三個人？十個人？

10-13

三個人？十個人？

昨天是中秋節，早上一打開手機公司大小群滿屏都是紅包，我也趕緊在每個群發了一個，然後依次給客戶都發了一遍，還有一些重要的人。

除了群里的紅包被領了，好多發出去的都沒有拆，直接回復了謝謝，同樂之類的話。又或者是拆了以後，立馬又回了一個更大的，從紅包這個事，真的能看得出來人與人很大的不同。

吃過飯下樓，我坐車裡面把這個月的工資發了一下，以前的時候想著當領導的發工資應該都跟割肉差不多，真的體驗了發現原來不是那麼回事。反而有一種價值感在心裡，而且在點那個數字的時候，發的越多的，自己反而越開心。

就像上個月我跟艷艷說的一樣，每個月發工資的時候，我感覺如果給你們的是3000以下的話，我都感覺可不好意思，有種對不起你們的感覺。所以，你們一定努力讓我多給你們發錢，這樣你們也開心，我也開心。

發完以後，我開始犯愁了，周一開會的時候我跟他們說，中秋節不給大家買福利了，一個人200塊錢，送啥也沒有送錢實在。

本來這也是一個紅包能解決的事，但是因為賀飛，我怕他不收，所以一直拖到今天還沒有發。中間我甚至想過，要不還買成東西吧，買成東西了，他不要也得要。

正在犯難的時候，突然看到車上的紅包，我眼前一亮。隨機去銀行取了錢，給他們一個一個的裝好放了進去。

到店裡以後，開會前先把紅包給了他們，賀飛堅持不肯收，他說，我不用，我不屬於客服。

我說，不是客服也是咱們店裡的一份子，給你說明是你應得的，趕緊拿著。

他說，我在這裡啥費用也沒有交過，再拿錢我都不好意思了。

我說，你為咱們店付出的已經很多了，平時臟活，累活大部分都是你乾的，哪次搬貨不是你搬的呀！你做的我們都看在眼裡了。你現在正是起步期，等你月入過萬了，你不給我也找你要，哈哈……

看著他一步一步的走到今天，既開心又感動。從連續三四個月0收入，這對一個大男人來說，真的不是一般的折磨，然後苦苦的堅持，直到這兩個月才陸陸續續開單，並且開始有了復購，他終於看到了希望，也慢慢的有了自信。

我也看到了他從一個悶不吭聲到甚至有點自閉的狀態，慢慢的到今天會開玩笑，願意主動的告訴我們他內心真實的想法，遇到問題也會立馬告訴大家，開始穿鮮艷的衣服，會給自己定目標，並且會想盡辦法完成它。

每次看到他意氣風發的樣子，我都有點莫名的感動，再沒有什麼能比看到身邊的人成長讓人感動的了，

曾經面臨過一個選題：假如說有兩個團隊，一個團隊三個客服能做10萬的業績。另一個團隊十個客服能做10萬的業績。這樣的兩個團隊，你選哪個？

以前的時候，我二話不說一定會選第一個三人的團隊，因為這樣的團隊，每個客服的能力最強，我付出的成本也最低。但是，就在昨天我突然決定選第二個十人的客服，因為它才有創造100萬業績的可能。

人，才是一切的根本。

再換個角度來說，同樣是通過自己影響別人，讓別人改變成長，那為什麼不多影響一些呢？人生在世，真的不是賺了多少錢，而是有多少人因為我們的存在，有所成長，有所改變，這才是最幸福的一件事！