職場培訓系列之面試禮儀 ( 一 )
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職場培訓系列之面試禮儀 ( 一 )
來自專欄軟柿子TV職場培訓
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職場培訓系列之面試禮儀 ( 一 )
某公司招聘文秘人員，由於待遇優厚，應聘者很多。中文系畢業的小張前來應聘。大學期間，在各類刊物上發表了3萬字的作品，還為六家公司策划過周年慶典，一口英語表達也極為流利。面試時，招聘者拿著她的材料等她進來。小張穿著迷你裙，濃妝艷抹，輕盈地走到一位考官面前，不請自坐，隨後翹起了二郎腿，笑眯眯地等著問話，孰料，三位招聘者互相交換了一下眼色，主考官說：「張小姐，請回去等通知吧。」她喜形於色：「好！」挎起小包飛跑出門。
可想而知小張並不會得到這份工作，面試對於初入職場小白們來說是十分重要的，去公司面試不是簡簡單單的問題，而是體現一個人的修養和禮儀的問題。態度很重要。那麼新人去求職面試，應該注意哪些呢？
對於面試總體來說，分為三個部分，一個是面試前，一個是面試中，最後一個是面試後。首先我們主要圍繞面試前的禮儀說起。
首先在接到邀請面試電話之後，要準備面試要穿的衣服，首選正裝，女士著淡妝抹淡香水，切記不要濃妝艷抹。這不僅僅是尊重面試官而且好的著裝表現會讓面試官眼前一亮
接著是準備簡歷，準備紙質版和電子版。如果不帶紙質簡歷，這就會少一個和面試官交流的環節。
職場新人要提前30分鐘到，一是早到方便放緩自己的心情，有利於面試。二是方便填寫應聘登記表，這時候紙質簡歷就派上了用場，拿出來按照簡歷上填寫。
舉個例子：通知的是九點開始面試，這不是讓你九點到了就行，這意思是九點面試官就開始要對你進行面試了，你覺得你和面試官同時出現這樣好不好呢？所以，一定要早到半小時。
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