【職業規劃】對於人生規劃/職業規劃的總體建議

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每個人應該選擇怎樣的職業生涯，從不同的角度分析會得出不同的結論，心理學家可能會從幸福感角度出發，人力資源諮詢師可能會從最受僱主喜愛的簡歷角度出發，婚戀諮詢師可能會從家庭分工角度出發。

而我，則側重投資人/商人視角，以「投入/產出比」為唯一的衡量標準，分析職業生涯規劃。每個人，都是自己的CEO。

切記：人生的每一個選擇，都應該為了一個目的「成為你想成為的人，過上你想過上的生活」。

Q：如何評判一個諮詢師功力的強弱？

A：①一等諮詢師，告訴你評判的標準，幫助你觸類旁通，你不僅僅可以自行推理出當下這個問題的答案，未來還可幫助自己和其他人解決類似的問題；

②二等諮詢師，給你羅列所有的答案，並逐個分析每種選擇的利弊，供你選擇；

③三等諮詢師，直接告訴你應該選擇的答案；

④四等諮詢師，你聊完之後還是一頭霧水。

一、人生規劃的整體價值觀

Q：人生規劃的總體建議是什麼？

A：①大學選學校時：應該先選城市、再選學校、最後選專業；

喜歡的城市：你可以喜歡它的自然風光或人文風情，不要說離開一個城市是因為房價太高，如果你喜歡北京，租一輩子的房你也會願意，如果你不喜歡拉薩，給你拉薩10套房，你也不會想去住。人脈是需要積累和沉澱的，你需要在一個城市靜下來慢慢經營。

無所謂的專業：如果你能讀清華北大人大，專業被調劑也沒關係的，你可以修校內的雙學位、校外的輔修、自考CPA和CFA、上研究生刷簡歷等等。

②畢業選第一份工作時：應該先選城市、再選行業、然後選公司、最後選崗位；

看好的行業：現在成熟且未來會持續穩中向好的行業，例如房地產、汽車、金融、生物醫療、高端製造。

知名公司是指：列印公司的名字，去大街上拉100人問，有60人以上回復說聽說過。

切記：不是二代的年輕人，不要去賭小概率事件（創業成功、加入的初創公司未來上市）。

③選人生伴侶時：先確定自己喜歡的是哪一類人，然後從這一類人里挑選最喜歡自己的。了解了這一點之後，你就不會出現「在一棵樹上弔死」的情況。

④平衡結婚與事業：白富美的本質在於美，除非你已經決定孤獨終老，否則應該找一份相對穩定且越老越值錢的工作，然後儘早出嫁；高富帥的本質在於富，公司排名在中等偏上即可，然後挑收入高的工作，立業之後再成家也不遲，但一定要跟上年輕人娛樂生活的腳步。

