家庭主婦繳社保應該採取哪種方式更加合適？

隨著現代人生活水平的提升和改善，越來越多的女性朋友願意選擇回

歸家庭生活，遠離職場工作瑣事。

那麼，沒有自己工作的專職家庭主婦們，應該怎樣繳納社保？

是該掛靠單位繳納，還是說以自由職業身份繳納，哪個比較合適？

下邊，我們分析了兩種方式的不同之處，幫助有困擾的你解決問題。

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一、掛靠單位

掛靠企業參加五險，似乎能在繳費期間享受工傷保險、失業保險和生育保險上的待遇。但在繳納職工基本養老保險統籌賬戶的錢也要高於靈活就業身份參保的。掛靠企業參加社會保險，還得繳納工傷保險、失業保險和生育保險費，這些保險有的是企業出錢，有的是企業和職工共同出錢。

如果你是掛靠，企業出的部分也得你自己承擔。並且在工傷保險、失業保儉上享受待遇都是在退休前，退休後就不享受了。但是貴也有貴的好處，在待遇上職工醫保要明顯好於居民醫保。

比如，以北京為例，居民醫保是一年一交錢，不交沒保障，但是職工醫保達到規定的繳費年限到了退休年齡可以不用繼續繳費。此外，掛靠企業參加社會保險，還得繳納工傷保險、失業保險和生育保險費，這些保險有的是企業出錢，有的是企業和職工共同出錢。如果你是掛靠，企業出的部分也得你自己承擔。並且在工傷保險、失業保儉上享受待遇都是在退休前，退休後就不享受了。

關鍵問題是：你可以找到這麼一個掛靠單位嗎？而你選擇的單位是否願意並接納此事嗎？要知道，任何單位都要為其員工們繳納社保費用。綜合統計下來，企業和個人之間每月要繳納的社保費用，所支出的金額是很多的。這個企業願意為你這麼去做嗎？因為，企業與你之間並無任何勞動關係，正規的企業是不可能，給你辦理掛靠的。除非是些假的單位，以掛靠的名義，掛羊頭賣狗肉。

所以，多數所謂掛靠單位，是騙人騙錢且違法的。《中華人民共和國社會保險法》明文規定，職工社會保險由單位代扣代繳，個人繳納工資的8%入個人帳戶，單位繳納20%入社會統籌基金。

也就是說，只要是單位繳納社會基本養老保險，繳費比例是28%（現在是優惠1%並延長到2019年3月），只是把單位繳納的20%優惠為19%,個人繳費比例不變。應當肯定，任何掛靠單位絕不會拿出19%的錢來為別人繳納社會基本養老保險的。

二、以自由職業身份繳納

其實，家庭主婦完全可以依法選擇自由職業者（靈活就業人員）繳納社會基本養老保險，或城鄉居民社會基本養老保險。國家直接對自由職業者優惠了8%,按城鎮職工社會平均工資的20%繳費，進入個人帳戶8%,進入社會統籌基金帳戶12%。

每年7月至12月繳費，一年一次，開據稅務大票，作為退休享受養老保險待遇的憑證。即使單獨繳納養老保險，也包含了失業保險和工傷保險，並在稅務繳費大票上註明； 繳納養老保險後，還可以繳納醫療保險，也包含了生育保險和大病保險。俗稱自由職業者繳納的「兩大險″，實際上包含了社會保險的」六險「。

掛靠單位參加的養老保險和以靈活就業人員參加的養老保險都是職工養老保險，如果是在一個統籌區，性別一樣、繳費年限一樣、記入個人賬戶的金額一樣、退休年月一樣，無論是靈活就業人員辦理退休，還是在單位供職人只辦理退休，退休時確定的按月領取的養老金是一樣的。

不同的是，你以靈活就業人員參保女性55周歲退休，企業中的普通女職工50周歲退休。 享受國家補貼不同，靈活就業人員參保可以享受到諸如」4050「等補貼，在企業從業參保是享受不到的。

所以，家庭主婦如何辦理社保，就要根據你個人實際情況以及需求。看你需要的是更好的福利，還是更划算的繳納方式！

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