並不願意把別人想的很壞

並不願意把別人想的很壞

來自專欄電影詩人:常青藤集1 人贊了文章

隨筆

並不願意把別人想的很壞

於公謹

並不願意把別人想的很壞,但是,很多時候,是很多人的表現超出了我們的想像,主要是他們道德的問題。這樣的問題,很多時候,和他們的年齡並沒有多少關係的,而是和他們的人品是有關係的。而且,也是和他們日常習慣有著千絲萬縷的關係。但是,即使是他們做出了很丟人的事情,可是依舊還是不願意承認自己「缺德」,還是想要說這是別人的錯;或者是強調著這是別人的不懂事情所造成的,卻從來就沒有他自己的責任。

即使錯誤是他的,但是,這個人也是不可能會承認的。曾經有一個人做著工作,其工作量是六七個人的。這時候,很多人都知道這個人的工作是做不過來到。但是,有人卻可以說,這個人是不工作,不幹活。他們眼睛瞎嗎?不瞎,是因為他們的心瞎。連一個幼兒園的小朋友知道多少的事情,這些人怎麼可能會不知道?很顯然,他們是知道,但是,卻必須是裝作不知道,否則怎麼可能會顯示著他們的缺德?怎麼可能會顯示著他們的心瞎?

這樣的事情發生很多。在日出工作里,很多人都知道工作不容易,是必須符合領導或者是老闆的心意。一旦是不和領導或是老闆的心意,就會有著很多事情的發生。曾經有一個人說過這樣一件事情。當時,一個老闆對一個員工很好的,所以員工知恩圖報,就把很多事情安排的井井有條;而且,很多時候,老闆不在,他也會讓工廠繼續運轉。當老闆的小舅子來了,就開始說三道四。這個人並沒有言語,只是改變了工作態度。

而老闆慢慢地對他也開始不信任。兩人的關係,就開始疏遠了。後來,這個人故意把事情次序顛倒了一下,實際上對工作並沒有多少阻礙的。但是,老闆就借著這個機會,把這個人解僱了。這個人鬆一口氣,然後就離開這裡,到另外的工廠上班。很快,原來的工廠,就是一塌糊塗,很多事情都變得一團糟了。老闆並不知道原因,而他的小舅子卻說,是那個人搞破壞。好在老闆還有幾分明智,並沒有理睬小舅子的話。

很快,工廠變得亂糟糟的。而這個人到了新工廠,新工廠的老闆,早就聽說過他的名字,就讓他放手作為。這個工廠的效益,比原來好了幾分,而且這只是一個開始。原來的老闆後悔不已,想要讓這個人回去。這個人說,一切都會不去了。卻並沒有說,這是原來老闆小舅子的原因,也沒有說什麼。老闆一直都不知道這裡面的原因是什麼。

一個缺德的人,到了那裡,那裡就會變成亂糟糟的,並不可能會因為其它的什麼關係而改變。可以睜著眼睛說瞎話,也可以編造是非。可是這樣的人,他們本身並不可能會受到多少傷害的。就像是一個人曾經說過的,我說你就信啊,我叫你信了?你愛信。一直以來,都覺得這個人的道德有問題,但是,他的話卻很對。一個道德有問題的人,怎麼可能會對自己的話負責任?所以,很多時候,當道德有問題的人說出的話,自己就需要想一想,多考慮考慮。否則,那些缺德的人,還有那些故意裝作「心瞎」的人,就會做出很多超乎意料的事情。


推薦閱讀:

TAG:職場心理 | 心理學 |