如何看待在休息時間不斷被人以工作的事情打擾？

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工作日每日下班後休息領導會發工作的事，甚至還有強制性必須要做的，只好開電腦，周末休息的時候也會被@收到消息討論某個可以在工作時間討論的事情，或者給安排可以在工作日完成的工作……已超過三次和男票呆一塊兒的時候突然收到消息要去工作，對方也很鬱悶……求解該如何處理

本人工作數據分析工作，額外負責應用市場的審核工作。對應的都是互聯網公司，天天發布新版本的應用到平台，然後需要審核。有的人一天能傳6，7個版本。然後就要你審核。不管周末，還是工作日。一開始還心腸好審核一下，後來發現得寸進尺的人特別多，隨時隨地要讓你給到回應。把你拉倒微信群里，好像你欠他們一樣。後來產品經理做了一個提示，一個工作日審核完成。結果好多人不能接受，各種投訴。雖然加了這個，但審核速度並沒有變慢，被打擾的時間是一個常態。有一次，客戶周末要求審核，本身要立馬出門的，出於好心幫忙。結果客戶回了一句，等下還要幾個版本，你等著。當時心裡無限個草泥馬奔去。後來直接無視他出門了。還有一次周末去上課，群里要審核。手機放包里，一共3個小時里找了7次。一氣之下，把微信名字改成個人時間不定時回復。發現改了之後，有些識趣的就會客氣很多，還有些人依然如此。對於這種人，採取直接無視，不回復。

不回復是一個解決方式，工作歸工作。生活是生活，平時工作時間內大家已經夠辛苦了，憑什麼要把自己的休息時間去打亂，加錢我都不願意。工作是為了提高自己的生活品質，而不是把自己變成工作的奴隸。

為什麼這個問題回答意外的人不多呀，今天計划出去游泳，臨近下班突然一個項目上調試有問題幫忙看了一下，然後我就去游泳了，結果路上以及游泳出來一直在微信溝通。

仔細一想發現好像不知不覺微信呀釘釘呀使得個人休息時間太容易被佔用了，而且感覺我們公司這個趨勢還在擴大。

就沒有人來一起發發牢騷嘛。。反正我突然覺得很不爽就看看有沒有問類似的問題- -。。。。

多來點人罵罵。。讓我感受一下社會的愛~

在工作中，我們可能經常遇到這些問題。

在我們工作時，上級經常安排我們一些其他的工作。

我們的下級經常會來請示工作，給我們造成干擾。

上級經常給我們安排一些不屬於我們職責範圍的事。

要解決好這些問題，我們需要掌控時間的主動權，這樣才能儘可能地減少干擾。

首先，我們要處理好周圍的干擾。

在我們的工作中，受到別人的干擾是在所難免的，一般有下面3種干擾。

1.來自上級的干擾

上級給你安排額外的工作事，你只能委婉地表達，還怕上級認為你偷懶。

怎麼盡量避免這種情況呢？

原則就是，多和上級溝通，報告自己的工作情況，讓上級了解我們的工作安排。

2.來自下級的干擾

上下級之間為了完成某項工作，總是要相互交流，上級就不可避免地要受到下級的干擾。

怎麼盡量避免這種情況呢？

上級可以每天抽出一些時間，來給下級指導，解答下級的一些問題。

3.來訪者的干擾

我們總會遇到一些來訪者，可能是突然就來的，也可能是預約好的。

怎麼盡量避免這些人的干擾呢？

方法就是，在談話時規定一個時間，時間到了就結束談話。

還有，在工作中，我們要學會拒絕。

那麼在什麼情況下我們需要說「不」呢？

如果某項工作不屬於我的職責範圍，也不值得花時間和精力去做，那麼我們就可以毫不猶豫地拒絕。

我們知道，我們不可能滿足所有人的要求。

當有人對我們提出請求時，我們可以看一下這個人重不重要，這件事重不重要。

如果不重要，我們也可以表示拒絕。

當然，在不影響我們自己工作的前提下，應該去幫助同事一下。

當我們能夠處理好周圍的各種干擾，對不合理的請求說「不」，我們就能掌控時間的主動權。