著手完成自己手頭上著急的任務。先做好自己，再去照顧別人，先做完自己該做的，再去計較別人的過失。當你講很多事情做到極致的時候，別人回來主動找你請教，會很認真的聽從你的建議。

所以，我們還是要好好修鍊自己。認認真真的做好自己的工作，在自己的崗位上發光發亮。

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