你終於有了一份穩定的工作，卻弄丟了意義。

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我們小時候，爸媽總會跟我們苦口婆心的說，要努力學習，將來考個好大學，找一份穩定的工作。這話沒毛病，但就是對「穩定的工作」有什麼誤會了。

在爸媽那個年代，穩定的工作就代表吃單位的、用單位的、住單位的。而現在所謂穩定的工作，就是工資低、工作內容枯燥、萬年不晉陞，這樣想來，「找一份穩定的工作」不是一句祝福啊，是詛咒！爸媽你們怎麼罵人呢？說好的親生呢？

社會上還有另一種價值觀，穩定的工作就代表著規律的生活，到點上班，到點下班，每月準時拿工資，這樣不好嗎？好，當然好，如果社會一直不進步的話，如果自己一直不成長的話，如果生活一直沒有壓力的話，這樣規律的生活一直下去直至入土為安也挺好的，但是現實不是這樣的。隨著年齡一年一年的增長，各種以前不用考慮的事情，都變成不得不面對，外圍一直在變，而你卻一直站在原地，溫水煮青蛙，麻醉自己覺得現在還好，覺得外面的火燒不著你，以致每年的同學聚會你都是最沉默寡言的那一個。

為什麼穩定的工作反而更容易令人沉淪呢？因為人本身就是有「不想改變」的傾向，熟悉的環境、人際交往、工作內容等等這些東西令你感覺很舒適，於是你就一直想維持下去，這就是舒適區。就像打遊戲、刷劇、刷抖音，是不是一下子時間就過去了，如果是周末，你甚至到了晚上才會發現，原來你這一天啥都沒幹，或者想不起今天到底幹了啥。在現在這個時代想搞廢一個人很簡單，給他一個安靜的空間，一部手機，一個WiFi，最好再加上一個外賣電話，好了，他開始廢了。

也許你會反駁，別人什麼都不幹虛度光陰是沉淪舒適區，那我每天兢兢業業的上班，忙死忙活的工作應該不是了吧？

其實，舒適區分為兩種，一種是成天無所事事，另一種更可怕，因為很難意識得到，就是無意義有規律的循環。而後者，就是我們很多人的生活狀態：看起來很努力，看起來很累很忙，但不過是無意義地循環著，這樣的生活，過著只會覺得舒服，起碼你會覺得自己是一個很上進的人，其實卻沒有本質的變化。

我有一個朋友，她畢業後就去了一家國企上班，每天朝九晚四，日子像上了發條一樣，有規律無意義，只有周末，才像被賦予了靈魂一樣，一番打扮後逛街約會去了。她就很否認自己是在舒適區，她覺得自己每天按時工作，從不遲到早退，是一個社會主義好員工 。

我問她，那你工作最近的一年裡有感覺自己有什麼變化嗎？她想了想，說：哈哈，你也太小看我了吧，好歹我也是當年我們小區的高考狀元，不託關係直接進的國企，上知姜文下知迪麗熱巴......。我：說真心話。她：沒有！

無意義的循環（穩定）工作，我們有時候很難意識得到，或者說是我們刻意不去意識，但的的確確正在侵蝕著我們的意志與技能，等某一天我們真正意識到的時候，可能為時已晚。

很多人想有一份穩定的工作，無非是缺乏安全感，他們需要別人給予他們「確定性」。確定的上班時間，確定的工作內容，確定的工資額度。在確定的時間結婚生子，在確定的時間生老病死。但往深想一想，所有的東西都有了「確定性」，就會失去了「可能性」 。你確定了每個月的工資都是那麼多，那你就不會做多做點事，也就得不到鍛煉與提升。你確定了每天的工作內容，你就不會多想一下你還能做些什麼，以致你一直停留在那個位置。

人會因為確定性而心安，但給予我們驚喜、激動、心跳的，往往來源於不確定性，也就是「一切皆有可能」的衝勁。一場球之所以會令人如痴如醉、臉紅脖子粗，那是因為不到最後一分鐘也不會知道結果，不然今年的世界盃也不會有這麼多人在天台排隊了。

所以，當你在一份穩定的工作中，沉淪於舒適區，只貪圖確定性而不思進取，你就會失去登上更高的位置，看到更好風景的可能。「世界那麼大，我想去看看」，不只是一句辭職的理由，而是對未來的一種憧憬。

當然，選擇怎樣的生活是每個人自己的權利，但我只是想說，如果你還算年輕，你還有熱血，那麼安逸就不應該是現在的你所追求的東西。我並不是叫你馬上去辭職換一份有挑戰性的工作，或者創業，而是在你力所能及的範圍上，給自己多點要求，不要呆在舒適區里，以往兩個小時寫完的報告，試著一個辦小時完成，以往不運動的你，試著偶然去跑跑步，以往隨遇而安的生活，試著多給自己一點色彩。

長輩們經常會意味深長的對我們說：安分點，別整天整些有的沒有。這當然是一句善意的提醒，他們不想我們走彎路，按照他們認為最穩健的路徑走下去准沒錯。但「安分點」這三個字的背後，是抹殺了所有的可能性，同時也直接忽略了我們所有的不甘心。而我們有時候只想說：我長大了，就讓我試一試吧。