Q：應該選自己喜歡的工作還是掙錢的工作？

A：選掙錢的工作，然後購買資產，儘早達到財富自由（每月被動收入＞每月總支出），然後提前退休去做自己喜歡的事。

如何操作：

①去社會招聘網站（推薦獵聘網），選出自己所在的行業，按薪資從高到低排序。

②按順序投簡歷，等面試。

③參考招聘信息中的「崗位要求」，修改自己的簡歷，掛在招聘網站上，等企業和獵頭找尋。

④如果全部失敗，那麼以對方的要求為目標，努力達到對方的要求，然後繼續投簡歷。

Q：應該選長得帥的？還是有錢的老公？

A：選有錢的，然後帶他去整容。

Q：職場核心原則？

A：職場/商業場，就是把自己的資源（項目/人脈/消息/天賦/技能/時間/精力）最大化變現的場所。

①情況一：你的資源不能幫助公司提升凈利潤，你還妨礙了他人的工作，你一定會被辭退。

②情況二：你的資源不能幫助公司提升凈利潤，你未妨礙他人工作，如果公司利潤足以養活閑雜人等，那你就能留下，否則你會被辭退。

③情況三：你的資源能幫助該類公司提升凈利潤，而其他公司開出更高的薪酬，或者其他公司開出同樣的薪酬但對你的工作強度要求更低，你會跳槽以提高投入產出比（性價比）。

Q：針對於職場的核心原則，個人應該如何應對？

A：①先梳理自己（家）的資源可以在哪些行業進行變現，然後挑選凈利潤最大的公司或行業進入（方法舉例：將上市公司按凈利潤排序），盡自己所能幫助企業提升凈利潤。

②與同事、領導、合作方處好關係。

③保持與獵頭/商業場的聯繫，尋找到投入產出比更高的職位或商業機會，則及時跳槽或開拓新業務。

二、職業規劃判斷原則：

1、了解自己：明確我想成為什麼樣的人？想過什麼樣的生活？我（家）有什麼資源可以用於變現？

2、了解公司和崗位：公司盈利模式？該崗位如何幫助公司盈利？

3、了解路徑和渠道：崗位核心要求是什麼？我如何用最少的時間精力達到崗位的要求？招聘時間？面試技巧？

三、職業規划具體步驟：

（一）了解自己：

Q1：當代社會，以不同的盈利模式、不同的生活方式，可以把人分幾類？

A1：

人們的生活方式大致為兩類：

1、出家人：

①舉例：和尚、尼姑、道士…；

②生活方式：吃齋念佛；

2、在家人：未出家的人，過著世俗的生活。

在家人又分為4種：

（1）仕（從政）：付出為，收入為工資+（資源變現？）。

（2）農（務農）：收入來源為農作物售賣。播種、施肥、除草、收割、自食/售賣，買更多的種子、施更好的肥料、有更多的收穫…

（3）學（學術）：收入來源為工資+學術基金+。招研究員、做項目、發論文、拿經費，招更多的研究員、做更多的項目、發更多的文章、拿更多的經費…

（4）商（一切與商業社會有關的人與事）：大部分人的世界。

商業世界的人們再分為4種：

①僱員（含職業經理人）：大部分人，完成上司交代的事務，出賣勞動力，有穩定收入；

②自由職業：個體工商戶、自由翻譯官、私人教練等，有較強技能，時間自由，收入不穩定；

③創業者：引領時代的人們，生命不休、折騰不止，面對較大的壓力和緊張的生活節奏；

④投資人：需綜合考慮多方因素後作抉擇，需擁抱變革，對情商、智商、財商要求較高。

可以將你自己的性格、渴望的生活方式對號入座。

Q2：如何確認自己想成為什麼樣的人？

A2：通過自傳類書籍或電影、網路職業類節目或訪談、親朋好友校友從業經歷分享、親身實習等獲得信息，從外貌、精神狀態、言談舉止、收入情況出發，然後問自己最崇拜誰、最想成為誰。

Q3：如何確認自己想過什麼樣的生活？

A3：此問題涉及工作需要投入的時間精力、以及獲得的收入，比如上下班時間點、出差頻率、應酬頻率、薪酬福利、薪酬賬期。

步驟：

①了解想要從事的職業的典型的一天、一周、一月、一年怎麼過；

②實習時，分別了解公司初級員工、中級員工、高級員工的不同工作和生活節奏。

③最後，問自己，希望未來典型的一天、一周、一月、一年怎麼過，尋找社會中現存最匹配的職業。

Q4：如果想要成為的人vs想要過的生活，出現衝突，怎麼辦？

A4：先成為想要成為的人，再過想要過的生活。

（二）了解崗位：

Q5：公司的盈利模式是什麼？

Q6：公司的盈利模式，是如何決定這個崗位員工的日常工作狀態？

Q7：什麼樣的資源和能力，能幫助公司提升凈利潤？

Q8：什麼樣的人不適合從事這個崗位？

Q9：這個崗位有什麼要求？

Q10：這個崗位的薪酬福利如何？

（三）了解路徑

當你確定這是你想要成為的人+想要過的生活，那麼你該怎麼做？

Q11：如何擁有成為這個崗位的資源和能力？

Q12：如何挑選適合自己的公司？

Q13：最低成本的試錯方式是什麼？

Q14：這個崗位的招聘季？

Q15：應屆生直接入職這個崗位，還有哪些需要注意的？