面試運營，有哪些面試官會問的問題？該如何準備？

準備是廣義上的概念，即包含面試過程中對問題的回答，更包含在面試前需要做什麼樣的經驗積累？

謝邀

3.平台專業知識

謝邀。

我自己是做簡歷指導、求職指導的，同時還是運營老師，有自己的全套運營課。根據我的經驗，來回答你的問題哈，希望對你有幫助。

一、先直接回答你關於運營崗的面試問題。

以下5個方面，盡量做到：

1.運營辭彙：多用一些運營辭彙，如：人格化、UGC、定位、調性之類的詞，顯得專業，顯得是運營圈的人兒~

2.運營經歷：重點向面試官講述你的運營經歷、項目經驗等等信息。

3.數據解釋：結合你的運營經歷，著重說明你的運營數據，面試官看得是數據。

4.展示物料：之前做過的實習（實習證書）、個人的運營物料（寫過的文章，做過的圖等等）、大學期間或之前工作里所有能證明你很優秀很棒棒的東西，全部拿出來，展示給面試官看。

5.差異化表現：面試現場最好、或者說一定要給面試官留下深刻印象。怎樣才能做到呢？就是說一些差異化的東西，讓面試官覺得你跟別人不太一樣然而說得又都是對的。比如，面試官問：我們做內容的目的是什麼呀？一般人可能會回答：是為了通過內容吸引更多用戶關注我們的產品和品牌。

你就不要這樣回答了，你可以回答：「是為了通過做內容完善用戶畫像庫，進一步分析用戶畫像，對於之後我們的各項運營都非常有幫助，可以提升運營效率。比如，今天推的內容閱讀量很高，代表用戶對這一塊內容很喜歡，那之後的內容選題可以盡量多選一些這方面的內容，之後也可以盡量多地策劃這方面的活動，這樣，會有更多人參加……」

你看，這樣的回答就很有差異化，能夠留下深刻印象的。

6.避免被動：當你做好以上5點時，你就可以做到這「第6點」，你會表現地很自然，滔滔不絕，因為你有東西要說，所以你能說得出來。你只需要看著面試官的眼睛，真誠地滔滔不絕下去就可以了。這種狀態其實就是「自信」。

以上這些是很核心的，其它方面不太重要，比如：面試官問我還有沒有問題要問，這時候怎麼回答？

二、其實，不管做什麼運營工作，肚子里有貨才是最關鍵的，否則即使面試成功了，你也很難處理日常工作。以下4方面，你可以對照自己，是否有這些方面的能力，有的話，你面試的時候會很輕鬆，會滔滔不絕，會談笑風生，會很自信。沒有的話，最好現在就去惡補，這也是能讓你做好一次面試的必要準備。

1.文案能力。

2.用戶心理洞察能力。

3.各種運營工具的使用能力（作圖啦、PPT、數據收集分析工具、腦圖工具等等…）

4.基本的運營思維

最後，再提醒一句，簡歷一定要寫好，否則根本不會收到面試邀請。

加油，希望對你有幫助。

電商運營

剛好，我上個月辭職然後去找工作來著，去面了四五家，目前感受來看

幾乎都是講之前做過的店鋪（項目），達成了什麼成績，帶了多大的團隊規模，擅長哪方面，看你邏輯能力、口才等怎麼樣

一般講完了，就會跟你聊具體點的，比如直通車推廣、爆款打造等，還有比如個人職業規劃等

經常也會實地現場考察，比如給你個商品鏈接，如果給你來做這個款，你會用什麼方法去做

最後都是....打鐵還需自身硬，運營的能力體現在銷售額上，能幹出銷售額，那麼試用期安然度過轉正，干不出事來.......自求多福吧...

畢竟最後我又被原公司老闆加薪喊回去了，據說接我手的運營 太坑....

還有啊，運營不是說你想去面試運營就能直接入職的，都是從小做起的

拿電商運營來說，我是從推廣入手慢慢成為運營，還有很多人是美工→運營，客服→運營的 其他類型的運營，應該也是類似

運營的工作一般比較瑣碎，上一段工作如果是運營相關，一定要整理好上一段工作的內容，有條理有邏輯的回答，不要臨時發揮；另研究下招聘JD，看要面試的運營具體做什麼，需要哪些能力，需要關注什麼指標，提前準備防止懵逼；最後最好能對要面試的行業有所了解，對業務有認知。

謝邀

之前一直從事新媒體運營的工作，分享一下面試時經常遇到的一些問題。

首當其衝的面試官會問一些，你會不會寫文章，但是我覺得新媒體運營還時在於三分寫七分運營吧！因為即使你寫很好，無人問津也是一個失敗的新媒體運營。

其次是你喜歡哪些公眾號，可以簡單的闡述一下他們是如何運營的？

這個時候就可以遊刃有餘的簡述一下你一直以來關注的公眾號及這個公眾號的運營策略。不知道如何回答，可以上網搜集一下，提前準備。

最後一個問題就是，你有沒有本行業的工作經驗，希望建議選擇一個自己感興趣的行業去運營才更容易成功。