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職場婚外情背後的真相

職場婚外情背後的真相

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常有年輕女性讀者寫信來,說我的上司喜歡我,我好像也喜歡上他了,但是他有家室的,我該怎麼辦?

很簡單,遠離這樣的男人。

C小姐進入新公司不久,上司L先生工作雷厲風行、偶爾又不乏風趣幽默,一眾女同事在背後都稱他「微笑的惡魔」。因為一個外地的項目,C小姐每個月都要和L先生出差,她沒覺得他那麼可怕,不過也很少工作外的接觸,偶爾聽見他在吃飯的間隙似乎是接兒子的電話。

半年多以來,C小姐漸漸發覺,L先生的風趣幽默才是他更突出的性格,平時工作中的嚴肅苛刻反而成了點綴。兩人在工作之餘開始多了些接觸。她慢慢了解到,L先生和妻子是大學同學,結婚已8年,有一個5歲的即將讀小學的兒子。

後來,後來她都不知道自己是怎麼喜歡上他的,也不清楚他是什麼時候喜歡她的。也許是他看她的眼神、出差過程中對她的照顧、忙完工作後兩人的閑談陪伴、隨著交流增多發現的共同興趣愛好……C小姐從來沒想過自己會變成傳說中的第三者,但現在卻也覺得很坦然,感情的事不能控制的,她並不覺得自己道德敗壞,而且還非常善解人意地決定,就安靜做個第三者,不逼他,不給他壓力。她覺得自己很懂事。L先生確實也對她很好。工作的支持配合、日常的交流玩笑、興趣愛好的契合,還有最關鍵的,C小姐的懂事。所有的這些都讓L先生覺得自己撿到寶了。

兩年就這樣過去,C小姐漸漸開始覺得委屈。她不要求,不代表她願意永遠在陰影里。她不給壓力,是因為相信他會為兩人的未來而打算。她懂事,是因為體諒和心疼他的不容易。她不是生來就要做第三者的!

兩人攤牌。L先生一句話讓C小姐墜入谷底:原來你不懂遊戲規則啊!

針對這樣的讀者,希望你們明白這幾個道理:

第一,男人對你說他婚姻不幸福,這是真的。他就是因為婚姻不夠幸福,在婚姻中不能滿足他的種種需求,所以他才向外尋找。大多數人對婚姻缺乏深度的認識,以為婚姻就是「過日子」,這是大錯特錯的。抱著過日子的態度走入婚姻,以後就要出問題,你內心的需求會迫使你去尋找去改變。經濟、生育這些基礎性需求滿足以後,渴望愛、渴望尊重、渴望親密、渴望成就等等這些都會浮出水面。可是大部分的婚姻忽視這些已經太久了,它們在「過日子」的慣性下,日復一日地重複,雙方都沒有去聆聽彼此內心的聲音和渴求。久而久之,雙方就會發現,我們「性格不合」、「三觀不合」,逐漸放棄了對婚姻幸福的期待。

第二,即便婚姻不幸福,他也不會離婚(絕大部分)。他之所以長達一兩年享受著雙重關係,那就說明他們夫妻的婚姻沒有到過不下去的時候,他們之間的鏈接沒有斷,不管是情感鏈接,還是別的經濟、親子、事業等鏈接,所以他無法割捨。哪怕他說,我真的對老婆沒有感情了,就是怕傷害她。你可能開始聽著還挺感動,覺得這是個善良的好男人,但是這就是無法割捨,其實就是有感情。對男人而言,離婚的壓力比女人大得多,意味著他整個社會系統的重新建立,更別說喪失後代的風險了。要清楚,男人是社會動物,女人是情感動物,後者更容易為情衝動。因此,他在婚外找滿足,就是找補充,不代表他要洗牌重新來過。

第三,即便他離了婚,以後的婚姻也較大概率不會幸福。他之所以會發生婚外情,就是因為他不懂得經營管理婚姻,如果他懂得,就不會寄希望於婚外情。所以說,這樣的男人不成熟,不知道如何解決問題,只會逃避。如果他成功逃避了這一次,選擇了再一次婚姻,等出現問題以後,還是一樣的逃避。因為婚姻必然會度過激情熱戀期(很多人的婚姻甚至連熱戀都沒有),進入平淡默契期。那時憑藉的不是激情,不是你濃我濃,而是心智的成熟、情感鏈接的緊密、人格的魅力。

最後,跟大家說,如果一個男人真心要決裂婚姻,他會有這三個表現:一是堅決搬出來絕不回家,甚至在沒有婚外情時,就已經搬出來住了;二是絕不動搖離婚的念頭,如果不能協議,就算是分居兩年也要提起離婚訴訟;三是妥善安排離婚的各個事項,包括離婚協議,財產分割,子女扶養等等。

所以如果跟工作關係中的上司發生了婚外情,要麼你痛中思痛及時終止這種關係,要麼你無論如何割捨不了,那就離開這個環境,先實行物理隔離,再逐漸做到情感隔離。

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