職場小貼士

職場小貼士

1

說話的方式最重要的一個字是「度」。

速度適中

一方面體現在語速上,既不要老態龍鍾故意太慢讓人失去耐心,也不要像機關槍一樣太快讓人著急上火。

另一方面體現在說話的層次上,循序漸進,既讓人聽明白,又讓人樂意接受你的主張。

音量適中

根據不同的場合,合理控制音量。

私密的環境中,音量不宜過大,不要讓對話者有壓迫感;公開的場合,音量不要太小,讓所有人都能聽到你說的是什麼。

適當的幽默感

適當的幽默感,能讓說話的氣氛變得輕鬆愉快。

即使是嚴肅場合,配合適度的幽默,拉近了與對話者的距離,能讓溝通更高效。

但幽默一定要適度,過分的逗比就喧賓奪主,影響表達目的了。

適當的表情和肢體動作

配合適當的表情和肢體動作能讓表達更清晰、更準確。

在一些場合,表情和肢體動作更能調動起聽眾的情緒,促成良好的交流與互動。

適當的修辭

使用符合場景、聽眾能聽懂的修辭方式以及辭彙,能讓聽眾的記憶更深刻。

2

說話先走心,然後要走腦子,

最後才是表達出來,需要優秀的思維。

知識儲備

知識的儲備,不是為了炫耀自己懂得多,而是為了讓說出來的話言之有物不偏不倚。

知道的,不隱瞞;不知道的,不妄言。儲備知識,提前做功課,是高手說話的基本功。

邏輯清晰

清晰的邏輯,能讓對話者更快速地理解你的表達,讓對話的效率更高。

一方面體現在說話的條理上,先說主幹思想,再展開細節描述。高人說話總是「一二三」排開,不是為了模仿領導做派,而是為了表達更清晰。

另一方面體現在說話的嚴謹上,說出來的話是經得起推敲,可以自圓其說的,不會給人胡言亂語的感覺。

換位思維

說話之前,先站在對方的角度換位思考一下,再使用合適的方式與人交流。

思考對方想要達到什麼目的;

思考對方能接受什麼樣的表達方式;

思考對方能理解的知識範圍,採用他能明白的辭彙;

……

能夠用換位思維去說話、做事,是高手與普通人在思維方式上的分水嶺。

更多精彩內容歡迎關注微信公眾號譯帶億路


推薦閱讀:

TAG:職業發展 | 職場 | 職場新人 |