為什麼一定要考編製?教師有無編製差距這麼大?!

為什麼一定要考編製?教師有無編製差距這麼大?!

考編小魚給大家分享一篇關於教師考編製和無編製的區別太實在差距太大了教師們都來看看里!如果你是在杭州想考編製教師怎麼考就必須了解杭州考教師的條件和資格,距離2018下半年杭州教師招聘考試的時間還有3個月,杭統考屬於規範性的教師招聘考試,試卷需要嚴格保密,不對外發布;杭州統考只考一張試卷考試時間兩個小時.試卷內容包刮學科知識和教材教法,關注考編小魚免費領取杭考各科的筆試真題資料和面試結構化題庫!(2)杭州市教師招聘考試筆試科目不考教育基礎知識或者公共基礎知識,只考一門學科專業知識及教材教法,一張試卷,分值佔比一般是4:1。教材教法多考教學設計類試題,設計教學流程或者評析教學設計等。滿分100分,考試時間120分鐘,所以時間還是比較緊的,合理利用時間很關鍵。考試難度,小學試卷的難度和高考題差不多,更多了解杭州編製教師的考情情況可以關注考編小魚免費領取杭州考情白皮書和考編各科的筆試面試真題資料!

同在一個學校,你在這頭,我在那頭,中間相隔的是待遇和福利的巨大溝壑。」這一句吐槽道出了無數代課教師的心頭苦。編製,對於教師來說有這麼重要嗎?最近看到知乎上有一個「教師,編製重要嗎?」的話題,下面的答案看完還挺心酸的。

什麼是編製教師?

編製教師擁有的編製為事業編,即編製老師為事業單位工作人員,入職後享受事業單位工作待遇。如果按照王者榮耀的段位排名來說的話,編製老師應該就是至尊星耀或最強王者的級別了。畢竟很多人都想考入體制內,每年想要考取編製的老師也是相當多的,能夠考入體制內的大部分都是高手高手高高手。

非編製教師即為臨聘人員或者稱作代課老師。編外老師應該說磚石等級的了。與編製老師相同的是,也需要通過考試進行選拔,而且競爭也是比較大的。

編製教師與非編製的差別

1福利待遇差別編製教師屬於全額撥款事業單位編製,享受事業單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。享受的薪酬體系和福利待遇都要優於其它類別的老師。

無編製教師工資固定,在職稱晉陞和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。簡單來說,全額撥款的事業單位工資,也就是編製教師工資由國家發放,不怕拖欠工資,享受「五險一金」、帶薪假期。非編製教師工資由學校發放,工資是否有保障與學校發展息息相關。

穩定性差別有了編製,就相當於擁有了一個「鐵飯碗」,工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。學校對於編外老師的要求是相當嚴格的,如果表現不好,飯碗是很容易丟的。無編製教師會隨時面對炒魷魚和被淘汰。

責任編輯——拓智教育余老師


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