麻省理工物理學家,推演出的三種未來職場人

麻省理工物理學家,推演出的三種未來職場人

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小時候,玩QQ農村,剛開始就幾種植物,後來,每隔一段時間,就會出新的,再後來,出了牧場;牧場里,剛開始是牛羊,後來出了各種神獸。

初中玩CF,剛開始就幾把槍,後來,槍械越出越多,現在還有英雄武器。

我以為這種現象是遊戲特有的。然而

高中,買手機,就那麼幾款,現在,光Iphone就有4 5 6 7 8 X ,還有各種S,P。

大學,下載了得到、喜馬拉雅,剛開始有5個專欄,現在已經數不清了。

原來,這種現象,是普遍存在的,它叫「信息的增加」也叫「社會的進步」。

這個世界每天產生無數的信息,而這些信息,把職場三分天下。分別是:產品、媒體和運營。

1.產品人,挖掘更多信息,酷愛思考,有強烈好奇心。總會做出新東西。如設計師,程序員。

2.媒體人,整天想的都是,我要怎樣講,別人才更能接受呢?我要怎樣讓更多的人知道呢?

3.運營人,搭建平台,找各種媒體人和產品人,讓他們好好合作和溝通。

回想一下,當聽到了一個好信息,你會下意識的怎麼做?

1.想著,信息源頭是哪裡,有什麼用,然後你就去找更多的相關資料,一探究竟。你是產品人

2.想講給更多人聽,要把這個信息分享,傳播出去。你是媒體人

3.去找更多專家,得到更多信息,然後找那些有影響力的人,把信息傳播出去。你是運營人

未來的世界,只有這三種人, 其他與信息不沾邊的,都會被人工智慧替代。

我一朋友,程序員(產品人),程序出錯,他居然能在電腦前待一整天,一行一行代碼查,思考得很深很深。

後來,我發現,跟本不用羨慕,因為我是一個媒體人,我要做的,就是提高自己影響、傳播的能力,把話講明白,並讓更多人聽到。

如果,你是一個運營人,那你不用糾結自己的專業是什麼、特長是什麼。你要鍛煉的是,快速判斷信息,並分發給最合適的人。比如:各管理層。

當然,一個超級個體,必定是這三種人的合體,但有一個特別專精。一個好的團隊,也應該是三種人的合體。

那麼,你是哪種人呢?

—— 得到APP,《超級個體》專欄,「未來職業世界,只有三種人」,筆記。

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