你現在的焦慮，真的不是因為窮

16 人贊了文章

01

小金辭職了。

大部分朋友，包括她的父母，都不理解她的決定。

事業單位、朝九晚五、清閑不累……對於馬上要結婚的她來說，這個工作似乎是一個不錯的歸宿。

國企單位出身的父母，一直想讓小金在事業單位里安安分分到老，拿著一份不多不少的工資，圖個穩定的生活。

這讓我想起最近看到的一個段子，是這麼說的：

「在我們家那邊，你不是公務員，就算月入100萬，在父母眼裡也是工作不穩定。但你要是公務員，月薪3000，父母覺得一切都會好起來」。

把段子里的公務員換成事業單位，就是小金現在的窘境。

最開始，小金是個很有拼勁的姑娘，很是想做出一番成績。無奈其他人只是想完成，而不是做好。

有次他們要辦一個活動，小金說她問大家要一個設計稿，其他人也要推三阻四說，用之前的就行了，前幾屆都是這麼辦的。

還有次網路直播前，辦公室突然沒網了。小金趕緊去找技術部的師傅來修，可是人家卻說，嗯等工作時間你再過來吧。

諸如此類的事情有很多，小金回想了一下這幾年的光景，自己每天做著千篇一律的工作，也看慣了單位里人浮於事的樣子。

她的慾望被一點點壓縮，雖然不甘於沉淪在這樣的環境下，但目前又沒有更好的選擇。

在工作的時候，她發現自己在外貿方面有點天賦，很想嘗試一下。雖然小金的本專業和外貿並不沾邊，但她決定先用業餘時間在網上聽課起步，從一個外貿小白開始學習。

上班的時候，辦公室的姐姐們不是聊聊育兒，就是聊聊婆媳關係，只有小金戴著耳機學習，為自己的下一個選擇暗戳戳的做著準備。

02

在小金學習了一段時間以後，正巧她的同學問她是否願意一起做外貿。不過由於公司剛起步，不僅待遇會少一些，還會更辛苦。

可是小金卻毅然接受了這個邀請，原因很簡單，她不想做一個在當下環境中「同流合污」的人。

不想過著一眼望到頭的日子，更不想變成自己最不喜歡的那類人：遇事推諉、不再有向上的積極性、渾渾噩噩……

現在，經過一番歷練，小金已經從一個小白變成了老手。他們公司早就從老外手裡接一手訂單開始做，據說一年的利潤也有了近千萬。

其實，小金的故事並不是沒有規律可循。後來我認真分析過，覺得她之所以可以成功，過上實現自己人生價值的日子，原因有兩個：

1、機會成本問題

小金的同事中不乏一些優秀的人才，因為在事業單位工作，當有更好的工作機會、發展機會到來的時候，他們往往會考慮這樣的問題：

「如果我辭職過去了，收入還能有現在這樣高么？萬一這個機會沒有我想的那麼好怎麼辦？我又不能回去了……」

到最後，很多人還沒開始就選擇了放棄。

相反，小金自從發現了現在的工作並不是自己想要的，就開始籌備下一步選擇了。當機會來臨的時候，哪怕是多辛苦、少薪水的起步階段創業公司，她也毫不猶豫的接受了邀請。

換成她的大部分同事，面對起步階段的創業公司，面對沒有朝九晚五的穩定，面對工作繁忙，和清閑告別的狀態，可能難以做出和小金一樣的選擇。

可以說，缺少果敢的魄力，也缺少面臨機會時的敏銳性，成為了他們的束縛。

2、持續學習問題

辭職前，小金就意識到自己是外貿方面的門外漢。可以說是只有興趣，但是沒有能力支撐自己的興趣。

於是她就開始有計劃的學校，先是基本的理論，再是後來的實操。

小金剛開始做外貿時，英語其爛無比，其實她完全可以請個翻譯，但是小金覺得這樣讓溝通效率十分低下。

所以小金決定還是靠自己，她拿出了當時學外貿知識的那股勁，把英語攻克了，現在她的英語比我還要流利得多。

很多人覺得進入社會，尤其是已經找到了一個不錯的工作後，就不用學習了。這樣恰恰相反，因為時代的變化太快了，快到我們常常來不及反應。所以，我們需要用持續學習保持我們的競爭力。

我們沒辦法空談理想，沒有執行力去支撐的理想只能叫做願望。

因為持續學習是我們一生要做的事情。

03

如果把問題放大一點看，會發現這兩個素質基本決定了我們的個人價值實現：

1、把握機會的勇氣

2、終身持續的學習

前者讓我們不斷突破原來環境的束縛，不斷上升到更高的境界，得到更大的收穫；而後者，讓我們不斷提升自己的能力，從而能真正把握住機會。

兩者互相依賴，缺一不可。前者代表的是魄力，後者代表的是能力。有魄力沒能力，往往會屢戰屢敗，明明是自身本事不行，卻感嘆懷才不遇；有能力沒魄力，就會固步自封，一生鬱郁不得志。

當對現狀越來越不滿的時候，大多數人都不乏闖蕩一番的勇氣。之所以失敗者居多，說到底還是持續學習不夠，能力尚未達標。

所以，最好的人生髮展策略，是先找一份能給自己帶來持續收入、養活自己的工作，同時在此期間不斷學習，提升自己能力。當合適機會來臨的時候，大膽出手，從而實現人生的躍遷。